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募集中31日前 585view 


大阪府

誰もが何度でもやり直せる社会へ 〜事業開発リーダーとして力を発揮しませんか?〜

認定NPO法人Homedoor

路上から脱出するために仕事の機会をつくる。Homedoorの活動の幹となる事業の新規開発、運営、推進するリーダーを募集します。

ホームレス状態になったとしても、路上脱出できる機会を提供しようと考え、2010年にNPO任意団体として活動をはじめたHomedoor。路上からでも働ける仕事づくり、生活支援、住居の提供を通じて、のべ500名以上に支援を届けてきました。2017年には、NPO法人の中でも全体の約2%しかいない、「客観的な基準において、高い公益性をもっている」ことを所轄庁より判定された認定NPO法人になりました。

これまでの実績が認められ、社会的な後押しも起きつつある今ですが、これからこそが、Homedoorの正念場だと思っています。組織を安定的に運営するためには事業的な基盤がより一層必要となってきます。そこで今回は、事業開発リーダーのポジションを新たに設けました。また、Homedoorとしては3年ぶりに一般公開での求人となります。


今までも路上からでも働ける仕事をつくるべく、企業との多様なコラボの形を提案してきました。最近も、リサイクル業者とのコラボから生まれた「モノギフト」をローンチしたり、HUBchari事業に最新機器を投入したりと大忙しです。現場のニーズを汲み取り事業化する、Homedoorの根幹を支えてくださる方を募集します。

①事業開発リーダー
1.各事業のマネジメント、及び、事業拡大に関する戦略策定と実行
2.ファンドレイジングを中心とした、支援者拡大のための戦略策定と実行

②事業開発メンバー
1.各事業の運営、及び、事業拡大に関する戦略実行
2.ファンドレイジングを中心とした、支援者拡大のための戦略実行

募集要項

テーマ 地域活性化・まちづくり福祉・社会的包摂
職種 企画・商品開発・クリエイティブ営業・接客・カスタマーサポート
雇用形態 契約社員
組織形態 NPO・NGO
その他のキーワード 社員・職員数1-9名
期待する成果 ホームレス問題という、日本社会では偏見が厳しく、問題解決がとても難しい分野で私たちは活動しています。代表と二人三脚で、ホームレス問題を世間にわかりやすく発信し、応援してくださる方を募り、Homedoorの活動を一緒に盛り上げてくださることに期待しています。
対象人材像 ・リーダーシップを発揮し、新規事業を推進できる方
・柔軟に様々な仕事に対応できる方
・相手の立場に立って考え、行動できる方
・社内外とのコミュニケーションがしっかりとれる方
・責任を持って自らの仕事に取り組める方
応募資格 <①②必須要件>
・社会人経験が3年以上ある方
・業務遂行に必要なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方

<①事業開発リーダー 必須要件>
・事業会社における新規事業立ち上げの経験、または、事業マネジメントの経験
もしくは、
・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメントの経験、または、プロジェクトをリードした経験

<②事業開発メンバー 必須要件>
・事業会社における法人営業の経験
もしくは、
・コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験
活動場所 【勤務地】
大阪市北区豊崎1-8-11
[地] 中津駅より徒歩7分
[地] 中崎町駅、天神橋筋六丁目駅より徒歩10分
[地] 梅田駅より徒歩13分

※事務所 への詳しいアクセス方法はこちらをご覧ください。
http://www.homedoor.org/aboutus/access

※どこから通うにも便利な梅田駅からアクセスできる職場で、仕事終わりの寄り道も楽しめます。また、おしゃれなカフェが多い中崎町に近いので、ランチには困りません。
勤務時間 基本勤務時間 月〜金 10:00~19:00
※月1~4回程度、土日勤務あり
就業期間 今回は、契約社員での募集になりますので、1年更新です。正社員登用もございます。
給与 ①年400万円〜650万円
②年250万円〜380万円
※昇給有(能力や成果をしっかり評価し給与に反映していきます)
※決算賞与有
福利厚生 ●各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
●決算賞与あり
●交通費15,000円まで支給
●年に1回の社内研修旅行(温泉好きが多いので、大体温泉に行ってます)
給与以外の報酬 ・大手企業の役員クラスの方がHomedoorには多く関わってくださっています。そういった方々から事業運営のアドバイスを受けられることは、非常に勉強になります。
・月1回行われる、おっちゃん達とのイベントに参加できます。毎月工夫を凝らし、季節を感じられるイベントにしており、お花見、BBQ&花火大会、流しそうめん大会、餅つき大会などがあります。
・料理人だったおっちゃんが、たまにお昼ご飯を作ってくれます。キッチンもあるので、自炊もできます。
・おっちゃんから、お菓子の差し入れがいっぱいあります。太ります。
・年に1〜2回、社内研修&旅行に行っています。
休日・休暇 ●土日(出勤時は振替休日あり)
●年末年始休暇 (12月30日~1月3日)
●有給休暇
●特別休暇(育児・介護・慶弔休暇 等)
職場の雰囲気 ・大手企業の役員クラスの方がHomedoorには多く関わってくださっています。そういった方々から事業運営のアドバイスを受けられることは、非常に勉強になります。
・月1回行われる、おっちゃん達とのイベントに参加できます。毎月工夫を凝らし、季節を感じられるイベントにしており、お花見、BBQ&花火大会、流しそうめん大会、餅つき大会などがあります。
・料理人だったおっちゃんが、たまにお昼ご飯を作ってくれます。キッチンもあるので、自炊もできます。
・おっちゃんから、お菓子の差し入れがいっぱいあります。太ります。
・年に1〜2回、社内研修&旅行に行っています。
入社後1ヶ月のイメージ スピード重視の現場なので、慣れてきた頃からは、創造力と実行力で、事業をグイグイ推進してください。

