2023.08.29 1461

【新卒・未経験OK】資格を取りながら林業の現場で体を動かす

株式会社 木の里工房木薫

この求人のキーワード:

自然と人の調和、無理のない持続可能な社会 若手歓迎・スタッフ育成意欲のある組織 チームで協力しあって動く・決める 農林水産 サステナブル サステナブル・環境・生物多様性 地域活性化・まちづくり

西粟倉村と美作市で間伐をする林業作業員を募集しています。『体力自慢』『アウトドア派』『やる気あります!』な方、林業未経験でも大歓迎!

私たちの仕事について

はじめまして、木の里工房木薫(きのさとこうぼうもっくん)です。
岡山県西粟倉村にある会社で、林業と木工と保育園をおこなっています。
ひとつの会社のなかで、山で木を切り、家具・遊具に加工する6次産業を実現しています。

●私たちのビジョン・ミッション
木材の価格は昭和54年をピークに低迷。ついには採算が取れない価格まで下落しました。
その結果、林業家の意欲も低下。山林は次第に放置されるようになってきました。
一方、消費地である都市部では「木は高い」「山持ちは金持ち」という感覚が根強くありました。

林業を再生するには、山側の想いを都市部のエンドユーザーに直接届け、ギャップを埋めていく必要がある。
そんな想いからスタートしたのが木薫のビジネスです。

私たちは木を伐って市場に卸すという従来のやり方ではなく、加工から流通までの流れをすべて自社で完結。
先人たちが子や孫のことを想い大切に育ててきた木々を遊具や家具というカタチにして、
想いとともに次代を担う子どもたちへ届けています。

●仕事内容
林業作業員の仕事は、遊具・家具の材料となるスギ・ヒノキを山から切り出すこと。
言葉にすると簡単ですが、実はものすごく奥が深い仕事なんです。
それは、山の木には人の想いがこめられているから。

西粟倉村の森林に生い茂る木々には物語があります。
山主さんが何十年もの年月をかけて大切に育ててこられました。
自分のためではなく、子や孫のことを想って……
「この木で家を建てればいい」
「嫁入り道具は、この木を切ってお金に換えて買えばいい」
私たちは、その想いをしっかりと受け取り、切る木と残す木を決めていく。
林業作業員は、森林のコンサルタントでもあります。

山主さんの意向だけではありません。
西粟倉村の未来を考えて、森林をデザインしていくことも重要な役割のひとつです。

「約50年生にまで育った森林の管理をここで諦めず、村ぐるみであと50年がんばろう。
そして美しい百年の森林に囲まれた、上質な田舎を実現していこう」

西粟倉村は『百年の森林構想』として、森林づくりを通じた地域づくりを進めています。
「ローカルベンチャー」「地方創生」というキーワードで聞いたことがあるかもしれません。
そのなかで、林業作業員は地域の期待を一身に背負う尊い仕事です。
この村の未来を、一緒につくっていきませんか?

【仕事内容】
・作業前に毎木調査、伐率測量(木1本ずつ調べる、木の密度を調べる)
・完了後に伐率測量(木の密度を調べる)
・道付け(重機が通る作業道をつくる)
・伐倒(木を切り倒す)
・集材(長い木を丸太にして1か所に集める)
・搬出(山から木を出す、トラックで集積所に運ぶ)
・木育イベント、林業体験の先生役(目の前で丸太を切る、チェーンソーアートをつくる、林業作業の指導等)

【使う機械・車】
・チェーンソー(木を切り倒す機械)
・ハーベスター(木を切り倒し運ぶ重機)
・ザウルスロボ(地面を掘ったりする重機)
・フォワーダ(山の中で木を運ぶ重機)
・大型トラック(一般道路で木を運ぶ重機)
・デリカ(作業現場まで行く車)
・軽トラック(重機用の燃料を運ぶ車)

募集要項

テーマ 農林水産 サステナブル
職種 職人・ものづくり
雇用形態 正社員
組織形態 営利企業
その他のキーワード サステナブル・環境・生物多様性 地域活性化・まちづくり
期待する成果

・山を間伐して未来に残す

対象人材像

・森林を守りたい
・はたらく車が大好き
・室内よりも外が好き
・定時で働きたい
・残業したくない
・月給制がいい

応募資格

・普通自動車免許(AT限定不可)

新卒エントリー
OK
未経験者エントリー
OK
勤務地の住所

岡山県英田郡西粟倉村長尾739-5

勤務地の詳細

【作業エリア】
春・夏・秋:西粟倉村
冬:美作市
※冬は雪が降るため村内の山は作業しません。

勤務形態

出社

勤務時間

8時10分~17時30分(うち休憩時間1時間40分)

【1日のスケジュール例】
8:10 出勤、ラジオ体操
8:00~9:00 移動
9:00~10:00 現場で作業
10:00~10:20 休憩
10:20~12:00 現場で作業
12:00~13:00 お昼休憩
13:00~15:00 現場で作業
15:00~15:20 休憩
15:20~16:30 現場で作業
16:30~17:30 移動、ミーティング
17:30 退勤

