NPO・NGO で検索した結果：265件中 1～10件を表示
「NPO支援のマーケットづくり事業」新スタッフを募集
| テーマ | 中間支援／起業・経営支援 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 25～30万円/月額 ・20時間/月の固定残業代を含んだ金額です ・経験等を考慮し、決定します |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数10-49名 |
加賀市の子どもたちがクリエイティブを発揮できる環境づくりのため,子どもたちのメンターとして一緒に施設運営をしてみませんか?
| テーマ | IT・情報／子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | 企画・商品開発・クリエイティブ／営業・接客・カスタマーサポート |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給1,000円 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数10-49名 |
障害福祉事業を通じて、地域やまちの「多様な」文化をつくっていく
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／営業・接客・カスタマーサポート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 200,000円～300,000円 ※人格・ご経験等により相談の上、決定します。 ※固定残業手当として、超過勤務月20時間分の割増賃金額も含みます。なお、実際の超過勤務が月20時間を超えない場合も支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与|月給マイナス2万円になります) 【職務別の初任月給モデル】 支援員(未経験者)|200,000円～220,000円 支援員(3年経験者相当)|220,000円～240,000円 サービス管理責任者|230,000円～250,000円 AMG(アシスタントマネージャー)|230,000円～260,000円 MG(マネージャー)|260,000円～300,000円 【昇給機会】 年2回(4月、10月) ※半期MBO(評価制度)の成果により昇給の有無、幅が決まります。 【賞与】 業績連動賞与(年1回)があります。 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数10-49名 |
障害福祉事業を通じて、地域やまちの「多様な」文化をつくっていく
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 200,000円～300,000円 ※人格・ご経験等により相談の上、決定します。 ※固定残業手当として、超過勤務月20時間分の割増賃金額も含みます。なお、実際の超過勤務が月20時間を超えない場合も支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与|月給マイナス2万円になります) 【職務別の初任月給モデル】 支援員(未経験者)|200,000円～220,000円 支援員(3年経験者相当)|220,000円～240,000円 サービス管理責任者|230,000円～250,000円 AMG(アシスタントマネージャー)|230,000円～260,000円 MG(マネージャー)|260,000円～300,000円 【昇給機会】 年2回(4月、10月) ※半期MBO(評価制度)の成果により昇給の有無、幅が決まります。 【賞与】 業績連動賞与(年1回)があります。 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数10-49名 |
障害福祉事業を通じて、地域やまちの「多様な」文化をつくっていく
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 230,000円～250,000円 ※人格・ご経験等により相談の上、決定します。 ※固定残業手当として、超過勤務月20時間分の割増賃金額も含みます。なお、実際の超過勤務が月20時間を超えない場合も支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与|月給マイナス2万円になります) 【職務別の初任月給モデル】 支援員(未経験者)|200,000円～220,000円 支援員(3年経験者相当)|220,000円～240,000円 サービス管理責任者|230,000円～250,000円 AMG(アシスタントマネージャー)|230,000円～260,000円 MG(マネージャー)|260,000円～300,000円 【昇給機会】 年2回(4月、10月) ※半期MBO(評価制度)の成果により昇給の有無、幅が決まります。 【賞与】 業績連動賞与(年1回)があります。 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
日本の教育に変化を起こすための、気づきと共感を生み出すストーリーテリング
| テーマ | PR・メディア／子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | マーケティング・広報／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収400～550万円 *ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定 *昇給は半年に1回、人事考課により決定 *賞与は業績に応じ年1回支給 過去3年実績:給与の2ヶ月分以上を支給(初年度は勤務月数により変動) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 社員・職員数50名以上 |
日本中に「新しい当たり前」をつくるインキュベーション事業
| テーマ | 子ども・教育／起業・経営支援 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／事務局（総合業務） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収350～600万円 *ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定 *昇給は半年に1回、人事考課により決定 *賞与は業績に応じ年1回支給 過去3年実績:給与の2ヶ月分以上を支給(初年度は勤務月数により変動) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 社員・職員数50名以上 |
居場所をつくり、一歩目のチャレンジに伴走する
| テーマ | 子ども・教育／子育て支援 |
|---|---|
| 職種 | 企画・商品開発・クリエイティブ／営業・接客・カスタマーサポート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収350～500万円(手当込み) *ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定 *昇給は半年に1回、人事考課により決定 *賞与は業績に応じ年1回支給 過去3年実績:給与の2ヶ月分以上を支給(初年度は勤務月数により変動) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数50名以上 |
多様な挑戦機会がある「放課後の新しい当たり前」をつくる仕事
| テーマ | 人材育成／子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収350万～500万円(手当込み) ・ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定 ・昇給は半年に1回、人事考課により決定 ・賞与は業績に応じ年1回支給 過去3年実績:給与の2ヶ月分以上を支給(初年度は勤務月数により変動) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数50名以上 |
授業や研修の事務サポーターとして、子どもが「ちがい」で諦めない社会を一緒につくりませんか?
| テーマ | 人材育成／子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／事務局（総合業務） |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給1,050円〜1,300円 ※経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定します ※昇給あり ※3ヶ月の試用期間あり (試用期間中の給与は、80%となる可能性があります。最低時給を下回らない範囲での対応となります。) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
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