特 集
社会の変化とともに社会が抱える課題も変容し、課題解決を目指す事業もその変化にそった推進が求められます。自分のスキル・キャリアを生かし、組織が持つリソースをうまく活用して事業を最大化する。裁量を持って成果を生み出していく経営層・マネージャーポジションを集めました。
組織の「攻め」と「守り」の双方に関わり、ビジョンをカタチにしていく立役者。企業・行政の方々と関係性をつくりながら、スタッフ一人ひとりが働きやすい組織になるよう全体をみる役割です。
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | 事務局（総合業務） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ●月給30万円〜 能力、経験により応相談とさせていただきます。 ●賞与 年2回支給(業績、勤務年数などに応じて支給) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数50名以上 |
相続実務家、非営利団体、自治体、民間企業と連携して寄付者と寄付先を結び、新しいお金の循環をつくるお仕事です。
| テーマ | 中間支援／地域活性化・まちづくり |
|---|---|
| 職種 | 事務局（総合業務）／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 正社員 月額 28～45万円(試用期間半年あり) 経験・能力を考慮し、面談後に決定します |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数1-9名 |
誰も取りこぼさない学びの仕組みを作る
| テーマ | 子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | 企画・商品開発・クリエイティブ／経営企画 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収450～600万円 ※ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定 ※昇給は半年に1回、人事考課により決定 ※賞与は業績に応じ年1回支給 過去3年実績:給与の2ヶ月分以上を支給(初年度は勤務月数により変動) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 社員・職員数50名以上 |
様々な事情で住まいに困難を抱える女性を支えたい。建設会社の「社会的事業」からスタートした取り組みが、いよいよ不動産運用ファンド機能を立ち上げ、本格始動へ。前代未聞の挑戦に加担する投資家コミュニケーション(IR)担当募集
| テーマ | 建築・住・リノベーション／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23～50万円+諸手当+賞与年2回 ※能力・年齢により優遇します。 ※有資格者には資格手当(月2～5万円)があります。 ※黒字決算時には決算賞与を追加付与します。(10年連続支給中) ※正社員ではなく、委託での参画も歓迎です。ご相談ください。 |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
ソーシャルビジネスの世界で経営と社会変革を目指すお仕事です!!
| テーマ | 人材育成／子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／経営企画 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25～30万円程度 (経験・能力を考慮し、社内規定に基づく) ※キャリア教育コーディネーター職の方は、月15時間分のみなし残業分が含まれます。 ただし、管理職及び職員理事の場合は、みなし残業はありません。 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数10-49名 |
世界中で20億人が栄養に問題を抱える、今。だれもが健やかに人生を楽しむために、栄養状態を可視化し、無理なく改善できる環境・仕組みをつくりたい。主力サービス「VitaNote」のプロダクト企画・ユーザーの栄養体験価値向上に向けた企画の策定と実行をリードするプロダクトマネージャー候補を募集
| テーマ | 食・ライフスタイル |
|---|---|
| 職種 | 企画・商品開発・クリエイティブ／経営企画 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸 4,200,000円 ～ 6,600,000円 上記額には固定残業代45時間分を含みます 超過分は全額支給します 支払方法:年俸の1/12を毎月支給 月給:350,000円(89,600円)～550,000円(140,800円) ()は固定残業代 |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数50名以上 |
LGBTQもありのままで大人になれる社会を目指すReBitの第二創業期。組織の急成長を共に担ってくれる事業部長を募集!
| テーマ | 人材育成／子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／経営企画 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給30〜42万円(週5勤務の場合) ※固定残業代込み ※経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定します ※昇給あり ※3ヶ月の試用期間あり (試用期間中の給与は80%) ※2年目以降正社員となった場合は、賞与があります |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
「病気になってから初めて対応する」日本の医療の仕組みを変える。高齢化・人口減少の最前線にある島根の地から、この大きな社会課題に挑むサービスを立ち上げています。
| テーマ | 地域活性化・まちづくり |
|---|---|
| 職種 | 企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 3,600,000円〜5,000,000円(年棒制) |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
