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募集中2017.7.6 542view 


宮城県

地域の「原石」を「宝石」に!人と人、地域と企業・団体をつなぐハブ人材募集

一般社団法人南三陸研修センター

スタディツアー、フィールドワーク、ウェブメディア、FMラジオ、シェアハウス…地域の「原石」を、さまざまな「つながり」によって「宝石」に磨き上げる地域コーディネーターを募集!

一般社団法人南三陸研修センターは「未来を創る人を育む」をビジョンに、地域振興プロジェクト・大学生/新入社員研修プログラム・宿泊研修施設「南三陸まなびの里いりやど」の運営を行っています。

今回は、主に三つの事業に関わる人材を募集しています。

1)
学生・企業を対象とした研修プログラムの企画、コーディネート

研修プログラムと一口に言っても、大学生向けのスタディツアーから、企業の新入社員研修、移住定住につながる人材を南三陸に呼び込むフィールドワークなど、多岐に渡ります。それぞれのクライアントに応じたオーダーメイドの研修プログラムを提案していきます。教材となるのは、南三陸町の自然や人の生き様です。それらを、クライアントに応じたテーマで切り取り、学びのプロセスを構築し、半日~4泊5日のスケジュールを設計し、当日の運営のサポートをします。

2)
地域情報発信事業のコーディネート、ディレクション

ウェブマガジンとラジオ番組の2つの媒体で、町に関する情報発信を行っています。ウェブマガジンでは、外部ライターのマネジメント各月の特集記事の取材コーディネート、校正やアップ作業などのディレクション業務を担っていただきます。ラジオ番組では、その時々の旬の情報を集めて、インタビューや食レポ、イベント情報など収録のコーディネートを行います。

3)
移住定住支援のシェアハウスの運営

移住者の生活の基盤となるシェアハウスの運営を行っています。①物件の広報、案内対応②入居者対応(契約、退去、フォロー業務)を行うのみならず、お試し移住や、アーティストインレジデンス、ブロガーインレジデンスなど地域の魅力化の拠点となるプロジェクトの企画運営を行います。


その他、当法人で行っている地域振興プロジェクトや住民向けの勉強会の開催など、「地域づくり」「人づくり」「つながりづくり」に総合的に関わっていただきます。

募集要項

テーマ PR・メディア地域活性化・まちづくり
職種 プログラムコーディネートマーケティング・広報
雇用形態 正社員
組織形態 自治体・行政・財団・社団
その他のキーワード 初心者OK新卒OK社員・職員数10-49名
期待する成果 (1)まずは、すでに決まっている行程の研修にアテンドし、研修の運営を行っていただきます。その後は、新たな研修プログラムの企画や、クライアントに対する提案などを行っていただき、研修事業の柱となる人材になっていただくことを期待しています。

(2)ウェブメディアでは編集部執筆のライティング業務や、委託ライターさんとの調整、取材のアポ取りなどを調整していただきます。その後、企画や連載の提案をしていただきながら、メディアの価値を高めていただくことを期待しています。ラジオ番組では、南三陸各地を訪れながら旬な話題をピックアップし、どう伝えれば視聴者に届くのかを考えていただきたいと思います。

(3)シェアハウスの住民との交流を図りながら、お試し移住や各プロジェクトの広報を行っていただきます。シェアハウスを玄関口にした地域とのかかわり方について、新たな企画を生み出す人材となることを期待しています。
対象人材像 人とコミュニケーションをとるのが好きな方
どうやったらその人の成長にとってプラスになるか考えられる方
地域の中で自然と関係性を広げていける方
応募資格 ・大卒以上
・要普通免許(AT限定可)
・パソコン操作(Skypeを用いた会議や、Googleドライブを使ったファイル共有)ができる方
・SNSを使った情報発信ができる方

<歓迎要件>
・ライター、編集経験のある方
・教育分野の勤務経験がある方

★Uターン希望者歓迎★
活動場所 宮城県南三陸町入谷字鏡石5番3
最寄駅:JR志津川駅から車で5分、東北新幹線 くりこま高原駅から車で50分
勤務時間 フレックスタイム制(10:00~15:00 はコアタイム)
給与 月給160,000~180,000円
福利厚生 ●各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●住宅手当
●通勤手当(上限¥5,000)
●時間外手当
給与以外の報酬 ★副業OK!
当法人での業務を遂行しながら、ご自身の特技やスキルを存分に地域で生かしてください!
フレックスタイム制を導入しているため、時間に融通がきく仕事となっています。