・基本的に早出なし、残業なし
・冬季は日照時間が短いため、始業時間が早くなる場合があります
・業務時間外の移動なし
・使うのは社用車のみ

給与

月給 160,000円〜200,000円

給与詳細

・昇給:年1回
・賞与:年2回
・時間外手当全額
・出張手当(当社規定による)
・交通費(当社規定による)

※試用期間6ヶ月中の変動なし

福利厚生

・資格取得費用はすべて会社負担
・社会保険
・厚生年金
・労働保険
・雇用保険
・退職金制度(入社後半年経過時に中退共に加入)

・作業服、チェーンソー、安全装備類は貸与
・移動に使う社用車あり(デリカ、軽トラック、大型トラック)
・始業ベルが鳴ったらみんなでラジオ体操
・毎日缶コーヒー支給

・遠方から移住する場合、家の紹介もお手伝いできます。

給与以外の報酬

・チェーンソー、重機の資格がとれます
・自分の手で山を綺麗にしている実感を感じられます
・田舎で暮らせます
・西粟倉村内に住む場合は、村立の保育園~中学校があります。

休日・休暇

【1月~4月】【9月~12月】
第2第4土曜・日曜・祝日

【5月~8月】
土曜・日曜・祝日

・雨の時は出勤日と休日を入れ替える場合があります
・ゴールデンウイーク
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇:入社後半年で10日付与、1年ごとに+1日
・慶弔休暇
・未就学児の看護介護休暇

職場の雰囲気

男性17名、女性18名で総勢35名。
森林整備部3名、木工加工部8名、丸棒加工部3名、営業部5名、保育事業部13名、総務経理2名、代表という構成です。
平均年齢は約40歳。

仕事は一生懸命にやる。宴会などのイベントごとでは思いっきりはしゃぐ。オンオフのメリハリがある会社です。

あなたが配属になるのは森林整備部です。
部長は40代、メンバーは30代の年齢が若いチームです。
みんな山に入ることが大好き。密に報連相しながら、チームで仕事をします。

一緒に頑張りましょう!

入社後1ヶ月後のイメージ

「緑の雇用」制度を使って基礎を学びながら、現場にも入り木薫の仕事の流れを覚えていきます。
先輩の後に付いて教えてもらいながら簡単な作業(玉掛け、チェーンソー等)から行います。

選考プロセス

(会社見学)※任意

エントリー(DRIVEキャリアまたは当社HPから)

木薫よりメールでご連絡

履歴書・職務経歴書を送付(※DRIVEキャリアからの応募の場合は、応募時のETIC.IDの情報で代用)

1次選考(書類)・結果通知

2次選考(面接)・結果通知

3次選考(面接)・結果通知

それぞれの選考段階で、結果通知まで1~14日ほどお待ちいただきます。
面接2回のうち、どちらかは本社に来ていただきます。

その他

会社見学は随時受け付けております。
当社ホームページのお問い合わせからお気軽にご連絡ください。

●木漏れ日きれい! 弁当うまい! 昼寝きもちいい!

経験者ならすでにお判りでしょう。
山に生い茂った木々を一本一本伐っていく。
木々の隙間から木漏れ日が差し始める。
その光景を目にするたびに、いま自分の手で美しい森林をつくっているんだという達成感を得ることができます。
また、山の中で食べる弁当や、木漏れ日を浴びながらの昼寝は最高の贅沢です。

●子どもたちの「ヒーロー」にもなれる!

西粟倉では夏から秋にかけて、子どもたちが見学や間伐体験にやってきます。
その時の先生役も、林業作業員の仕事のひとつ。
チェーンソーで丸太を切ってみせると、「おおー!すげー!」という歓声に包まれます。
普段は人目につかない場所での仕事になりますが、そのときは子どもたちのヒーロー。
「自分も将来は森で働きたい!」
と言ってくれる子どもが生まれるかもしれません。
子どもたちの憧れとなる、かっこいい林業作業員を目指してください。

代表者メッセージ

代表取締役 國里 哲也

私たちは、森を育てるための間伐をし、その木を子供たち製品として届け、そしてその子供たちがまた将来森を守る。その理念で保育家具、遊具を販売してきました。現在首都圏に150園ほどの保育園がお客様としてありますますが、年々増加しており、お客様への対応が十分でなくなってきました。あなたの力をぜひお貸しください!

営業部長や先輩方も全力で支援していきます。
一緒に是非頑張りましょう。エントリーお待ちしています。

[プロフィール]

出身は西粟倉村。学生時代を大阪で過ごし、 22歳の時にUターンで地元へと戻る。森林組合で働いた後、平成18年に木の里工房 木薫を起業。林業を通して子どもと自然に良いことを、という思いのもと、木の里工房 木薫の経営を行う。

企業・団体概要

  • 設立: 2006年07月
  • 代表者名: 國里哲也
  • 従業員数: 37名
  • 資本金: 2,000万円
  • 事業内容: 森林整備、木製保育家具と遊具の商品デザイン・製作・販売、保育施設の運営
  • WEB: https://www.mokkun.co.jp/
  • 住所: 岡山県英田郡西粟倉村長尾739-5
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ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。