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募集終了2016.12.8 1,334view 


大阪府

インバウンド事業で急成長するベンチャー企業で、観光立国・日本の実現に貢献する。

株式会社フリープラス

この求人は募集が終了しました。沢山のご応募ありがとうございました。

宿泊施設がなかったら、「日本に行きたい」という、海外の方々の貴重な機会を奪ってしまいます。インバウンドのための宿泊施設を獲得し、日本を変えませんか。

実は、日本には今、宿泊施設が足りません。しかし、宿泊施設がなければ、海外から日本にお越しになるお客様を受け入れることができません。
「日本に行きたい」という海外の方々の機会を、「ホテルが足りない」と理由で損失してしまわないために、宿泊施設の仕入れを担当して頂ける方を募集します。

・FREEPLUSに訪れてくださるお取引先の宿泊施設様やバス会社様などのご対応をお願いします。
・宿泊施設やバス会社などを訪問し、在庫のご提供や条件の交渉を行います。
・頂いている施設の空き状況や予約・キャンセル等の管理を行います。
・インバウンドの受け入れを推進したいホテル様やバス会社様に、
インバウンド受け入れのコツなどをお伝えし、施設や設備・接客の改善につなげて頂くこともあります。

募集要項

テーマ 地域活性化・まちづくり観光
職種 リサーチ・コンサルティング営業・接客・カスタマーサポート
雇用形態 正社員
組織形態 営利企業団体
その他のキーワード 初心者OK新卒OK社員・職員数50名以上
期待する成果 弊社の訪日旅行事業は年々拡大しており、取引国も増えています。
インバウンドが大盛況の今、宿泊施設が足りません。
これからも日本を通じて多くの国の方々に思い出をプレゼントしていきたい。
そのために、メンバーを増員します。

今まで日本人をターゲットとしてきた施設の方々に対する意識を変えることができれば、インバウンドの受け入れ体制は大きく変わります。
今までインバウンドを受け入れてきた施設の方々に対しても、もっとインバウンドのニーズをお伝えすることができれば、日本の印象は更によくなります。
受け入れ態勢の強化を共にやっていって頂ける方が増えれば、日本の観光立国はより近くなります。
そういった方々を増やしていくお仕事です。
対象人材像 ・海外からお越しになる方に人生に残る思い出をプレゼントしたい。それを、より多くの方々にしたいと思っている方。
・日本のインバウンド業界を変えたいという強い想いをお持ちの方。


【向いていない方】
・志望動機が「旅行が好き」な方。
・仕事は給与を得る手段でしかないと思っている方。
・弊社の理念と使命を本気で追及することができない方。
応募資格 FREEPLUSの理念と使命を追うことが、自分の人生における信念を達成することになる方。(必須)
勤務地 【大阪本社】
〒530-0011
大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 29F

【アクセス】
JR大阪駅より連絡通路にて直結
勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間)
就業期間 入社3ケ月間は試用期間となり、契約社員となります。
(給与・手当は同じ)
給与 昇給年4回(FREEPLUS 360°によって決定・年間最大12,000円)

LW社員:月給 250,000円( 固定残業手当60時間時間分を含む)
FREEPLUSの理念と使命に、自分自身の信念が重なっており、それを追求するために生きている方。

LB社員:月給 220,000円(固定残業手当45時間分を含む)
FREEPLUSの理念と使命にコミットをしている方。

家賃手当:自転車もしくは徒歩で通勤の方で、会社から同心円地図で3?圏内にお住まいの方。
(LW社員月20,000円、LB社員月10,000円)
通勤手当:家賃手当の対象とならない方。交通費実費(月額最大25,000円)
子ども手当:LW社員月20,000円、LB社員月15,000円

役職手当・超過時間外手当
福利厚生 ・各種社会保険完備
・烏龍茶飲み放題
給与以外の報酬 ・日本のファンを世界に広げる一員として活躍することができます。
・今日本で数少ない成長市場「インバウンド」業界に特化したビジネスモデルを学ぶことができます。
・海外からお越しになるお客様に思い出をプレゼントできます。

FREEPLUSは、IPOも視野に入れている急成長ベンチャー。ホテル運営に乗り出す等、インバウンド領域で目覚ましい成長を遂げている企業です。
旅行事業を主軸に、インバウンド領域の垂直統合を進めるビジネスモデルはFREEPLUSならでは。これからの日本を捧げるインバウンド事業に人生を捧げてみたい方には、うってつけの環境です。
休日・休暇 ・土日祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Wedding Anniversary Holiday
・夏休み:6月〜9月は好きな日程3日間を指定し、休暇の取得が可能。
職場の雰囲気 平均年齢25歳、9か国のメンバーが集結しています。
社内では、英語はもちろん、ベトナム語、ミャンマー語、中国語、タイ語・・・と様々な言語が飛び交い、まさに世界の縮図のよう。
ただ給料を得るために、時間を切り売りしているようなメンバーはいません。年齢も学歴も職歴もばらばらですが、全員が、理念と使命の達成のために心を一つにしています。
入社後1ヶ月のイメージ 5営業日の研修の後、仕入れ・手配部に配属となります。
最初は、手配チームに配属となり、空室確認を宿泊施設や食事の手配などを行って頂きます。
その後、宿泊仕入れチームに配属となり、宿泊施設の空室の管理に始まり、
お取引させて頂いているホテル様を引き継いだり、実際に営業にお伺いしたりします。
応募にあたっての質問 あなたの信念は何ですか?
また、その信念に、弊社の理念と使命がどう関係しているのかを教えてください。
選考プロセス 書類選考(WEBフォームより送付)

