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東京都

【何度でもやり直せる社会を創る】中退不登校を支援する塾の経理・総務アルバイト募集

株式会社キズキ

中退・不登校・引きこもりなどを経験した若者を対象とした個別指導塾にて、経理・総務などを担当するパート・アルバイトスタッフを募集しています。

一度挫折をしてしまったとしても、「何度でもやり直すことのできる社会」。これが私たちの目指している社会です。
私たちが運営しているのは、不登校やひきこもり、中退などを経験した人を対象とした個別指導塾「キズキ共育塾」。そのため色んな事情を抱えた生徒がいらっしゃいます。

進学校に進んだものの、勉強についていけず、不登校になってしまった生徒もいました。半年間ひきこもり、朝から晩までひたすら寝る生活を送っていた生徒もいました。部活をやめたことで人間関係が崩れ、学校に行きづらくなってしまった生徒もいました。中学で自信があったものの、高校の勉強に追いつくためにムリをして体調を崩し、不登校になってしまった生徒もいました・・・

私たちは、そういった困難な状況を経験しながらも「学習を通じて人生をやり直したい」と考えている若者を対象に、一対一の個別指導を提供しています。

キズキ共育塾には、学生・主婦・現役社会人等、多様なプロフィールを持った講師アルバイトや社員が在籍しており、年齢層は20代~50代と幅広いです。
 
グループ全体(株式会社キズキ・NPO法人キズキ)としては、キズキ共育塾の運営に加え、専門学校・大学での中退予防事業や新宿区での就労支援事業、ひとり親世帯向けの奨学金事業など、様々なアプローチで困難を抱える若者たちを支えています。
 
今回の募集内容は、【経理・総務などを担当するパート・アルバイトスタッフ】です。

キズキの学習教室部門(キズキ共育塾)、管理部門を事務の面から支えていただくお仕事です。以下の業務を広くご担当いただきます。具体的な業務は、下記です。

・学習教室の補助業務
資料請求をしていただいた方への資料発送
教室管理システムへのデータ入力
備品の購入

・労務
給与支払手続き
社員、アルバイトの入退社手続きに関する社労士さんとのやりとり
※給与計算、各種保険関連の手続きは、外部の社労士さんに委託しています。

・経理
社内経費管理
社員の経費申請のとりまとめや確認
月次/年次決算作成サポート
請求書発行
法人のお客様に送付する請求書の作成・送付
税理士さんに提出する、月次のデータや領収書のとりまとめ
※記帳自体は、外部の税理士さんに委託しています。

募集要項

テーマ 子ども・教育福祉・社会的包摂
職種 経理・財務総務・労務・人事
雇用形態 アルバイト
組織形態 営利企業団体
その他のキーワード 初心者OK新卒OK社員・職員数10-49名
期待する成果 ・事務作業を早く、正確に行うこと。
(未経験でも大歓迎です!)
対象人材像 ・基本的なPCスキルのある方(メール・Word・Excel)
・困難な状況においても他責せず、自ら状況を変えていく気概のある方
・丁寧に論理的に考える力のある方。

*論理的に考える力は以下二つの観点から重視しております。
1:効率良く働き労働時間を減らしていくため
2:「支援」と「ビジネス」を両立していくため
応募資格 基本的な事務スキル(タイピング、ワードでの資料作成など)のみ必須です。
経験等は全く問いません。
「塾業界」「教育業界」未経験の社員がほとんどです。まずはご応募ください!
活動場所 キズキ共育塾 代々木校
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-19 安岡ビル1階

JR代々木駅から徒歩5分
東京メトロ北参道駅・新宿三丁目駅からも徒歩圏内です。
勤務時間 ・1日当たりの勤務時間:9:30~18:30の間で、5時間以上
・1週間あたりの勤務日数:月〜土曜日の中で、2〜4日程度
・勤務時間帯や出社日については、個別にご相談させていただくことが可能です。
給与 ・時給1,000円(研修期間中は940円)

