特 集
一人ひとりの考えや状況を受けとめながら働く方法の1つとして、リモートワークが広がっています。社会課題解決の成果をだすために、働く環境も大切にしたい。業態などによって頻度や条件は様々ですが、適宜在宅ワーク可から遠隔地からのリモート勤務OKまでを集めました。
自治体や社会福祉協議会などと協力し、全国で急増する「こども食堂」の実態を明らかにする調査研究の統括業務を担当いただきます。誰も取りこぼさない社会づくり実現の為にアナタの力を貸してください。
テーマ | 中間支援/子ども・教育 |
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職種 | ファンドレイザー/マーケティング・広報 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収:720万円~960万円(月給:60万〜80万) ※スキルや経験に応じて決定 ※時給契約の場合:4,000円~ (想定勤務時間:120時間/月 ) ※副業・兼業可能(ただし日中に会議がある場合があり、フレキシブルさは必要) ※試用期間有り(相談の上、2~3ヶ月程度) |
組織の種類 | NPO・NGO |
その他のキーワード | 社員・職員数50名以上 |
【Waffle Camp】中高生向けのコーディングコースのプロジェクト推進~IT分野のジェンダーギャップ解消し次世代のテックリーダー育成プログラム~
テーマ | IT・情報/子ども・教育 |
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職種 | プログラムコーディネート/事務局(総合業務) |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 250,000円〜300,000円(経験・能力を考慮し、社内規定に基づく) *給与は経験・能力を考慮し、社内規定に基づいて決定します *上記額には、下記みなし残業代を含みます ・定額時間外勤務手当(月45時間分 63,560円~88,984円) ・定額深夜勤務手当(月20時間分 5,650円~7,910円) ※超過分は全額支給します |
組織の種類 | NPO・NGO |
その他のキーワード | 初心者OK/社員・職員数1-9名 |
社会問題の解決に取り組むNPO団体や地方公共団体へ資金を届ける手段としてメディアも注目する「遺贈寄付」を社会に広め定着させるための事務局スタッフを募集
テーマ | 中間支援/地域活性化・まちづくり |
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職種 | 事務局(総合業務)/企画・商品開発・クリエイティブ |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 契約社員(1年ごとの更新)もしくは業務委託 ※2年目以降、正社員登用の可能性あり 給与月給23〜37万円(週5勤務の場合) ※経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定します ※昇給あり ※3ヶ月の試用期間あり ※週3~の業務委託での参画も歓迎します。 |
組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
その他のキーワード | 初心者OK/社員・職員数1-9名 |
国内外の「社会課題解決」と「リーダー育成」の両面から、世の中に新たな変化を生み出していくプロジェクトマネージャーを募集します。プロジェクトの企画から実施までを最前線で一貫して担当いただくポジションです。
テーマ | 人材育成 |
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職種 | プログラムコーディネート/事務局(総合業務) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収420万円~ (経験、能力等を考慮のうえ決定) - 時間外勤務手当(全額支給) - 賞与および昇給有り(年1回) - 各種社会保険完備 - 交通費別途支給(通勤交通費の上限は1日1,000円) (協議の上で契約社員としての雇用となる可能性があります) |
組織の種類 | NPO・NGO |
その他のキーワード | 初心者OK/社員・職員数10-49名 |
「持続可能な社会の実現」には、多くの仲間、パートナー、協力者が必要です。社会と会社の架け橋となり、「アミタのミッションと事業への共感を集める外部コミュニケーション」に取り組んでみませんか?
