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正社員  で検索した結果:461件中 1~10件を表示


東京都

「NPO支援のマーケットづくり事業」新スタッフを募集

テーマ 中間支援/起業・経営支援
職種 プログラムコーディネート/企画・商品開発・クリエイティブ
雇用形態 正社員
給与 25~30万円/月額 ・20時間/月の固定残業代を含んだ金額です ・経験等を考慮し、決定します
組織の種類 NPO・NGO
その他のキーワード 初心者OK/社員・職員数10-49名

西粟倉村と美作市で間伐をする作業員を募集しています。『体力自慢』『体育会系』『寒いのが得意』な人、『やる気だけはあります!』な人も歓迎!

テーマ 環境・自然・エコロジー/農林水産(6次産業)
職種 職人・ものづくり
雇用形態 正社員
給与 月給制 【未経験者】190,000円〜210,000円 【経験者】210,000円〜310,000円 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・時間外手当全額 ・出張手当(当社規定による) ・交通費(自動車は1kmあたり12.5円) ※経験やスキルにより考慮いたします。 ※試用期間中は160,000円〜280,000円
組織の種類 営利企業団体
その他のキーワード 初心者OK/新卒OK/社員・職員数10-49名

兵庫県

障害福祉事業を通じて、地域やまちの「多様な」文化をつくっていく

テーマ 地域活性化・まちづくり/福祉・社会的包摂
職種 プログラムコーディネート/営業・接客・カスタマーサポート
雇用形態 正社員
給与 【月給】 200,000円~300,000円 ※人格・ご経験等により相談の上、決定します。 ※固定残業手当として、超過勤務月20時間分の割増賃金額も含みます。なお、実際の超過勤務が月20時間を超えない場合も支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与|月給マイナス2万円になります) 【職務別の初任月給モデル】 支援員(未経験者)|200,000円~220,000円 支援員(3年経験者相当)|220,000円~240,000円 サービス管理責任者|230,000円~250,000円 AMG(アシスタントマネージャー)|230,000円~260,000円 MG(マネージャー)|260,000円~300,000円 【昇給機会】 年2回(4月、10月) ※半期MBO(評価制度)の成果により昇給の有無、幅が決まります。 【賞与】 業績連動賞与(年1回)があります。
組織の種類 NPO・NGO
その他のキーワード 初心者OK/社員・職員数10-49名

熊本県

障害福祉事業を通じて、地域やまちの「多様な」文化をつくっていく

テーマ 地域活性化・まちづくり/福祉・社会的包摂
職種 プログラムコーディネート/企画・商品開発・クリエイティブ
雇用形態 正社員
給与 【月給】 230,000円~250,000円 ※人格・ご経験等により相談の上、決定します。 ※固定残業手当として、超過勤務月20時間分の割増賃金額も含みます。なお、実際の超過勤務が月20時間を超えない場合も支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与|月給マイナス2万円になります) 【職務別の初任月給モデル】 支援員(未経験者)|200,000円~220,000円 支援員(3年経験者相当)|220,000円~240,000円 サービス管理責任者|230,000円~250,000円 AMG(アシスタントマネージャー)|230,000円~260,000円 MG(マネージャー)|260,000円~300,000円 【昇給機会】 年2回(4月、10月) ※半期MBO(評価制度)の成果により昇給の有無、幅が決まります。 【賞与】 業績連動賞与(年1回)があります。
組織の種類 NPO・NGO
その他のキーワード 社員・職員数10-49名

熊本県

障害福祉事業を通じて、地域やまちの「多様な」文化をつくっていく

テーマ 地域活性化・まちづくり/福祉・社会的包摂
職種 プログラムコーディネート/企画・商品開発・クリエイティブ
雇用形態 正社員
給与 【月給】 200,000円~300,000円 ※人格・ご経験等により相談の上、決定します。 ※固定残業手当として、超過勤務月20時間分の割増賃金額も含みます。なお、実際の超過勤務が月20時間を超えない場合も支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与|月給マイナス2万円になります) 【職務別の初任月給モデル】 支援員(未経験者)|200,000円~220,000円 支援員(3年経験者相当)|220,000円~240,000円 サービス管理責任者|230,000円~250,000円 AMG(アシスタントマネージャー)|230,000円~260,000円 MG(マネージャー)|260,000円~300,000円 【昇給機会】 年2回(4月、10月) ※半期MBO(評価制度)の成果により昇給の有無、幅が決まります。 【賞与】 業績連動賞与(年1回)があります。
組織の種類 NPO・NGO
その他のキーワード 初心者OK/新卒OK/社員・職員数10-49名

木製遊具の施工管理、納品サポート、納品した製品のメンテナンスを中心におこないます。適性を見ながら営業活動もおこなっていただきます。

テーマ 子ども・教育/農林水産(6次産業)
職種 営業・接客・カスタマーサポート/職人・ものづくり
雇用形態 正社員
給与 210,000円~300,000円 ※経験やスキルにより考慮いたします。 但し試用期間6か月間は契約社員として、180,000円~270,000円
組織の種類 営利企業団体
その他のキーワード 初心者OK/社員・職員数10-49名

居場所をつくり、一歩目のチャレンジに伴走する

テーマ 子ども・教育/子育て支援
職種 企画・商品開発・クリエイティブ/営業・接客・カスタマーサポート
雇用形態 正社員
給与 想定年収350~500万円(手当込み) *ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定 *昇給は半年に1回、人事考課により決定 *賞与は業績に応じ年1回支給 過去3年実績:給与の2ヶ月分以上を支給(初年度は勤務月数により変動)
組織の種類 NPO・NGO
その他のキーワード 初心者OK/社員・職員数50名以上

日本の教育に変化を起こすための、気づきと共感を生み出すストーリーテリング

テーマ PR・メディア/子ども・教育
職種 マーケティング・広報/企画・商品開発・クリエイティブ
雇用形態 正社員
給与 想定年収400~550万円 *ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定 *昇給は半年に1回、人事考課により決定 *賞与は業績に応じ年1回支給 過去3年実績:給与の2ヶ月分以上を支給(初年度は勤務月数により変動)
組織の種類 NPO・NGO
その他のキーワード 社員・職員数50名以上

多様な挑戦機会がある「放課後の新しい当たり前」をつくる仕事

テーマ 人材育成/子ども・教育
職種 プログラムコーディネート/企画・商品開発・クリエイティブ
雇用形態 正社員
給与 想定年収350万~500万円(手当込み) ・ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定 ・昇給は半年に1回、人事考課により決定 ・賞与は業績に応じ年1回支給 過去3年実績:給与の2ヶ月分以上を支給(初年度は勤務月数により変動)
組織の種類 NPO・NGO
その他のキーワード 初心者OK/社員・職員数50名以上

日本中に「新しい当たり前」をつくるインキュベーション事業

テーマ 子ども・教育/起業・経営支援
職種 プログラムコーディネート/事務局(総合業務)
雇用形態 正社員
給与 想定年収350~600万円 *ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定 *昇給は半年に1回、人事考課により決定 *賞与は業績に応じ年1回支給 過去3年実績:給与の2ヶ月分以上を支給(初年度は勤務月数により変動)
組織の種類 NPO・NGO
その他のキーワード 社員・職員数50名以上

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