経験・能力に応じた昇給の可能性があります(年1回)
交通費別途支給
各種保険は法定どおり
福利厚生 ○各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
○賞与あり(1か月分程度)
○交通費別途支給
○時間外手当あり
・法定超:月60時間以内 25%、月60時間超 25%、所定超 0%
・休日:法定休日 35%、法定外休日 25%
・深夜:25%
給与以外の報酬 「給与以外の報酬」は、2つあります。

1つは、支援を求めている人に直接届く仕事ができることです。キズキには、いろいろな事情を抱えた子ども・若者、その保護者の方々がいらっしゃいます。
経理・総務スタッフは、そういった一人ひとりの悩み・苦しみに直接寄り添うわけではありませんが、教室事務の補助を通じて、彼ら彼女らに貢献できる仕事ができることは大きなやりがいです。

過去には、高校でひきこもりをしていた生徒を支援した結果、大学受験に合格、その後、大学生になり、キズキ共育塾で、講師として働いてくれている生徒もいます。「自分が人生を変えてもらったから、今度は自分が誰かの人生を前に進めるお手伝いをしたい」という言葉を聞くこともあり、自分の仕事に誇りを持てます。


2つ目は、新しい事業に携わるチャンスがあることです。
2017年現在、キズキは創業6年目の新しい会社であり、その中核事業の「キズキ共育塾」は2016年から多校舎展開を始めました。

例えば、昨年入社の樺(かんば)は、入社半年で秋葉原校の立ち上げに携わり、その後半年と立たないうちに大阪校の立ち上げを行いました。
https://kizuki.or.jp/company/voices/kanba-hiromi/

だからと言って、すべての社員が「新しい事業への挑戦」を求めているわけではありません。一つの教室でじっくり一人一人の生徒の支援をしたい社員もいます。

新しいことに挑戦したい社員、一つの教室でじっくり一人一人の生徒の支援をしたい社員・・・様々な社員が「キズキ」という会社を創っています。
様々な働き方・価値観が認められているのも、キズキの仕事の魅力の一つだと思います。
皆様が入社された後のキャリアは、できるだけ希望に沿うように配慮していきます。
休日・休暇 有給は法定通りになります。

例えば、
・週2回勤務の場合
入社半年後に、年間3日付与。
・週3回勤務の場合
入社半年後に、年間5日付与。
・週4回勤務の場合
入社半年後に、年間7日付与。
職場の雰囲気 とても自由な雰囲気な職場で、服装自由、教室担当のシフト勤務でなければ出社時間も自由です。
創業者の安田は30代、社員・アルバイトは20代~60代まで幅広い年齢が活躍しています。

残業時間は1日30分程度です。
また、2017年度は、「全社員が有給100%取得すること」を達成したいと考えています。

社員一人一人がしっかりと休み心身ともに健康であること、そのことで仕事中は最大限のパフォーマンスを出せること、をキズキは重視しています。
入社後1ヶ月のイメージ 最初は、事務のパート・アルバイトスタッフとしての基本的な業務を覚えて頂きます。先輩社員に横で教えてもらいながら、教室業務の基本を学びますので、未経験の方でも安心です!
応募にあたっての質問 志望動機を400字以内で教えてください。
選考プロセス Step1 書類選考
Step2 面接(2回程度を予定)、同日内もしくは、2日間に面接することも可能です。
Step3 体験インターンシップ
Step4 内定

この仕事のやりがい

「勉強についていけなくて高校を中退。その後5年間引きこもっていた」「いじめが原因中学から学校に行っていなくて、高校にも進学しなかった」
そんな子ども・若者たちが、1年後・2年後にイキイキとした顔で、「高卒認定試験に合格しました!」「〇〇大学に合格しました!」と声をかけてくれます。
それが、この仕事のやりがいです。
 
創業からの6年間、毎年売上は2倍近く伸び、急成長してきました。変化が多く、その分大変な時もあります。それでも、キズキに通ってくれた子たちの喜びの声があるからこそ、私たちは今まで頑張ることができましたし、これからも頑張っていくことができます。

また、これまでパート・アルバイトスタッフは、その後希望をすれば多くが正社員になっています。
「子育て中で今はパートの働き方しかできないけれども、将来的には正社員になりたい」といった方も、大歓迎です!

