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水環境管理や気候変動適応分野における各種国際的なプロジェクトを積極的に牽引するスタッフを募集
| テーマ | 国際協力／環境・自然・エコロジー |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／リサーチ・コンサルティング |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・責任・職務に応じ、経験・業績及び専門性を勘案し、所内規定に基づき支給 シニアスタッフ(年俸制: 550万円～) プロフェッショナルスタッフ(年俸制: 450万円～) |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 社員・職員数50名以上 |
自然と共生する社会の実現に向けた国際的な研究や事業運営に関わるプロフェッショナルを募集します。仕事のキーワードは生物多様性、自然資本、里山里海、科学政策連携、ビジネス、国際です。
| テーマ | 国際協力／環境・自然・エコロジー |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／リサーチ・コンサルティング |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・責任・職務に応じ、経験・業績及び専門性を勘案し、所内規定に基づき支給 シニアスタッフ(年俸制: 550万円～) プロフェッショナルスタッフ(年俸制: 450万円～) |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 社員・職員数50名以上 |
障害者とともに働き、事業を企画していける正職員を募集します
| テーマ | 福祉・社会的包摂／被災地復興 |
|---|---|
| 職種 | 事務局（総合業務）／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給180,000円 |
| 組織の種類 | その他 |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数10-49名 |
人事労務、経理など組織基盤づくりから「何度でもやり直せる社会」 をつくる管理部マネージャー候補(正社員)を募集します
| テーマ | 子ども・教育／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | 経理・財務／総務・労務・人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ①月給:35万～50万円 ※1か月あたり21時間の固定残業手当を含みます。 ※研修中の4～5か月のみ30万円〜となります。 ※弊社の人事評価に則り、スキル状況を確認させていただいた上で、勤務開始時の給与をご相談いたします。 ※研修中は弊社の事業を理解していただくため、学習教室事業(キズキ共育塾)の教室運営業務を多少行っていただくことをご了承ください。 ②昇給:あり(1年に2回、評価・見直しを実施) ③賞与:あり(業績による) ④時間外手当:あり ※固定残業代は、実際の残業時間が1か月あたり21時間未満の場合でも全額支給されます。なお、過去6か月間の1か月あたりの平均残業時間は10〜15時間程度です) |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
気候変動への取り組みにおいて先進的な企業ネットワークの運営や関連政策等の調査分析に関してリーダーシップを発揮する人材を募集。
| テーマ | 環境・自然・エコロジー／起業・経営支援 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／経営企画 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・責任・職務に応じ、経験・業績及び専門性を勘案し、所内規定に基づき支給 ・年俸制:600万円～ ・業績結果は年度末ボーナス等に反映 |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数50名以上 |
企業の強みを活かしたプログラム、各地域(自治体)の教育ニーズに寄り添ったプログラムをオリジナルで制作して共催。 子どもたちが楽しみながら、可能性を伸ばす、本物のキャリア教育・次世代育成のプロジェクトに参画しませんか?
| テーマ | 人材育成／子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／マーケティング・広報 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 常勤:月給25万円以上 ※給与は年齢・経験を考慮して決定いたします。 ※上記給与は、月間20時間のみなし残業代を含みます。 ※原則、毎年昇給する給与テーブルです。 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 社員・職員数50名以上 |
石巻発!寄付車を使って地域の課題を解決!
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／被災地復興 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／営業・接客・カスタマーサポート |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 180,000円~250,000円 |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数10-49名 |
自然災害の現場において、車を被災された方を寄付車で助ける仕組みを作ります。
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／被災地復興 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 180,000円～250.000円/月 ※給与は変わりませんが3ヶ月間は試用期間となります。 |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 初心者OK／創業3年以内／社員・職員数10-49名 |
裁量は無限大。月間1億円のウェブ広告予算を主体的に動かせるポジションです。
| テーマ | 医療・介護・メンタルヘルス |
|---|---|
| 職種 | マーケティング・広報 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸制:500～1,000万(経験・能力を考慮し決定) |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
平成29年4月オープン。学校で教わらない“生きる力”を育むために、あえてノンプログラム。自由な発想とひらめきで、あそぶ!ことにこだわって、学童保育の仕組みから変えます。
| テーマ | 子ども・教育／子育て支援 |
|---|---|
| 職種 | 保育・介護／公務員・教師・講師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 大卒初任給:月収17万以上 マネージャー:月収30万以上 現在、施設長や管理職をしている方の給与に関しては、別途ご相談になります。 ※ 給与額は、年齢・経験を考慮して決定します。 ※ 現在、マネージャーは30歳 ※ 残業平均実績10〜40時間程度。残業代は上記月収に追加支給 ※ NPO業界や子ども関連業界の中ではよい条件と言われます。 ※ 半期に1度、評価&昇給あり |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数10-49名 |
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