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たくさんの仲間と一緒に、スポーツを取り入れた「福祉と地域」を創っていく
| テーマ | アート・スポーツ／地域活性化・まちづくり |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／保育・介護 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給|180,000円～240,000円 ※ご経験等により考慮します。 勤続1年経過後、該当者により|住宅手当 上限30,000円、扶養手当 一律10,000円が付与されます。 賞与|年4回四半期決算賞与(業績により) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／創業3年以内／新卒OK／社員・職員数10-49名 |
たくさんの仲間と一緒に「福祉と地域」を創っていく
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | 企画・商品開発・クリエイティブ／営業・接客・カスタマーサポート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給|180,000円～240,000円 ※ご経験等により考慮します。 勤続1年経過後、該当者により|住宅手当 上限30,000円、扶養手当 一律10,000円が付与されます。 賞与|年4回四半期決算賞与(業績により) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／創業3年以内／新卒OK／社員・職員数10-49名 |
寄付でいただいた車を地域コミュニティや、災害支援、観光促進のために利活用。寄付車に安心と安全を。
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／被災地復興 |
|---|---|
| 職種 | 営業・接客・カスタマーサポート／職人・ものづくり |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 180,000円~250,000円 |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数10-49名 |
8,000人を超える学生が暮らす学都・弘前で複数のシェアハウス立ち上げと、それを軸に学生や社会人を巻き込んだコミュニティ形成&運営者を募集します。
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／起業・経営支援 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 給与 | 報酬:160,000円/月額 起業に係る経費は、別途活動経費として補助可能です(上限あり) |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 初心者OK／創業3年以内／新卒OK／社員・職員数10-49名 |
新しい高齢化社会を支える組織の基盤を作る経営管理部門を!
| テーマ | 医療・介護・メンタルヘルス／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | 事務局（総合業務）／総務・労務・人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 25万〜30万(経験・能力を考慮し決定) |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
釜石市内の高校を拠点に、学生と地域をつなぐコーディネート業務や公教育に教員ではない立場で関わりたい方、挑戦いただけるコーディネーターを募集します。
| テーマ | 人材育成／子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／事務局（総合業務） |
| 雇用形態 | その他 |
| 給与 | ・月給18万円 |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 初心者OK／創業3年以内／新卒OK／社員・職員数50名以上 |
地域と高校生・大学生のために、自ら考え行動を起こせる人材を募集します。
| テーマ | 人材育成／被災地復興 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給17～22万円(経験・能力を考慮し、社内規定に基づく) 週4回勤務の正社員も相談可 |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数1-9名 |
自然再生エネルギーを軸に、自分自身のアイディアやスキルを活かし、里山里海で循環するエココミュニティを創る
| テーマ | 環境・自然・エコロジー／食・ライフスタイル |
|---|---|
| 職種 | 企画・商品開発・クリエイティブ／職人・ものづくり |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 給与 | ・年間200万円 (内訳:月16万6千円 この他に活動推進費、旅費交通費、研修費等として上限50万円を支給) ・年度毎に更新、最大3年間 ・最終年次において起業する方の経費として1人あたり100万円を上限に支給あり ※本プログラムは地方創生推進交付金を活用した「ローカルベンチャー推進協議会」の事業の一環として釜石市が実施しています。「ローカルベンチャー推進協議会」は、平成28年9月に発足した、全国の自治体が連携し、未活用資源を価値に変え、地域に新たな経済や暮らしの豊かさを創造する移住・起業支援プラットフォームです。 ※この募集で採用された方は、2017年1月にオープンした釜石ローカルベンチャーコミュニティプログラムのメンバーとして総務省地域おこし協力隊員制度での着任となり、個人事業主となります。 |
| 組織の種類 | その他 |
| その他のキーワード | 創業3年以内／新卒OK／社員・職員数1-9名 |
今まさに面白い取り組みが生まれ始めているリノベーション商店街で、理想のなりわいをつくりあげる。
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／建築・住・リノベーション |
|---|---|
| 職種 | 企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | その他 |
| 給与 | ・年間200万円 (内訳:月16万6千円 この他に活動推進費、旅費交通費、研修費等として上限50万円を支給) ・年度毎に更新、最大3年間 ・最終年次において起業する方の経費として1人あたり100万円を上限に支給あり ※本プログラムは地方創生推進交付金を活用した「ローカルベンチャー推進協議会」の事業の一環として釜石市が実施しています。「ローカルベンチャー推進協議会」は、平成28年9月に発足した、全国の自治体が連携し、未活用資源を価値に変え、地域に新たな経済や暮らしの豊かさを創造する移住・起業支援プラットフォームです。 ※この募集で採用された方は、2017年1月にオープンした釜石ローカルベンチャーコミュニティプログラムのメンバーとして総務省地域おこし協力隊員制度での着任となり、個人事業主となります。 |
| 組織の種類 | その他 |
| その他のキーワード | 初心者OK／創業3年以内／新卒OK／社員・職員数10-49名 |
「利活用可能な空き家の掘り起こし」や「空き家にまつわる相談窓口の開設、運営」、「空き家所有者と移住希望者とのマッチング」など、釜石市の空き家対策と移住定住促進のための活動に取り組んでいただける「地域おこし協力隊」を募集します。
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／建築・住・リノベーション |
|---|---|
| 職種 | 事務局（総合業務）／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | その他 |
| 給与 | 月給18万円 |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数50名以上 |
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