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リモートワークOKの仕事。-成果を出すために働き方も変えていく-
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特 集

リモートワークOKの仕事。-成果を出すために働き方も変えていく-

一人ひとりの考えや状況を受けとめながら働く方法の1つとして、リモートワークが広がっています。社会課題解決の成果をだすために、働く環境も大切にしたい。業態などによって頻度や条件は様々ですが、適宜在宅ワーク可から遠隔地からのリモート勤務OKまでを集めました。

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日本中に「新しい当たり前」をつくるインキュベーション事業

テーマ 子ども・教育/起業・経営支援
職種 プログラムコーディネート/事務局(総合業務)
雇用形態 正社員
給与 想定年収350~600万円 *ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定 *昇給は半年に1回、人事考課により決定 *賞与は業績に応じ年1回支給 過去3年実績:給与の2ヶ月分以上を支給(初年度は勤務月数により変動)
組織の種類 NPO・NGO
その他のキーワード 社員・職員数50名以上

日本の教育に変化を起こすための、気づきと共感を生み出すストーリーテリング

テーマ PR・メディア/子ども・教育
職種 マーケティング・広報/企画・商品開発・クリエイティブ
雇用形態 正社員
給与 想定年収400~550万円 *ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定 *昇給は半年に1回、人事考課により決定 *賞与は業績に応じ年1回支給 過去3年実績:給与の2ヶ月分以上を支給(初年度は勤務月数により変動)
組織の種類 NPO・NGO
その他のキーワード 社員・職員数50名以上

企業が社会性と収益性を備えたビジネスを生み出す支援をする新サービスの立ち上げに携わるお仕事です

テーマ PR・メディア/起業・経営支援
職種 企画・商品開発・クリエイティブ/営業・接客・カスタマーサポート
雇用形態 正社員
給与 年収400~480万円(経験やスキル等に応じご相談) 月給には1か月あたり20時間の定額残業手当が含まれます。
組織の種類 営利企業団体
その他のキーワード 初心者OK/創業3年以内/社員・職員数1-9名

スマホにテキストメッセージを送ることで、子育て当事者を支え子どもを守る「きずなメール」。その「原稿」を支える編集アシスタントを求めます。

テーマ 子育て支援
職種 マーケティング・広報/企画・商品開発・クリエイティブ
雇用形態 アルバイト
給与 時給1100円~ ・経験者は優遇します。 ・経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定します ・3か月の試用期間あり ・昇給あり
組織の種類 NPO・NGO
その他のキーワード 社員・職員数10-49名

カスタマーサクセスの観点、魅力的な顧客体験の視点で病児保育利用会員の満足度を高める!

テーマ 子ども・教育/子育て支援
職種 事務局(総合業務)/経営企画
雇用形態 正社員
給与 月収30万円~50万円(スキルや経験等を考慮して決定します) ※残業代・割増賃金は全額支給
組織の種類 NPO・NGO
その他のキーワード 社員・職員数50名以上

ノーベルの魅力や活動内容をより多くの人に届け、「子どもを産んでも当たり前に働ける社会」の実現を目指します!

テーマ 人材育成/子育て支援
職種 マーケティング・広報/事務局(総合業務)
雇用形態 アルバイト
給与 時給1,000円〜1,200円 ※残業代・割増賃金は全額支給
組織の種類 NPO・NGO
その他のキーワード 社員・職員数50名以上

さまざまなコンテンツ(書籍/Webコンテンツ/eラーニング/広報・PR)企画の進行・編集を「中の人」として進めていただける編集者さん/ディレクターさんを探しています。(複数名)

テーマ IT・情報/PR・メディア
職種 企画・商品開発・クリエイティブ
雇用形態 業務委託
給与 業務委託契約 ・案件に応じてのお見積 もしくは ・月額5万円から業務範囲に応じてご相談
組織の種類 営利企業団体
その他のキーワード 社員・職員数1-9名

LITALICO内で5年以内に設立したプラットフォーム事業のオープンポジション。「そのひとり」に向き合い、困難をかかえる人と環境の両方にアプローチし社会に存在している様々な障害をなくしていくLITALICOにジョインいただける方を募集しています。

テーマ 子ども・教育/福祉・社会的包摂
職種 企画・商品開発・クリエイティブ/営業・接客・カスタマーサポート
雇用形態 正社員
給与 月253,400円~ (想定年収350~700万円) ※スキル・経験に応じて相談の上決定 ※年2回給与査定・賞与あり(5月・11月)評価・支給は半期毎に実施 ※交通費:月額上限50,000円まで支給(規定による)
組織の種類 営利企業団体
その他のキーワード 社員・職員数50名以上

「にんしん」をきっかけに、だれもが孤立することなく、自由に幸せに生きることができる社会の実現を目指して。この理念を実現するために、組織運営を支える経理・労務スタッフ募集します!

