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募集終了2016.2.1 359view 


鹿児島県

町の30年後、50年後を一緒に考える〝仲間〟を募集

鹿児島県 錦江町

この求人は募集が終了しました。沢山のご応募ありがとうございました。

組織の立上げから一緒につくり上げてください!

【地方創生グランドマネージャー・移住定住促進協議会(仮称)事務局長1名】

(業務内容)
●組織運営に関わる業務全般
(1)事業計画と執行
(2)理事会・総会の運営
(3)労務管理
(4)会計管理
(5)スタッフの育成
(6)関係組織との折衝・調整
●その他、当協議会運営にあたっての新規事業の立案、事業計画、事業資金の調達等

【移住・定住コンシェルジュ(広報担当)1名】

(業務内容)
●移住定住相談窓口業務
(1)移住希望者の相談対応、空き家等の案内・マッチング等のサポート
(2)空き家・空き地・空き店舗等の情報収集と発信、及び空き家バンクの運営
(3)空き家所得者、自治会長等の交渉
(4)不動産会社等、関係機関との連携

●広報業務
(1)町の魅力を紹介する広報誌の作成、SNS等での情報発信
(2)都市部でのPR活動(イベントやお試し移住等の企画と催行)

●その他
(1)地域住民と移住者との交流サポート
(2)SNS等を活用した錦江町の情報発信

【移住・定住コンシェルジュ(地域づくり担当)1名】
(業務内容)

●移住定住相談窓口業務
(1)移住希望者の相談対応、空き家等の案内・マッチング等のサポート
(2)空き家・空き地・空き店舗等の情報収集と発信、及び空き家バンクの運営
(3)空き家所得者、自治会長等の交渉や空き家提供の際の片づけ手伝い等
(4)不動産会社等、関係機関との連携

●地域づくり業務
(1)1次産業「農・林・水産業」者と連携をした6次化産業の推進
(2)地域に眠る資源の掘り起こしと、それらを活用した「移住」、「観光」への展開促進

●その他
(1)地域住民と移住者との交流サポート
(2)SNS等を活用した錦江町の情報発信

募集要項

テーマ 地域活性化・まちづくり
職種 マーケティング・広報経営企画
雇用形態 契約社員
組織形態 自治体・行政・財団・社団
その他のキーワード 社員・職員数50名以上
期待する成果 外部からのI・U・Jターン者を増やすだけでなく、地域の方々も末永く地元で暮らせるような取組みをしていこうと考えています。空き家の紹介、移住希望者への相談対応はもちろん、地域に新しい生業をつくり、「働く場づくり」も担って欲しいと考えています。
対象人材像 【地方創生グランドマネージャー・移住定住促進協議会(仮称)事務局長】
・幅広い知見、知識を有し、会社経営またはチームリーダーとして組織運営の実績のある人。
・新規事業等の立上げ実績のある人。
・ビジネスセンス、コンサルティング能力を有する人。
・コミュニケーション能力に優れている人。
・「情熱」と「行動力」を持ち、成果を達成しようとする意欲のある人。

【移住・定住コンシェルジュ】
・コミュニケーション能力に優れている人。
・新しい事を知りたいという関心・意欲の高い人。
・行動力のある人。
・相談者に対し、丁寧な説明・親身な対応ができる人。

※広報担当は、デザイン、広報経験のあれば尚可。
※地域づくり担当は、新規事業の立上げ経験、ビジネスセンス、コンサルティング能力を有する人が望ましい。
応募資格 (1)平成28年4月1日現在で年齢20歳以上の方 (事務局長は55歳まで、移住・定住コンシェルジュは50歳まで)
(2)三大都市圏や都市地域等(過疎、山村、離島、半島等の地域に該当しない方)に居住されている方で、採用後に錦江町に生活拠点を移し、住民票の異動が出来る方
(※ 詳細は、総務省「地域おこし協力隊」のホームページに掲載されている「特別交付税措置に係る地域要件確認表」をご覧ください。(地方公共団体コードは 464902です。)★印のある市町村は条件不利地域となり、今回の応募の対象外となります。ただし、政令指定都市の場合は、★印があっても直接指定を受けた地域以外であれば応募可能です。)
詳細 ≫ http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/02gyosei08_03000066.html

