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東京都

組織と事業の成長と自然エネルギー産業を推進する。経営企画・人事・HR募集!

自然電力グループ

人のこと・組織のこと・事業のこと・再生可能エネルギー産業のこと・世界の未来のことなどあらゆる側面を考えながら、強いチーム(組織)と社員(自分含む)の成長の場をつくる仕事。クリエイティブな解決策大歓迎!

自然電力グループは「エネルギーから世界を変える」をビジョンとして掲げ、再生可能エネルギーを通して社会の課題を解決することを使命とし立ち上がった会社です。

「2017年までに原発1基分(約1,000メガワット)の自然エネルギー発電所を作る」という目標を立て、今日まで約700メガワットにのぼる太陽光発電プロジェクトに携わってきました。現在は、風力・小水力発電事業にも取り組み始め、自然エネルギーを社会に根ざすべく日々まい進しています。

自然電力グループでは、”エネルギーから世界を変える”という一つの方向を見据え、それぞれが自然電力という船の上で、自分の役割・使命を果たしながらその船を前に進めるためのチームでありたいという想いを込め、社員をクルーと呼んでいます。グループ会社全体で100名以上となったクルーたちは実にさまざま。年齢も20代~70代と幅広く、日本だけでなくドイツ・スペイン・チュニジア・アメリカなどから、商社・コンサルティングファーム・建設会社・エンジニアリング会社・省庁などでの職務経験のバックグラウンドを持ったメンバーが集っています。

私たちは社会に価値を生み出すためのチームとして、「多様性」そして「グローバルかつローカル」の姿勢で物事に取り組むこと、世界を視野に入れながら、地域の視点をもち、地域に根ざすというバランス感覚が最も大事だと考えています。

「エネルギーから世界を変える」ことに取り組み続ける限り、わたしたちがチームとして完成することはなく、常に変化し、成長していくでしょう。そんな変化を楽しみながら、一緒に夢を実現できる仲間を探し求めています。

●主な業務内容
・採用(アルバイト、インターン、中途採用)
・給与・労務管理、手続き
・駐在員、外国籍社員雇用管理
・人員配置
・人事制度構築、運用
・教育(社内研修など)

募集要項

テーマ エネルギー環境・自然・エコロジー
職種 総務・労務・人事
雇用形態 正社員
組織形態 営利企業団体
その他のキーワード 新卒OK社員・職員数50名以上
期待する成果 課題の解決。全ての業務は課題の把握とその解決です。人事の立場から、経営課題や現場課題を解決するための仕組みづくりを行って頂きます。
制度の運営、制度をゼロからつくりだすこと、いずれも経験できる業務です。
対象人材像 ・再生可能エネルギー事業を軸として社会問題を解決する、という自然電力が目指す世界観に強く共感できる方
・不透明な状況下でも自ら戦略をたて、問題発見・解決ができる方、またはしていきたいという意思がある方
・自分のフィールドにとらわれず、異業種・外国人等異なる言語やルールの人たちとコミュニケーションができる方
・経験してきたことだけでなく、業務やプロセスをゼロから立ち上げることが出来、マネジメント力があるまたはしていきたいという意思がある方
・当事者意識をもち、自発的・ポジティブ・柔軟な姿勢であらゆる事象に対応できる方
・チャレンジしたいという気持ちが強く、失敗しても改善につなげ自走できる方

★但し新卒の方の場合は1〜3ヶ月程度のインターンシップ/アルバイトの経験後、採用について決定いたします。
応募資格 ・『対象となる人材像』に記載の内容にあてはまる、または、あてはまるようになりたいという意思のある方
・人事または経営企画、プロジェクトマネジメント業務のご経験者歓迎
活動場所 東京オフィス:東京都文京区本郷4-9-22 本郷フジビル3F
福岡オフィス:福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル6F
*転勤あり、出張あり
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
給与 スキル、経験を考慮し当社規定により決定
220,000~430,000円
福利厚生 ・各種社会保険完備
・交通費支給
・オフィス交流会毎月実施
・公式部活動補助
休日・休暇 年間休日120日:週休2日、祝日、祭日
年次有給休暇:入社半年経過後10日付与
年末年始休暇
育児休暇
自然電力休暇(自己研鑽・家族と過ごすための休暇を毎年7日付与)
その他特別休暇有
応募にあたっての質問 志望理由を教えてください。
選考プロセス 応募フォームから必要事項を送信

書類選考

ETIC.担当コーディネーターによる面談

自然電力グループ担当者による面接
・一次面接(事業部長、会社説明を含む)
・二次面接(担当役員+創業者*)
・最終面接(創業者*)
*原則として創業者3名全員にお会い頂いています。面接回数はスケジュールの調整によりますが、原則として上記プロセスがございます。

