NPO法人ETIC.(エティック)は、約30年間、変革の現場に挑む
アントレプレナーシップあふれる人材の応援をしてきました。
特に社会起業家・ソーシャルセクターのみなさんの事業支援をする中で、
事業を立ち上げた後、スケールしていく段階において「仲間」を得ることの難しさを感じています。
それは、条件の問題だけでなく、一般的なビジネスとのギャップや、
価値観・ビジョンの共有がパフォーマンスや定着に直結するという
ソーシャルビジネス特有の特徴があるからだと思っています。
一方で、働く個人にとって、社会への貢献ややりがいは給与以上に重要視されつつあり、
ソーシャルセクターへの関心の裾野は年々広がってきています。
今まで採用しづらかった人材を巻き込む、チャンスでもあります。
DRIVEキャリアは、社会課題解決に想いや関心をもつ社会人の方々を広く募り、
共に学ぶ機会や、プロボノ・副業などソーシャルセクターへの多様な関わり方の機会提供をしながら、
課題解決の担い手を増やし、育むコミュニティをつくっていきます。
その中で、それぞれの団体にとって最高の「仲間」に出会ってもらえたらと願っています。
Service.01
求人掲載サービス
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Service.02
人材紹介サービス
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特徴 | DRIVEキャリアに求人記事を掲載 | ETIC.コーディネーターが採用をサポート(求人記事はDRIVEキャリアに掲載) |
詳細へ | 詳細へ | |
料金体系 |
掲載時課金型(税込)90日間 165,000円 365日間 440,000円 (110,000円/90日間) |
成功報酬型(税込)初期費用 0円 採用時に紹介手数料 (理論年収の35%) |
人材市場の動向や 採用ノウハウの共有 |
slackコミュニティで情報共有 | ETIC.コーディネーターが 個別に情報・ノウハウを踏まえサポート |
求人記事作成 | 自社で求人記事を作成・公開 | ETIC.コーディネーターが作成・公開 エントリー状況に合わせて記事を都度改善 |
募集ルート | ・自社の求人記事へのエントリー | ・自社の求人記事へのエントリー ・会員やキャリア相談者、ETIC.のネットワークの中からコーディネーターがスカウト |
選考 | ・自社でエントリー者の対応/選考を行う | ・担当コーディネーターがエントリー受付。 事前に面談し、推薦者を絞り込みご紹介 ・スムーズな入職に向けて、選考段階でのすり合わせを丁寧に機会設計 |
もともとは、人づてで採用していたのですが、人づてだけでは間に合わなくなり求人媒体への掲載を検討しました。以前から知っていたDRIVEキャリアにお願いしたというのが最初の経緯です。うちで今、働き続けられてるスタッフのほとんどがDRIVEキャリア経由で採用した方です。
DRIVEキャリアの特徴は、「いい人に出会いやすい」。圧倒的にそれだと思うんです。思いに触れるだけで、こちらが元気になる感じがします。
間違いなくいい人が集まっている求人媒体なので、いい人と働きたいとか、いい仲間を増やしたいって思うならDRIVEキャリア一択なんじゃないか、と全力で推したいです。また、DRIVEキャリアでサンカクシャのことを知ってずっと気にかけてくれる人もいるので、活動を知ってもらう媒体としての機能も感じています。
一般価格 |
スタートアップ価格 ※法人設立3年以内 |
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プラン名 | 90日間プラン | 365日間プラン | 90日間プラン | 365日間プラン |
料金体系 (税込) |
165,000円 | 440,000円 (110,000円/90日間) |
33,000円 | 132,000円 (33,000円/90日間) |
オプション |
求人記事代筆サービス88,000円
ETIC.コーディネータ―がヒアリングし、
求職者の目線でみた仕事の魅力を引き出して求人記事を作成します。 記載されている料金は、記事1本あたりの料金となります。 |
※価格はすべて税込みです。
※同時募集可能な求人ページ数は10件です。
運営事務局で簡単な審査を行わせて頂きます。審査期間は、約3営業日以内をお考えください。
※審査の結果、ご利用になれない場合がございますのでご了承ください。
運営事務局より、契約開始日をご確認するメールをお送りします。
契約開始日が確認できましたら、管理画面にログインするためのアカウントを発行します。メールが届きますのでパスワードを設定してください。
管理画面にログインし、担当者様ご自身で求人記事を作成頂きます。
契約開始日以降は、担当者様のお好きなタイミングで求人記事を公開可能です。公開ボタンを押すと即時DRIVEキャリアに掲載されます。
料金 |
初期費用0円、成功報酬型
採用成功した場合に、紹介手数料(理論年収の35%)が発生します。
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貴社・団体の状況をお伺いしながら、人材紹介サービスの内容をオンラインでご説明させていただきます。
オンライン契約サービスを使い、人材紹介契約書、機密保持契約書を締結します。
担当のETIC.コーディネーターが組織や事業の状態や、今後の方向性を伺い、人材要件を絞り込み、採用方針を相談します。
公開後も応募状況を見て、記事の改善を行います。
ETIC.コーディネータ―の見立てを添えてご紹介します。確認・すり合わせが必要な論点も合わせてお伝えします。
規定の選考フローだけでなく、必要に応じて、機会を追加して設ける等を提案しながら進めます。
そう言い切れるほど、DRIVEキャリアを通じて出会った皆さんは、今や中核として事業を引っ張ってくれています。コーディネーターの皆さんの温かい伴走とセクターへの理解、そして応募してくれる人材層とのマッチング、どの観点を切り取っても、他の人材紹介サービスにない唯一無二の価値があると実感しています。心からオススメします。
DRIVEさんから、素敵なご縁をたくさんいただき、多くが団体の主力メンバーとして活躍しています。DRIVEのすごいところは、単なる紹介ではないところ。人材採用や育成、組織の色んな悩みの相談に乗っていただいています。DRIVEの皆さんは、私たちにとって社外にいる人事部のような存在です。
ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。
ソーシャルキャリアに関する情報・機会は、「ETIC. キャリアサービス」として統合的に、情報提供をしています。
ぜひ、今の自分にぴったりな機会・チャンスを得るためにご活用ください。