(3)地域活性化に意欲があり、地域住民とともに積極的に活動ができる方
(4)心身ともに健康で、地域住民と協力しながら、協力隊員の活動に意欲と情熱をもって活動できる方
(5)普通自動車運転免許を有し、日常的に運転に支障のない方
(6)パソコンの操作(ワード、エクセル、パワーポイント、メール等)及びインターネット、SNS等の活用ができる人
(7)活動終了後、錦江町への定住を目指し、継続的な地域貢献に意欲がある人
(8)地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当しない方
(9)事務局長については、組織のマネージメントや経営に携わったことのある方を優先とさせていただきます。
活動場所 鹿児島県肝属郡錦江町城元963番地(錦江町役場 政策推進課内)
勤務時間 原則8:30〜17:15の勤務(休憩1時間)
平均 月21日の勤務
※必要に応じて時間外及び休日活動を行うことがあります。勤務が時間外、休日のときは振替にて調整します。
就業期間 嘱託職員として錦江町が委嘱します。
平成28年4月1日〜平成29年3月31日(1年更新として最長3年)※ただし、隊員としてふさわしくないと判断した場合は更新しない。(平成28年4月からの就任が困難な場合はご相談に応じます)
給与 地方創生グランドマネージャー(事務局長) 年俸700万
移住・定住コンシェルジュ 月額180,000円
福利厚生 ・厚生年金保険、健康保険及び雇用保険加入
給与以外の報酬 ・住居は、月額40,000円を上限として町が借上げる
・引越しに関わる費用支給(錦江町の例による。上限有り)
・賞与なし
休日・休暇 週休2日制(シフト制)
※月平均21日勤務
イベントや会議などがある場合は、振替などで調整しながら進めて頂きます。
職場の雰囲気 当面は役場の中にデスクを置きますが、地元の農家さんも気軽に出入りする和やかな環境です。職場環境づくりも皆さんでゼロからつくり上げてください。
入社後1ヶ月のイメージ 10地区それぞれの特徴と現状を肌で感じ取ってください。そのために、地元のイベントや行事にも参加頂き、地域の方々と交流をしながら、錦江町の魅力や課題の情報収集をしていると思います。屋久島にも負けない照葉樹の森も町内にありますので、休日は自然散策を楽しんでいるかもしれません。
応募にあたっての質問 応募動機、または、錦江町で取組んでみたいことを教えてください。また、希望職種(事務局長or広報担当or地域おこし担当)も合わせてお聞かせください。
選考プロセス ・一次選考:書類選考
・二次選考:面接第
※1次選考合格者を対象に現地面接を行います。
会場までの交通費は、町が一部負担します。
詳細については、対象者に別途連絡いたします。
応募方法 下記採用ページからエントリーをお願い致します。

http://www.town.kinko.lg.jp/iju/chiikiokoshi.html

この仕事のやりがい

錦江町では現在、移住定住促進業務を担う「錦江町移住定住促進協議会(仮称)」の設立準備をしていますが、今回立上げようとしている組織は、外部からのI・U・Jターン者を増やすだけでなく、地域の方々も末永く地元で暮らせるような取組みをしていこうと考えています。
業務内容は多岐に渡るかもしれませんが、町全体を一つのファミリーとして捉えながら、30年度、50年後の将来像を描き、一緒に汗を流してくれる方を募集します。

私たちのビジョンとミッション

交流を通じて移住定住の促進を図っていきますが、そのためには魅力ある地域づくりが不可欠です。
地域の人や産業など様々な資源を「つなぎ」直し、「安心」で「人が輝き」、みんなが「憧れる」地域づくりへ取り組みます。

代表者メッセージ

政策推進課 課長/池之上 和隆

錦江町の未来を担う仕事です。コミュニケーションを通じて新たな施策もどんどん取り入れたいと考えています。
真剣に、楽しく地域の活性化に一緒に汗を流しましょう!

企業・団体概要

設立:平成17年3月22日(市町村合併による)

代表者名:錦江町長 楠元 忠洋

従業員数:131名

事業内容:
以下の4つの目標を立て、地域づくりを推進しています。
1.錦江町に適した農業を中心に据え、しごとを増やす
2.Uターンを中心にして人口減の歯止めをかける
3.県内有数の高出生率を維持・上昇させる
4.個性豊かな地域を50年後も維持する

業種:地方行政

WEB:http://www.town.kinko.lg.jp/

住所:鹿児島県肝属郡錦江町城元963番地

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