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人材育成  で検索した結果:30件中 1~10件を表示

創業7年目の若いチームで、これからの活動を一緒に加速・発展していく仲間を2職種で募集します。

テーマ 人材育成/国際協力
職種 プログラムコーディネート/営業・接客・カスタマーサポート
雇用形態 正社員
給与 コーポレート・リレーションシップ・マネージャー/年収420万円〜 プロジェクトマネージャー/年収420万円〜 ※ 最終的な条件は経験、能力などに応じて決定します。 ※ 上記の金額はいずれもフルタイムの場合を想定しています。
組織の種類 NPO・NGO
その他のキーワード 初心者OK/社員・職員数10-49名

「森林業」を通じた地域の未来を担う人材と、ワクワクする企業とを繋ぐシゴト!

テーマ 人材育成/地域活性化・まちづくり
職種 プログラムコーディネート/経営企画
雇用形態 正社員
給与 【契約社員】月15万円程度~(経験におうじて) 【社員】月30万円~/賞与あり(経験・業績に応じて)
組織の種類 営利企業団体
その他のキーワード 創業3年以内/社員・職員数10-49名

葛巻高校魅力化コーディネーター〜くずまきデスティネーションプロジェクトチーム(くずまき型地域おこし協力隊)〜

テーマ 人材育成/子ども・教育
職種 プログラムコーディネート/マーケティング・広報
雇用形態 契約社員
給与 月額220,000円 ※月額報酬のほか、勤務地より片道2㎞を超えて居住地から通勤する場合、距離に応じて通勤割増報酬が支給されます
組織の種類 自治体・行政・財団・社団
その他のキーワード 初心者OK/新卒OK/社員・職員数50名以上

人から人へ、現在から未来へ、笑顔をつなげる「架け橋」となり、<若者支援><企業営業><広報マーケティング>を行います!

テーマ 人材育成/子ども・教育
職種 マーケティング・広報/事務局(総合業務)
雇用形態 契約社員
給与 ◆雇用条件 【フルタイム】 ・月給20.2万円〜(能力、経験、役割に応じて決定します。役割手当、職能手当を含みます) ・通勤費全額支給(上限2000円/日) ◇モデル給与例 入社3年 プロジェクトマネージャー 月給23.2万円 【パートタイマー】 ・時給1,000円〜(能力、経験、役割に応じて決定します) ・通勤費全額支給(上限2000円/日) ・有給休暇有 ・週3日程度(応相談)
組織の種類 NPO・NGO
その他のキーワード 初心者OK/社員・職員数10-49名

若者の挑戦の舞台と地域企業の経営革新を推進するコーディネーター募集

テーマ 人材育成/地域活性化・まちづくり
職種 プログラムコーディネート/経営企画
雇用形態 業務委託
給与 166,000円/月
組織の種類 自治体・行政・財団・社団
その他のキーワード 初心者OK/創業3年以内/新卒OK/社員・職員数1-9名

若者を地域の挑戦の現場へつなぐ仕事。実践型の教育プログラムで学生が自律的に考える仕組みをつくる。

テーマ 人材育成/子ども・教育
職種 プログラムコーディネート/企画・商品開発・クリエイティブ
雇用形態 業務委託
給与 166,000円/月
組織の種類 自治体・行政・財団・社団
その他のキーワード 初心者OK/創業3年以内/新卒OK/社員・職員数1-9名

子どもたちに、家庭でもなく、学校でもない、第3の居場所を一緒につくりませんか?

テーマ 人材育成/子ども・教育
職種 プログラムコーディネート/事務局(総合業務)
雇用形態 アルバイト
給与 時給1,600円
組織の種類 NPO・NGO
その他のキーワード 初心者OK/新卒OK/社員・職員数10-49名

“ベンチャー自治体”日南市で人の想いと事業に伴走する!

テーマ 人材育成/起業・経営支援
職種 プログラムコーディネート/事務局(総合業務)
雇用形態 契約社員
給与 200,000円
組織の種類 自治体・行政・財団・社団
その他のキーワード 初心者OK/創業3年以内/新卒OK/社員・職員数1-9名

前例ない原発事故被災地を「ふつうの町」に戻すために立ち上げられたまちづくり会社において、決してあきらめない住民らと共にチャレンジする事務局職員(2名)を募集。

テーマ 人材育成/地域活性化・まちづくり
職種 マーケティング・広報/事務局(総合業務)
雇用形態 正社員
給与 当社規程により前歴換算の上決定します。 ●月収例 〔35歳主任職〕約25万円(賃貸住宅居住、扶養家族2名の場合) 〔45歳係長職〕約30万円(賃貸住宅居住、扶養家族2名の場合) ※前歴等により変動します。
組織の種類 自治体・行政・財団・社団
その他のキーワード 創業3年以内/社員・職員数1-9名

3.11の最大被災地である石巻市は単なる復興の対象ではなく新しい挑戦が集積する場所になっています。それはコミュニティというテーマについても言うことができ、自治体と協働しながらこれまでにないみんなが主体的に参加しうるコミュニティの在り方を考え、コミュニティづくりを行う、プレイングマネージャーを募集します。

テーマ 人材育成/地域活性化・まちづくり
職種 プログラムコーディネート/企画・商品開発・クリエイティブ
雇用形態 正社員
給与 180,000円~300,000円(能力・経験などによる)
組織の種類 自治体・行政・財団・社団
その他のキーワード 初心者OK/新卒OK/社員・職員数1-9名

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