当法人初となるポジションですので、決まりきった業務はまだありません。あなたのスキルやご希望に合わせて、業務をお任せしていきます。徐々にできる仕事の幅を広げていってくださると嬉しいです!
応募にあたっての質問 Homedoorの事業運営には何が求められると思いますか?
選考プロセス WEBからのご応募(DR!VEフォームより)

書類選考(エントリーシート/職務経歴書の送付)

一次面接(担当者、会社説明を含む)

理事面接

入社決定!

この仕事のやりがい

日本では、一度貧困状態に陥ると、そこからの脱却は非常に難しいです。
Homedoorでは、やり直したいと思ったら誰もが何度でもやり直せる、そんな社会を作っていくために2010年から活動を開始しました。路上からでも働ける仕事、脱出の足がかりとなる住まいの提供を中心に、若いメンバーを中心に、ホームレスのおっちゃんたちとともにユニークな事業展開をしていることが特徴です。

そんなHomedoorには、年間約200名の方が全国から相談に訪れています。そんな相談者たちが、Homedoorを経てそれぞれのニーズに沿った支援を提供し、変化していく様子を応援する現場です。貧困問題の最前線で、問題解決に向けて本気で取り組む仲間たちと、強力なサポーターたちと活動を推進しています。

私たちのビジョンとミッション

私たちは路上から脱出するときに、「あんな方法もある」「こんな方法もある」と多種多様な選択肢を提供することで、「誰もが何度でもやり直せる社会」の実現を目指しています。

日本では、自己責任と片付けられがちなホームレス問題ですが、日々当事者たちからなぜホームレスになったのかという話をよく聞く私たちにとっては、自己責任だけでは片付けられない、日本の構造的な理由でホームレスになっている人、本人にはどうしようもできない理由でホームレスになっている人が多いと感じています。そんな世間の偏見を解いていき、おっちゃんたちを応援する役割は、とても大切だと思っています。

代表者メッセージ

理事長/川口加奈

今回募集させていただく事業開発リーダー/メンバーはHomedoorの幹を太く強くする大切な役割を担っていただくポジションです。まだまだ若い団体ですが、その中で、どっしりと構え、事業を丁寧にスピード感を持って育て上げていただける方に入っていただければと思っています。特に、自分の食い扶持は自分で稼ぐぐらいの気概を持ってもらえたらと思っています。

貧困問題の解決とビジネスとして軌道に乗せること、この2つを両輪として回していかなければならないので、かなり困難です。皆様が今まで培われてきた能力をフルに活用していただく必要があります。

ただ、その両輪が回った時のやりがいというのは想像以上のものであることは間違いありません。是非一緒に、やりとげましょう!

[プロフィール]
14歳でホームレス問題に出会い、ホームレス襲撃事件の根絶をめざし、炊出しや100人ワークショッ プなどの活動を開始。19歳でHomedoorを設立し、シェアサイクルHUBchari事業等でホームレスの人や生活保護受給者累計180名以上に就労支援を提供する。世界経済フォーラム(通称・ダボス会議)のGlobal Shapersや、ウーマン・オブ・ザ・イヤー2013若手リーダー部門、Googleインパクトチャレンジ グランプリにも選出される。ABCラジオ「ほりナビ クロス」レギュラーコメンテーター。現在、26歳。大阪市立大学卒業。

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企業・団体概要

設立:2010年4月

代表者名:川口加奈

従業員数:正社員4名 非常勤 20名

売上高:7800万円(2015年度)

事業内容:
<路上からでも働ける仕事づくり>
・シェアサイクルHUBchari
・自転車対策事業
・清掃業

<生活支援と住まいの提供>
・居場所応援施設「ホット&ハウス」
・おっちゃんたちのシェアハウス「ホムハウス」

<啓発活動>
・講演会(年間80回ほど)
・HCネット事務局(ホームレス襲撃防止に向けたDVD&書籍の販売)

WEB:http://www.homedoor.org

住所:大阪府大阪市北区豊崎1-8-11

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