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募集終了2022.4.28 395view 


島根県

チャレンジのまち雲南市で企業と地域の関わりの中で課題解決先進地を作る人材を募集

島根県雲南市

この求人は募集が終了しました。沢山のご応募ありがとうございました。

日本一チャレンジに優しい町・雲南市|企業チャレンジスタッフ募集

1)団体のミッション
雲南市の現在の人口は3万8千人あまり。過疎高齢化が急ピッチで進み、2015年に37%まで上昇した高齢化率は全国平均の25年先を行きます。こうした状況を雲南市は「課題先進地」の一歩先をゆく「課題解決先進地」と位置付け、変革につなげようとしています。そのための新たな社会デザインの実証実験が、雲南ソーシャルチャレンジバレー構想です。

これは、地域を担う多様な人材を育成・確保する仕組みを構築するとともに、地域の持続可能性を高めるため、子ども、若者、大人それぞれのステージで、多世代・多様なチャレンジの連鎖を生むための一連の施策です。そして今、さらなるインパクトを求めてその上に「企業チャレンジ」を掛け合わせ、全プレーヤーによるソーシャルチャレンジの生態系を作り出そうとしています。「企業チャレンジ」とは、自社の製品・サービスを通じて新しい社会デザインを目指す企業やNPOへ雲南市を実証フィールドとして提供し、地域自主組織などと結びつけながらプロジェクト化していく試みです。

2)団体の事業内容
地域の課題やニーズを把握し、企業の実証事業を進めるほか、事業の実装に向け必要な調査・実証を行い、企業チャレンジの取り組みをさらに強化するとともに、企業チャレンジ事務局が持続可能な運営体制を構築するようビジネスモデルを確立していきます。

3)募集する職種の内容
(1)一連のチャレンジの根幹をなす地域自主組織へのヒアリングや、他のチャレンジとの連携を通して、地域課題の把握、可視化
(2)企業が市内で実証事業を行う際の地域側の調整、サポート
(3)積極的な企業研修・視察の受入、企業版ふるさと納税の更なる活用
(4)地域の課題や資産を活用した事業の担い手となり収益源を創出するとともに、コンサルティングも実施
(5)雲南市役所担当課と連携し、企業誘致、進出支援をサポートする

募集要項

テーマ 中間支援地域活性化・まちづくり
職種 プログラムコーディネート事務局(総合業務)
雇用形態 業務委託
組織形態 自治体・行政・財団・社団
その他のキーワード 初心者OK新卒OK社員・職員数50名以上
対象人材像 ・様々なステークホルダーの意向を尊重しながら、調整できる人
・課題に取り組む中で困難な状況になった際に、チーム内で共有できる人
・地域との共創を楽しめる人
・地域の可能性を見出だす事ができる人
応募資格 3大都市圏内の都市地域若しくは一部条件不利地域又は政令指定都市に在住の方で、雲南市に住民票を移動し、令和4年5月以降、移住・勤務できる方
普通運転免許取得者 (採用決定後、勤務開始日までに取得していただく形でも可)
その他、プロジェクトの進行・管理経験や、対人折衝経験がある方は歓迎。
活動場所 島根県雲南市
勤務時間 基本として月20日を勤務日として割り振り、1日7時間勤務(1月あたり140時間上限)
※休日、休暇については採用後に協議のうえ決定します。
※本業務に影響のない範囲で他に就業(副業)することができます(要相談)
就業期間 委嘱日より最長3年(1年毎の契約更新)
給与 月額最大22万円(人件費相当を委託料として支払います)
※上記のほか、活動に必要な経費(住宅費、車両費等)の補助があります。
地域おこし協力隊制度の活用を想定しているため、最大3年間は個人事業主として村と業務委託契約を結んでいただく予定です。
福利厚生 ・社会保険、雇用保険への加入はありませんので、個人で国民健康保険及び国民年金への加入が必要です。
・住居賃借料、活動用車両借り上げ経費、ガソリン代等は規則に基づき補助(上限あり)があります。
・その他、規則に基づき活動に係る実費相当額の経費の補助があります(予算の範囲内)。
休日・休暇 勤務日を踏まえ、採用後に協議のうえ決定します。
選考プロセス 【一次選考】書類審査
【二次選考】一次選考合格者を対象に、二次選考試験(面接試験等)を雲南市役所で行います。
・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
・不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。

