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福祉・社会的包摂  で検索した結果:35件中 1~10件を表示

「スポーツビジネスで障がい者の働き方を変える」というくらい、熱い志の人を募集します。

テーマ アート・スポーツ/福祉・社会的包摂
職種 マーケティング・広報/営業・接客・カスタマーサポート
雇用形態 正社員
給与 180,000円~250,000円
組織の種類 自治体・行政・財団・社団
その他のキーワード 初心者OK/創業3年以内/新卒OK/社員・職員数1-9名

大阪府

特定非営利活動法人虹色ダイバーシティ

社会を変えるNPOとしての、虹色ダイバーシティの屋台骨を支える仕事です!

テーマ 人材育成/福祉・社会的包摂
職種 ファンドレイザー/経理・財務
雇用形態 正社員
給与 月給19万円~25万円/時給1,000円~(能力・成果に応じて昇給あり) 上記給与は週5日勤務の場合ですが、週に3日、4日の勤務も応相談 ※3ヶ月は試用期間
組織の種類 NPO・NGO
その他のキーワード 初心者OK/社員・職員数1-9名

東京都

虹色ダイバーシティの核となる仕事、企業や行政に対するコンサルタント職を募集します!

テーマ 人材育成/福祉・社会的包摂
職種 リサーチ・コンサルティング/企画・商品開発・クリエイティブ
雇用形態 正社員
給与 月給25万円~35万円/時給1,200円~(能力・成果に応じて昇給あり) 上記給与は週5日勤務の場合ですが、週に3日、4日の勤務も応相談 ※3ヶ月は試用期間
組織の種類 NPO・NGO
その他のキーワード 初心者OK/社員・職員数1-9名

大阪で病児保育を展開するNPOノーベル。病児保育広報・採用・寄付に関わる企画・制作マーケティングチームの一員として共に働く仲間を募集します。

テーマ 子育て支援/福祉・社会的包摂
職種 マーケティング・広報/企画・商品開発・クリエイティブ
雇用形態 正社員
給与 月給20万円~ ※昇給有(能力や成果をしっかり評価し給与に反映していきます) ※決算賞与有 [アルバイトの場合] 時給1,000円~
組織の種類 NPO・NGO
その他のキーワード 社員・職員数50名以上

『絶対に見捨てない』-医療・福祉グループの『障がい事業部』に、あなたのアイデアや思いを-

テーマ 医療・介護・メンタルヘルス/福祉・社会的包摂
職種 企画・商品開発・クリエイティブ
雇用形態 正社員
給与 月給 20万円~ ※経験等考慮のうえ決定します
組織の種類 その他
その他のキーワード 社員・職員数50名以上

子どもたちからの相談・問い合わせ対応

テーマ 子ども・教育/福祉・社会的包摂
職種 プログラムコーディネート/営業・接客・カスタマーサポート
雇用形態 正社員
給与 1年目は230,000~260,000円を予定しています。 ※当社規定により経験・能力を考慮し前後する可能性があります。面接・面談後に決定します。 ※業績に応じて、年1回、昇給の機会があります。 ※経験・業績によっては契約社員としての採用の可能性もあります。
組織の種類 NPO・NGO
その他のキーワード 社員・職員数1-9名

ホームレスだけが売れる雑誌『ビッグイシュー日本版』早朝の雑誌卸業務

テーマ 地域活性化・まちづくり/福祉・社会的包摂
職種 事務局(総合業務)/営業・接客・カスタマーサポート
雇用形態 アルバイト
給与 970円~/時間
組織の種類 営利企業団体
その他のキーワード 初心者OK/社員・職員数1-9名

ホームレスの方が雑誌『ビッグイシュー日本版』を販売し自立するための支援

テーマ 地域活性化・まちづくり/福祉・社会的包摂
職種 事務局(総合業務)/営業・接客・カスタマーサポート
雇用形態 正社員
給与 20万円~ (経験・能力により別途業務手当を考慮します。試用期間は別途規定あり)
組織の種類 営利企業団体
その他のキーワード 初心者OK/社員・職員数1-9名

学習ボランティアや支援する子どもたちの情報の蓄積や管理など、学習支援の基盤を支える仕事です。

テーマ 子ども・教育/福祉・社会的包摂
職種 事務局(総合業務)/総務・労務・人事
雇用形態 契約社員
給与 時給1,100〜1,300円 (月給10〜15万円程度) ※当法人規定により経験・能力を考慮し前後する可能性あり。面接・面談後に決定 ※業績に応じて、年1回、昇給の機会あり ※扶養控除内での勤務を希望する場合、応相談
組織の種類 NPO・NGO
その他のキーワード 社員・職員数1-9名

資料整理や保管、文章作成等が得意な方を募集しています!

テーマ 子ども・教育/福祉・社会的包摂
職種 事務局(総合業務)/総務・労務・人事
雇用形態 契約社員
給与 時給1,500円~1,800円(試用期間につき当初3か月間は1,200円) 採用内定後は時給と働く時間を定め、固定給の形を想定しています。 ※当社規定により経験・能力を考慮し前後する可能性があります。面接・面談後に決定します。 ※業績に応じて、年1回、昇給の機会があります。 ※扶養控除内での勤務を希望される場合、ご相談ください。
組織の種類 NPO・NGO
その他のキーワード 社員・職員数1-9名

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