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島根県

自分たちの未来は変えられるーそんな若者を地域から。教育魅力化プロジェクトを推進!

一般財団法人 地域・教育魅力化プラットフォーム

高校教育現場の改革✕持続可能な地域づくりを全国で展開。高校生たちの「夢」や「やりたいこと」の実現に、地域ぐるみで関わる仕組みを日本全国に広げ、基盤をつくっていく仕事です。

私たち一般財団法人地域・教育魅力化プラットフォームは「自分たちの未来は変えられると信じ、自ら挑戦できる意志ある若者に溢れる地域・日本づくり」を目指しています。

高校生が自分の興味・関心や地域の大人との対話を通じて、やりたいことを形にしたり、自らのキャリアを描いていく。わたしたちは高校生の意志ある若者の育成を実現できる「教育環境づくり」に取り組むため、都道府県の枠を越えて、地域の学校に入学する「地域みらい留学事業」や、県単位での人づくり・人の流れづくりのモデルを創る「しまね事業」を、高校生や教職員、民間企業や行政など多様な関係者と連携・協力しながら推進してきました。

私たちのやっていることは、地方の人口減少対策ではありません。地域の未来から日本の未来をつくり、持続可能にしていくことを目指しています。
社会に開かれた魅力ある教育環境の実現により、地域社会の未来に意志ある若者たちが続々と育ち、「過疎化」した地域の「魅力化」が始まり、地方への新たな人の還流が生まれていく。
地域は子どもたちが憧れる本気の大人と若者に溢れ、多様な主体が協働しながら課題解決に挑戦し、課題先進地域で起きた様々なイノベーションが拡散・伝播し日本社会全体を変えていく・・・
日本はGNH(国民総幸福度)の高い持続可能な社会づくりのモデルとなり、「課題解決先進国NIPPON」として世界に貢献していく・・・これは、私たちが目指す、一つの未来の姿です。

このたび、ともにビジョンの実現を目指す新たなメンバーを募集します。
・高校生の越境体験(地域みらい留学)の推進や事業経営に関心のある方
・地域と連携した「人づくり」や、高校生の探究学習の推進に関心がある方
・高校生たちの挑戦を応援するための仕組みや基盤をつくっていきたい方
・地域から日本の教育を、未来を変えていくことに関心がある方、お待ちしています。

▼業務内容
応募者の経歴などを踏まえて以下の業務のいずれかをメンバーと一緒に推進します。

(1)地域みらい留学事業
県外から多様な生徒を募集する地域みらい留学の運営や学生コミュニティの構築などを推進する事業です
○地域みらい留学・地域みらい留学365(高校2年生時1年間の国内留学)の事業企画・運営を実施するプロジェクトマネジャー
○地域みらい留学参画校の魅力化に向けた伴走・生徒募集に向けたフォローや新規参画高校の拡大に向けた営業
○地域みらい留学参加者(志望者)やその保護者へ向けたイベントの企画・運営
○在校生・卒業生など関係人口のコミュニティ構築・運営

(2)しまね事業
島根県教育委員会と連携した高校生の課題解決型学習プログラムの企画運営や、教職員を対象とした研修プログラムの企画運営などを推進する事業です
〇グランドデザイン実現に向けたPDCA研修の企画・運営サポート
〇高校生の探究推進に向けた教員向けおよび高校2年生向け研修の企画・運営サポート
〇高校3年生に向けた進路探究ゼミの企画・運営サポート、総合型選抜の研究
〇上記の事業の事業推進及び情報発信など

(3)コーポレート
ファンドレイズ・広報などを通して、当団体の挑戦の基盤を作ります
〇ファンドレイズ
寄付活動(マンスリー/大口寄付対応や獲得など)の強化に向けた企画・運営・推進
〇広報PR
各種広報PR業務(HP/SNS運用、イベント企画/実施など)

▼一日の流れ(しまね事業の場合)
9:30~10:30 メール等のチェック
10:30~12:00 オンライン会議(県内の高校ともオンライン会議を実施することもあります)
12:00~13:00 昼休み
13:00~14:00 県教育委員会との打ち合わせ
14:00~16:00 高校訪問(先生との意見交換)
16:00~17:00 社内会議(オンライン会議)
18:00~18:30 事務作業
※必要に応じて学校への訪問も実施します。

▼業務を通じて接する人
〇島根県をはじめとする各市町村の教育委員会や地方創生推進部局などの担当者
〇全国の公立高校の管理職をはじめとする教職員やコーディネーター
〇必要に応じて、大学関係者や民間企業関係者、内閣府や経産省、文科省など省庁担当者など

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。
面談などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