この仕事のやりがい

①市内外の多様なチャレンジャーとの交流、共創
「ソーシャルチャレンジバレー雲南」では、子ども、若者、大人、企業など多種多様なプレイヤーが、地域課題解決に向けて様々な取り組みに挑んでいます。そういった未来志向で刺激溢れるコミュニティと一緒に仕事を進めていく中で、様々な学びや気付き、チャレンジの経験を得ることができます。

②地域や社会の課題解決に真っ向から向かえる
雲南市には、課題先進地から課題”解決”先進地として、長く挑み続けてきた土壌があります。たやすくクリアできる課題ではありませんが、雲南市の住民の方々からの「ありがとう」のその先に、日本の未来の持続可能性の一端があるのではないかと考えています。そういったテーマに真っ向から挑みたい方にとっては、非常に厚みのある経験ができる機会になると考えています。

③一般社団法人立ち上げを主体者として経験できる
いままでの雲南市での「企業チャレンジ」の新たな活動の展開として、今回の募集を行っています。新たな団体を立ち上げ、事業をゼロイチで作っていく、このタイミングでないと得難い様々な経験を積むことができます。

私たちのビジョンとミッション

【企業チャレンジとは】
企業(域外/域内)が雲南市を活動フィールドとして、地域と協働しながら社会課題解決・新たな価値創造を目指した様々なチャレンジを行い、社会実装まで目指す取組み

目指す姿「五方良し」
①「市民」 地域でより幸福度が高まり、笑顔が増える。もしくは生活上の困りごとを解決するための新たなサービスの享受
②「雲南市」企業の知恵・資本を取り入れることによる、地域課題の解決と持続可能な地域づくりの実現
③「参画企業」(域外企業)新規事業開発や既存事業強化を行うための新しい知見やノウハウの獲得
(地元企業)域外企業との接触による刺激と域外へのビジネス拡大のきっかけの獲得
④「未来の参画企業」先行する企業チャレンジが、これから参画する市内の企業や関係している企業に影響し、従来の官民協働とは一線を画す、チャレンジの連鎖が始まる
⑤「日本・世界のエリア」雲南での取組みがもとになって新しいビジネスが雲南モデルとして国内外に発信されることで、地球規模で持続可能な幸福をつくる取組みが推進される

代表者メッセージ

課長/雲南市役所政策企画部政策推進課 鳥谷 健二

雲南市には、地域や社会をよくしようとチャレンジしている人がたくさんいます。子どもも、若者も、大人も、まちを元気にしようと実践が広がり、企業との協業プロジェクトも始まっています。

過疎、高齢化が進む雲南市は、日本の25年先の高齢化社会をいく課題先進地ですが、人口は減っても、まちの課題に明るくチャレンジ人が増えれば、みんなが元気に、いきいきと暮らし続けられるまちになれると思っています。

こんな雲南市で、私たちと一緒に、山積する課題にチャレンジしてくれる人を求めています。
「失敗のない人生は失敗だ」。雲南チャレンジの先駆者である佐藤忠吉さん(木次乳業創業者)の言葉です。私たちは、この言葉を大切にし、常に新しいチャレンジを模索しています。
失敗を恐れず、私たちとともに新しい挑戦をしませんか。

企業・団体概要

設立:平成16年11月1日 ※大東町・加茂町・木次町・三刀屋町・吉田村・掛合町の6町村が合併して誕生

代表者名:雲南市長 石飛厚志

事業内容:
日本の25年先の高齢化社会をいく雲南市。子ども、若者、大人、企業による4つのチャレンジを連鎖させ、10年後も、20年後も市民みんなで支え合い、いきいきと暮らせる魅力あるまちづくりに挑戦しています。

業種:官公庁

住所:島根県雲南市木次町里方521-1

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