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。書類選考や面談などは、ETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

この仕事のやりがい

私たちの会社の人事の仕事は、給与計算や労務管理にとどまらず、大きなビジョンに立ち向かっていくために、社員(クルー)ひとりひとりが最大限に自身の力を発揮できるよう基盤を整える役割です。常に『どんな社会にしたいのか』『そのために私たちの会社が向かうべき方向はどこか』『自分は何をしたいのか』に立ち戻りながら、チャンスがあればいつでも挑戦できるようサポートする仕事は、人や組織の成長をリアルに感じることができる部署でもあります。マネージャー層も建設的かつ協力的なので臆せず提案もできます。ベンチャーらしい変化に喜びを感じる方にはうってつけの職場だと思います。

私たちのビジョンとミッション

●VISION『エネルギーから世界を変える』
エネルギー事業を軸とし、社会の課題を解決する。

●MISSION『energy design』
使う人の立場になって考えること。モノだけではなく、その周辺のコトも設計すること。前向きな感情や、愛着をつくりだすこと。そういった考え方をエネルギーに応用し、世の中の様々な課題を解決していくこと。例えば、エネルギーのつくり方だけではなく、使いかたも考えること。発電所をつくるだけではなく、それを維持するための仕組みや地域コミュニティ、地域産業のことまで考えること。
私たちは、様々な地域でenergy designに取り組み、より良い社会をつくっていきたいと考えています。

代表者メッセージ

自然電力株式会社 代表取締役/磯野 謙

「100年以上持続する事業を」

より良い未来をつくるためには、人のせいにせず、自らが行動を起こし、問題を解決することが重要だと思います。自然電力の創業メンバーはそのような気持ちで、自ら日本のエネルギー問題を解決し、自分たちの未来は自分たちでつくりたいと事業を始めました。

事業の立ち上げ時には困難もありましたが、新たな挑戦を続けることで少しずつ前に進んでいます。
自分の想像できる範囲が、同時に自分の限界であると思います。
大きな志で、エネルギーから世界を変えるという理念を持ち、その理念に共感して集まる仲間たちと、日々道なき道を進み未来を切り開いています。

また、再生可能エネルギーを一過性のものにせず、100年以上持続する事業をつくりたいと考えています。
短期的にものごとを判断しては、よい未来はつくれません。
そのためには当たり前のことを当たり前に実行し、すべてのことに対して、誠実に取り組まなくてはなりません。
言うは易く、行うは難しですが、社員一同日々精進しながら、事業を推進してまいります。

[プロフィール]
大学卒業後、株式会社リクルートにて、広告営業を担当。その後、風力発電事業会社に転職し、全国の風力発電所の開発・建設・メンテナンス事業に従事。2011年6月自然電力㈱を設立し、代表取締役に就任。主に地域産業と連携した事業開発を担当。2013年1月juwi自然電力設立後、同社取締役も兼務。長野県生まれ。慶應義塾ニューヨーク学院、慶應義塾大学環境情報学部卒業。コロンビアビジネススクール・ロンドンビジネススクールMBA。

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企業・団体概要

設立:自然電力:2011年6月1日/juwi自然電力:2013年1月/juwi自然電力オペレーション:2013年5月

代表者名:自然電力株式会社 代表取締役 磯野謙、川戸健司、長谷川雅也/juwi自然電力株式会社 代表取締役 長谷川雅也、ヤン・ヴァルツェヒャ/juwi自然電力オペレーション株式会社 代表取締役 磯野久美子、ヤン・ヴァルツェヒャ

従業員数:112名(2017年5月1日時点) 社員・アルバイト・インターンのみ役員含まず

資本金:自然電力 565,199,970円 (資本準備金含む)(2017年2月末時点)/ juwi自然電力 102,000,000円(2017年2月末時点)/ juwi自然電力オペレーション 5,000,000円(2017年2月末時点)

売上高:非公開

事業内容:
自然電力 太陽光・風力・小水力等の再生可能エネルギー発電所の発電事業(IPP)、事業開発・資金調達等
juwi自然電力 太陽光・風力等、再生可能エネルギー発電所のEPC(設計・調達・建設)
juwi自然電力オペレーション 太陽光・風力等、再生可能エネルギー発電所のO&M(運営・保守)

業種:プラント・エンジニアリング・電力・エネルギー事業

WEB:http://www.shizenenergy.net/

住所:東京都文京区本郷 4-9-22 本郷フジビル 3F

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