募集要項

テーマ 地域活性化・まちづくり子ども・教育
職種 プログラムコーディネート事務局(総合業務)
雇用形態 契約社員
組織形態 自治体・行政・財団・社団
その他のキーワード 社員・職員数10-49名
対象人材像 ・人づくりと地域づくり、どちらにも強い関心があり、その仕組みを作っていくことに興味を持っているかた
・さまざまなステークホルダーと関係性をつくっていくフェーズのため、何事も粘り強くやり遂げることができるかた
・教育や地方創生に問題意識はあっても、考えすぎて行動に移せない方、手が動かないタイプはあわないかもしれません
応募資格 ・社会人3年目以上のご経験がある方を求めています
・教育関連の資格などは不要です
活動場所 島根県松江市母衣町83番地5 母衣町ビル3階(最寄駅:松江駅)
勤務時間 フレックスタイム制
コアタイム:9:30~15:00
給与 月給 290,000円~500,000円 (※想定年収 3,500,000円~6,000,000円)
給与は有期契約雇用・業務委託でフルタイムの場合の給与換算です。能力と経験により応相談。
上記額にはみなし残業代(月30時間分)を含みます。※超過分は全額支給します。
福利厚生 ◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり(条件・上限あり)
◇ 一部テレワーク・在宅OK
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ オンライン選考OK

※行政による移住支援金制度などもありますので、ぜひ面接でお問い合わせください。
休日・休暇 ◇ 完全週休2日制
◇ 年間休日122日
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇(入社半年後~)
応募にあたっての質問 応募される動機を教えてください。
選考プロセス 応募フォームから必要事項を送信

履歴書、職務履歴書のご提出

書類選考

ETIC.担当コーディネーターによる面談(オンライン)

地域・教育魅力化プラットフォーム採用担当者による面接(複数回実施)

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。書類選考や面接などは、地域・教育魅力化プラットフォームの採用担当者のほかETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

この仕事のやりがい

多様な人たちと、ともに「人を応援する」仕事ができること。
そこには、いつも「笑い」があること。

この組織には「やりたいこと」がありそれをどんどん実行していく人達が多く、それらがしっかり地に足をつけた事業ができるように裏側で支えたり、必要なことを考えて守っていくのが私の仕事です。私自身、大学時代は応援団をやったり、キャリアに悩む若者の背中を押したり、「人を応援すること」を好きでやってきたこともあり、この魅力化プラットフォームの事業そのものは「自分の得意と繋がっている」という感覚を持てています。

出身地である島根から公教育の変革を巻き起こそうとする取り組みにも共感しましたし、また「島根にこんな面白い人たちがいるんだ」と知って、自分もそんな1人になれたらいいなという期待もあります。ビジョン達成に向けての求心力や、今までの人生では出会うことがなかったであろう人たちと関わることができること。そして何よりも、いつも笑いが絶えない癒しの場所であるというところも大きな魅力です。
(経営企画・ファンドレイジング担当:黒谷直子さんのインタビューより要約)

◎メンバーのインタビュー記事はこちらにあります。ぜひご一読ください。
https://note.com/c_platform/m/mbd4eb64109ff

私たちのビジョンとミッション

■ビジョン
意志ある若者にあふれる持続可能な地域・社会をつくる

■ミッション
意志ある若者が育つ魅力ある教育環境を実現し、新たな人の流れが生まれるかけがえのない一助となる

代表者メッセージ

代表理事/岩本 悠

私自身は東京の核家族家庭で育ちました。高校時代に初めての越境としてカナダに行き、閉塞的な学校教育に疑問を抱くようになりました。大学時代はアジアやアフリカ約20ヶ国の地域開発の現場を巡ってきました。私にとって「世界が学びの場」であり、出会う人すべてが「先生」でした。その“流学”での原体験が、この地域・教育魅力化プラットフォームの礎になっていることは間違いありません。

地域から高校がなくなる危機に直面した島根県の小さな島(海士町)。地域ぐるみで大人たちが教育現場に介入し、学校だけでは得られない越境体験を求めた生徒が全国から集まる。この仕組みは高校を起点とした地域創生のモデルケースとして日本全国に伝播しています。

経済の停滞が続くこの日本のなかで、国家の未来は教育改革にかかっていると言われています。「自分たちの未来は、自分たちで変えられる」そんな若者があふれる日本を私たちと共につくりませんか。

[プロフィール]
東京都生まれ。学生時代にアジア・アフリカ20ヶ国の地域開発の現場を巡り、その体験学習記『流学日記(文芸社/幻冬舎)』を出版。その印税等でアフガニスタンに学校を建設。幼・小・中・高校の教員免許を取得し卒業後は、ソニーで人材育成・組織開発・キャリア教育に取り組む。
2007年より海士町で隠岐島前高校を中心とする人づくりによるまちづくりを実践、第一回プラチナ大賞(総務大臣賞)等を受賞。「日本を立て直す100人(朝日新聞出版・AERA)」に選出。
2015年から島根県教育庁と島根県地域振興部を兼務し、教育による地域創生に従事。
2016年特別ソーシャルイノベーター最優秀賞を受賞(日本財団)。
<近著>『未来を変えた島の学校 隠岐島前発ふるさと再興への挑戦』(共著、岩波書店、2015)

企業・団体概要

設立:2017年3月10日

代表者名:岩本 悠

従業員数:18名(副業・兼業・パートタイムスタッフを含めて約60名)

事業内容:
持続可能な地域・社会をつくる意志ある若者の育成
・地域社会に開かれた教育プログラムの開発・展開
・学校・教育を核とした地方創生に向けたチーム・人づくり
・都市部からの地方留学・教育移住等の新たな人の流れの創出
・全国規模の共学共創するプラットフォームの構築・運営

WEB:https://c-platform.or.jp/

住所:島根県松江市母衣町83-5母衣町ビル3階

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