テーマ | 環境・自然・エコロジー |
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職種 | マーケティング・広報 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 基本給 月給256,800円~447,500円 賞与 :年2回(業績連動)/2021年度実績(春2.0か月、秋2.0か月) ※経験・スキルに応じて決定します。 ※フリーランスとして働かれる方は報酬額応相談 ※昇給 :年1回(原則自動昇給 ※一部例外有)/入社(合流)1年後の等級見直し(昇降格あり) 昇格 :年1回(昇格審査による) |
組織の種類 | 営利企業団体 |
その他のキーワード | 社員・職員数50名以上 |
環境・サステナビリティに関するコンサルティングや企画営業を行います。持続可能な社会の実現に向け、企業と共に、社会をRe:デザインしていきます。
テーマ | 環境・自然・エコロジー |
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職種 | リサーチ・コンサルティング/企画・商品開発・クリエイティブ |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 基本給:月給206,000円~418,300円 賞与 :年2回(業績連動)/2021年度実績(春2.0か月、秋2.0か月) ※経験・スキルにより優遇します ※昇給 :年1回(原則自動昇給 ※一部例外有)/入社(合流)1年後の等級見直し(昇降格あり) 昇格 :年1回(昇格審査による) |
組織の種類 | 営利企業団体 |
その他のキーワード | 社員・職員数50名以上 |
持続可能な社会を目指して40年。地球環境問題の解決にいち早く取り組んできたアミタホールディングスで、経理スキルを活かして働いてみませんか?
テーマ | 環境・自然・エコロジー |
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職種 | 経理・財務 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 基本給:月給231,000円~278,200円 賞与:年2回(業績連動)/2021年度実績(春2.0か月、秋2.0か月) 昇給 :年1回(原則自動昇給 ※一部例外有)/入社(合流)1年後の等級見直し(昇降格あり) 昇格 :年1回(昇格審査による) ※経験・スキルに応じて決定します。 ※長期勤務によるキャリア形成を想定しています。 |
組織の種類 | 営利企業団体 |
その他のキーワード | 社員・職員数50名以上 |
社会的インパクトのある「事業」を、大企業や省庁・自治体と共創し、社会課題解決に向けてプロジェクトを立案・企画・遂行する事業開発チームの仲間を募集します。法人営業やコンサルティングなどの経験を活かし、さまざまな省庁や企業と「事業創出」を推進するプロジェクトマネージャーとして活躍してみませんか。
テーマ | PR・メディア/中間支援 |
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職種 | プログラムコーディネート/企画・商品開発・クリエイティブ |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収:500万円以上を想定 (主な業務に挙げた2点を完遂できる即戦力人材の場合。実際はスキルマッチ度合いで個別に検討しています。賞与2ヶ月分、月45時間の残業時間を含みます。) |
組織の種類 | 営利企業団体 |
その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
【Waffle College】所属する学校や学部、文系/理系にとらわれず、プログラミングを学び自分らしいキャリアを築く唯一無二のコミュニティ運営推進
テーマ | 人材育成/子ども・教育 |
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職種 | プログラムコーディネート/営業・接客・カスタマーサポート |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 250,000円〜300,000円(経験・能力を考慮し、社内規定に基づく) *給与は経験・能力を考慮し、社内規定に基づいて決定します *上記額には、下記みなし残業代を含みます ・定額時間外勤務手当(月45時間分 63,560円~88,984円) ・定額深夜勤務手当(月20時間分 5,650円~7,910円) ※超過分は全額支給します |
組織の種類 | NPO・NGO |
その他のキーワード | 初心者OK/社員・職員数1-9名 |
【Technovation Girls】女子/ジェンダーマイノリティの中高生向けアプリコンテストのプロジェクト推進~「一緒に世界を変える」コンテスト~
テーマ | IT・情報/子ども・教育 |
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職種 | プログラムコーディネート/事務局(総合業務) |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 250,000円〜300,000円(経験・能力を考慮し、社内規定に基づく) *給与は経験・能力を考慮し、社内規定に基づいて決定します *上記額には、下記みなし残業代を含みます ・定額時間外勤務手当(月45時間分 63,560円~88,984円) ・定額深夜勤務手当(月20時間分 5,650円~7,910円) ※超過分は全額支給します |
組織の種類 | NPO・NGO |
その他のキーワード | 初心者OK/創業3年以内/社員・職員数1-9名 |
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