テーマ 子ども・教育/福祉・社会的包摂
職種 経理・財務/総務・労務・人事
雇用形態 アルバイト
給与 時給 1,600 円 ※試用期間 3 ヶ月は時給 1,300 円
組織の種類 NPO・NGO
その他のキーワード 社員・職員数50名以上

そこに住み・働く人々がそのまちをより好きになるような、イベントやweb、コミュニティや仕組みづくりをしたい人を募集します!

テーマ PR・メディア/地域活性化・まちづくり
職種 マーケティング・広報/企画・商品開発・クリエイティブ
雇用形態 正社員
給与 基本給:220,000円〜340,000円 (経験・能力を考慮し、社内規定に基づく)
組織の種類 営利企業団体
その他のキーワード 社員・職員数10-49名

COO候補として、現在の事業運営及び新規事業立ち上げに伴う実働を幅広くディレクションしていただける方(1名)を探しています

テーマ IT・情報/PR・メディア
職種 企画・商品開発・クリエイティブ/経営企画
雇用形態 正社員
給与 月給300,000円~400,000円(フルタイム稼働の場合/スキルや参画方法に応じて調整)
組織の種類 営利企業団体
その他のキーワード 社員・職員数1-9名

途上国の貧困削減や環境問題などの社会課題に、革新的な解決策の開拓、検証、普及を通して挑戦するお仕事です。ビジネス経験をお持ちで社会課題に関心のある方、一緒にチャレンジしませんか?

テーマ 国際協力/海外展開・貿易
職種 プログラムコーディネート/事務局(総合業務)
雇用形態 正社員
給与 スキル・経験に応じてご相談。(250,000円~350,000円)
組織の種類 自治体・行政・財団・社団
その他のキーワード 初心者OK/社員・職員数1-9名

行政、NPO、専門家など地域のステークホルダーとの関係構築・連携をリードし、地域ぐるみでより有効な支援のカタチを実現していくマネージャー候補を募集。

テーマ 子ども・教育/福祉・社会的包摂
職種 経営企画
雇用形態 正社員
給与 月給 300,000円 〜 360,000円 ※試用期間3ヶ月間・同条件 ※月15時間分の固定残業手当を含む ※給与は経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定いたします。 ※15時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給します。
組織の種類 NPO・NGO
その他のキーワード 社員・職員数10-49名

周りを巻き込みながら理想の未来をつくる仲間を募集中!

テーマ 子ども・教育/福祉・社会的包摂
職種 企画・商品開発・クリエイティブ/経営企画
雇用形態 業務委託
給与 週3日:月額150,000円〜
組織の種類 NPO・NGO
その他のキーワード 初心者OK/創業3年以内/新卒OK/社員・職員数1-9名

【週3~5日勤務選択可!】"全ての子どもがテクノロジーを楽しむ国にする" テクノロジー教育を全ての子どもに届けるためCTOを募集します!

テーマ IT・情報/子ども・教育
職種 IT・開発/企画・商品開発・クリエイティブ
雇用形態 正社員
給与 週3~4日勤務の場合 年俸600万円 / 副業可 ※ご経験・スキル・勤務条件に応じて相談の上、決定します。 ※年1回の給与改訂あり。但し、業績によります。 特定非営利法人ですが、スキルや現職水準に応じて納得感のある支給をしたいと考えております(同規模のNPOとしては最高水準の給与を目指しております)。
組織の種類 NPO・NGO
その他のキーワード 初心者OK/社員・職員数10-49名

"全ての子どもがテクノロジーを楽しむ国にする" テクノロジー教育を全ての子どもに届けるための政策提言担当を募集します!

テーマ IT・情報/子ども・教育
職種 リサーチ・コンサルティング/営業・接客・カスタマーサポート
雇用形態 正社員
給与 年収450~600万円程度(賞与込) ※ご経験・スキル・勤務条件に応じて相談の上、決定します。 ※年1回の給与改訂あり。但し、業績によります。 特定非営利法人ですが、スキルや現職水準に応じて納得感のある支給をしたいと考えております(同規模のNPOとしては最高水準の給与を目指しております)。
組織の種類 NPO・NGO
その他のキーワード 社員・職員数10-49名

世界及び日本のエネルギー問題の解決と、地域の課題解決を同時に進める。地域の方々を巻き込みながら風力発電プロジェクトを推進する仕事です。

テーマ エネルギー/環境・自然・エコロジー
職種 営業・接客・カスタマーサポート
雇用形態 正社員
給与 年収500万円 ~720万円
組織の種類 営利企業団体
その他のキーワード 社員・職員数50名以上

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