私たちのビジョンとミッション

「何度でもやり直せる社会を創る」
これが、キズキのミッション・ビジョンです。
社員全員が暗唱できるほど、私たちの行動原理は全てこのミッションに基づいています。

現在の日本社会は、一度レールを外れてしまうと、やり直すことが困難な社会です。
挫折経験のある若者が、人生をあきらめざるを得ない状況に立たされてしまう・・・
こうした状況は、若者にとってだけではなく、社会全体にとっても大きな損失を生んでいると考えています。
私たちキズキは、社会の中でつまづきそうになっている若者に寄り添い、サポートできる存在でありたいと思っています。

そして、このミッション・ビジョンに沿わない事業については、たとえどんなに売り上げ・利益が出る事業であってもやりません。
私たちは、このミッション・ビジョンを達成するために存在している会社だからです。


具体的には、下記のような事業を通じて、若者のやり直しをサポートしています。
・不登校・中退・引きこもりなどを経験した若者の進学のサポート
・大学・専門学校において中退予備軍となっている若者への学習支援
・引きこもり・ニート状態にある若者への就労支援

代表者メッセージ

代表取締役/安田 祐輔

キズキは、「何度でもやり直せる社会をつくる」という理念を掲げて、活動しています。

<設立経緯>
私は自分自身の経験から、この事業を始めました。
幼い頃から家庭環境に恵まれず、小学校卒業後は住む場所を転々としながら、鬱屈とした日々を送っていました。暴走族の下っ端だった18歳のとき、自分を「変えよう」と思い、2年間の猛勉強を経て20歳で大学に入学しましたが、大学卒業後に就職した会社ではうつ病になりました。
悩んだ後に会社を退職した後、何ができるかを考える中で、かつての自分と同じように苦しむ人に対してそれを乗り越えてきた自分だからこそできることをしたいと思い、2011年夏にキズキを設立したのです。

<3つの大切にしていること>
社会の課題を解決していくため、私がこの組織を経営する上で大切にしていることが3つあります。
1つは、“本当に困難を抱える人達を支援すること”です。
「社会事業」を、既存の仕組みでは支援の手が届かない人々を支援するためにあると私は考えています。
「このサービスは本当に困難を抱える人々に必要とされているのか」を日々問い続けながら事業運営をしています。

2つ目は、“社会の課題を解決すること”です。弊法人は現在進行形で約300名の若者を直接支援しています。しかし直接支援だけに満足せず、“社会の課題を解決する”という視点も常に意識しており、教育機関向けの研修・教材の作成など、間接的な支援による社会全体の課題解決も目指しています。

そして3つ目に“安定経営を維持するため十分な収益を確保すること”です。
キズキの経営を守ることは、社員を守ること、そしてキズキで支援している若者を守ることにもつながります。そのための業務の効率化、営業、マーケティング等を怠りません。



一緒に「何度でもやり直せる社会」をつくっていきたいと思っていただける方、ぜひご応募ください!
あなたの参加を待っている若者、そして社会があります。

[プロフィール]
1983年神奈川県生まれ。ICU(国際基督教大学)教養学部国際関係学科卒。暴走族の下っ端から一念発起し、20歳の時に大学に合格。一時大学を休学しルーマニアの研究機関に勤務。主に紛争解決に向けたワークショップのコーディネートなどに携わる。大学卒業後、総合商社勤務を経てキズキを立ち上げる。

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企業・団体概要

設立:2011年8月(NPO法人キズキ)、2015年7月(株式会社キズキ)

代表者名:安田 祐輔

従業員数:社員20名、アルバイト100名

資本金:100万円

売上高:5500万円(2014年度)、8400万円(2015年度)

事業内容:
グループ全体(株式会社キズキ・NPO法人キズキ)としては、キズキ共育塾の運営に加え、専門学校・大学を防ぐための講師派遣・教職員研修・コンサルティング事業も行っています。また、行政から委託を受けて、新宿区での就労支援事業を行っています。

WEB:https://kizuki.or.jp/

住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-19 安岡ビル1F

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