★出会いが豊富!
地方にいながらにして、全国の大学・企業の方との出会いがあります。また、仕事を通じて地域内の様々な方と関わるので、地域に溶け込むスピードは早いでしょう。
休日・休暇 週休2日
年末年始・夏季休暇有り

年次有給休暇10日(※6カ月経過後に支給)
職場の雰囲気 地域のことを知り尽くしている理事(元役場職員、専業農家、飲食店経営者)たちがバックを支え、移住してきた若者たちがのびのびと仕事をしています。NOとは言わない理事たちなので、意欲次第で様々なチャレンジをすることができます。また、地域内の他団体との結びつきが強いので、法人単体というよりは、地域をひとつのグループ会社として運営しているような雰囲気です。
選考プロセス 履歴書、職務経歴書、志望動機書(800字程度・様式自由)をお送りください

Skypeにて一次面接(担当者)

現地にて二次面接(理事)

内定

この仕事のやりがい

南三陸町では、震災以降、森林の国際認証FSCの取得、環境に配慮した養殖の国際認証ASCの取得など、たくさんのチャレンジが生まれ、多くの企業や大学を惹きつけています。

私たちは、こうした南三陸の自然や文化の豊かさ、チャレンジする人の生き様や情熱を研修プログラムという形で外部に発信しています。常に教材に囲まれているような環境なので、日々学びや発見があります。

また、人材育成は未来を創る仕事だと考えます。研修プログラムの提供を通して日本の未来を創っているのだというやりがいがあります。さらに、同じ思いをもつ地域の方々と共にプログラムをつくりあげていけることはこの上ない喜びです。

ウェブメディア、FMラジオを通じた南三陸町の情報発信は、単なる情報発信のみならず、交流人口拡大や移住定住促進など、町の課題解決のきっかけになるような情報を提供していきます。またシェアハウスのマネジメントを行うことで、移住定住促進の窓口ともなることから、地域に深く関わり、一地域のみならず、南三陸町全体をフィールドに活躍できることが想定されます。

私たちのビジョンとミッション

私たちは、東日本大震災によって多くのことに気づかされました。
人と人、自然と人、そして世代から世代へのつながりの大切さ。
それらを「次の社会を担う若い世代」に伝えることこそが、
私たちの使命であると考えます。
若者たちが、様々な人と関わりながら成長していく機会を提供していくこと。
そして、若者が集うことによって地域もまた磨かれていくこと。
私たち南三陸ラーニングセンターは、
そんなサイクルを生み出そうとしています。

VISION:未来を創る人を育む

MISSION:私たちは、地域が誇りを持ち、若い世代が未来に希望を持つ

「新しい社会」を、ここ南三陸から実現していきます。

代表者メッセージ

代表理事/遠藤健治

震災によって、一度ゼロになったこの町。何もかも、また一から積み上げていくしかない環境で、「自分も何か始めなくては」と多くの新たなチャレンジが生まれました。そこに、外からの応援や移住者の力が加わり、これまでの町では考えられないような展開を見せてきたのが、この5年間でした。未だ、まちづくりは始まったばかりです。本気になってやろうと思えばやれる土壌はそろっています。自分も楽しみながらやってみたいと思う人には最高の環境です。ぜひ、あたらしいまちづくりを、共に担っていきましょう。

[プロフィール]
1967年 志津川町役場入庁
2007年 南三陸町副町長に就任
2015年3月 2期8年の副町長の職務を終え、48年間務めた役場を退職
4月 大正大学客員教授兼地域支局研究員に就任
2016年3月 一般社団法人南三陸研修センターの代表理事に就任
現在に至る

企業・団体概要

設立:2012年6月20日

代表者名:遠藤健治

従業員数:18名(うちパート14名)

売上高:1億1200万円(2016年度)

事業内容:
・若い世代に「新しい価値」を伝える研修プログラムの企画・提供
・宿泊研修施設の運営
・住民一人一人が学び、活躍し、誇りを持てる社会づくり
・地域と、大学・企業等の交流による、新たな地域資源の開発
・南三陸の今を伝えるための情報発信と智の収集・保存

業種:旅館業・教育研究業

WEB:http://ms-lc.org/

住所:宮城県本吉郡南三陸町入谷字鏡石5番3

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