面接2回(1回目は集団面接の可能性があります)

内定
その他 圧倒的なスピードを大切にしている会社です。
ご応募は早ければ早いほど歓迎です。

この仕事のやりがい

【商品は物でも,人でも,サービスでもなく、日本という国家】

●工藤 大揮(訪日旅行事業本部 本部長)
韓国で暮らしていた時、一緒に日本旅行に行ったバンド仲間が帰りの日に言った“日本を好きになってしまいそうで怖い”という言葉を聞いた時、改めて日韓の溝の深さを痛感しました。

二国の民間レベルでの交流で、他方に好感を抱く事にさえ恐怖を覚えてしまうような繋がりは、真の繋がりとは言えません。理想などと言われてしまってもいいから、この事実を変えたかった。そして訪日観光がこれを変えてくれると信じていました。

弊社が訪日旅行事業に参入した2010年、半年で受け入れられたのはたった2名のお客様でした。あれから5年、今では、年間15万人のお客様を受け入れています。
大変な困難がありましたが、FREEPLUSのメンバー全員が、胸に大志を抱き、そして自分たちが立ち上がらなければ一体誰がこの国を元気にするのか?という熱い想いのもと進んでこれたからこそ、実績を創りだせたのでしょう。
ともに日本を世界へ広めていける方、キャリアもノウハウも必要ありません。迷わず弊社へお越しください。

私たちのビジョンとミッション

世界中のお客様に、人生に残る思い出をプレゼントする。
FREEPLUSの理念です。
日本の観光立国を成し遂げ、日本のファンを世界に広げ、日本の元気の原動力となる。
FREEPLUSの使命です。
42年ぶりに、日本のGDPが第3位へと転落しました。日本は今、衰退に向かっています。
これからも日本が世界に誇れる国であるために、観光立国を実現します。
日本のファンを世界に広げる。

政治的な問題で、日本と他国に問題が生じています。しかし、政治的な問題と、国民同士がネガティブな感情を持つことは、別の話だと思っています。
日本の観光を通じて、日本のファンになってもらう。政治と政治ではなく、国民同士が理解しあえる世界を作ることができると、考えています。

代表者メッセージ

代表取締役社長/須田 健太郎

日本が世界経済を牽引する時代は過ぎ去りました。今日の日本を代表する大企業が、この国の成長を担ったことは事実です。
しかし、今や、その大企業は世界のスピードに取り残され、問題を山積みにしています。
過去の栄光に酔いしれ、現状を守るために、新しい何かを創りだす挑戦心を失っていると私は思っています。
「最近の若者はゆとり世代だから主体性が無い・・やる気がない・・」ということを耳にしますが、決して私はそう思いません。
やる気にみなぎって入社をしても、挑戦する環境がないと、その熱い心も冷めていってしまいます。
いつの時代も、時代を変えて来たのは私たち若者です。
共に、世界企業を創り上げましょう。

[プロフィール]
1985年、マレーシアのクアラルンプールで、日本人の父とマレーシアの華僑である母との間に生まれる。
幼少期をマレーシア、インドネシアのジャカルタで過ごし、10歳より日本に定住。
2005年、今後の人生について「世界レベルの偉業」を成し遂げたいと考え、20歳で大学を中退。ベンチャー企業に就職した。
2007年、22歳で株式会社フリープラスを創業。
2010年より、訪日旅行(インバウンド)事業に参入。単身中国へ渡り、子会社を作る。その後は東南アジアを中心に取引国をを開拓、FREEPLUSの成長基盤を固める。
利益率が低いことからアジアからのツアーを敬遠しがちな大手旅行代理店などに対して、
「ある種のイノベーションのジレンマに陥っている競争相手に奇襲攻撃を仕掛ける」ことで一気に成長を加速させた。

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職種経営企画/経理・財務

企業・団体概要

設立:2007年6月9日

代表者名:須田 健太郎

従業員数:150名

資本金:1億1,500万(資本準備金含む)

売上高:36億1,000万円(2015年3月期実績)

事業内容:
訪日関連事業

2010年に参入した訪日旅行業では、25か国の旅行会社と取引を行い、累計25万人を超える、訪日観光客の受け入れを行っております。また、この旅行事業の実績と経験より、以下のような訪日観光関連の様々な事業に参入しております。
・日本各地の情報を世界中へ発信するプラットフォーム " JAPAN TIMELINE "
・自分だけの日本旅行が作成できる、個人旅行者向けWebサービス " GUIDEST "
・訪日団体客向けの飲食店予約がWeb上で完結する即予約システム " JAPARES "
・インバウンドマーケットに特化したリサーチやプロモーションサービス
・インバウンド特化型ホテル FP HOTELS の運営

WEBマーケティング事業

各種SEO対策に関するサービスを提供しております。
・スパム認定されにくい、自然な被リンクを提供し、外部リンク対策を行っています。
・多様なライティングレベルに対応した、コンテンツマーケティング
・アクセス解析を元に、サイトへの流入から、コンバージョン獲得までをサポートする、SEOコンサルティング

業種:訪日関連事業 マーケティング事業

WEB:https://www.freeplus.co.jp/

住所:大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 29F

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