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ローカルメディア「佐賀のお山の100のしごと」の立ち上げメンバーを探しています!
| テーマ | PR・メディア／地域活性化・まちづくり |
|---|---|
| 職種 | マーケティング・広報／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 170,800円/月 |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数1-9名 |
教育格差の解決策“スタディクーポン”。活動を全国に広げるためのITシステム担当スタッフを募集します。
| テーマ | IT・情報／子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | IT・開発／事務局（総合業務） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給約22万円～(年齢、経験等を考慮し、社内規程に基づく) ※昇格・昇級あり 【モデル年収】 例1)27歳(役職無し・入社1年目) 年収イメージ 348万円(賞与含む/別途、時間外勤務手当・交通費実費支給) 例2)32歳(マネージャー職・入社5年目) 年収イメージ 447万円(賞与含む/別途、時間外勤務手当・交通費実費支給) |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
世界中の人々の心を動かし、環境問題解決を促進させていく広報スタッフを募集します
| テーマ | PR・メディア／環境・自然・エコロジー |
|---|---|
| 職種 | マーケティング・広報 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給:240,000円〜349,635円(固定残業代含む) ※上記月給には固定残業手当(月20時間分の時間外労働手当:29,550〜43,050円、月10時間分の休日労働手当:15,957〜23,247円、月10時間分の深夜労働手当:2,955〜4,305円)が含まれます。 ※固定残業時間超過分は別途支給いたします。 ※経験に応じて優遇いたします。 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
【在宅可・複業可・フレックス制度あり】子どもたちに必要な知識や体験を届け、安心できる仲間や居場所を見つけるための多種多様なプログラムを、ボランティアとともに運営する若者支援スタッフを募集します!
| テーマ | 人材育成／子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／事務局（総合業務） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ・月給22万円〜(能力、経験、役割に応じて決定します) ※役割手当、職能手当を含みます。 ・通勤費全額支給(上限2000円/日) ・週休2日制、完全フレックス制(5:00-22:00のうち、原則8時間) ◇モデル給与例◇ 入社3年 月給24万円～27万円 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数10-49名 |
「暗闇」という仕掛けは、複雑で多様な社会課題を解決するトリガーになる――― ダイアログ・イン・ザ・ダークのインパクトは今、ダイバーシティ推進、人材育成・組織開発、商品開発などの観点で、さまざまな企業から注目されています。
| テーマ | エンターテイメント／人材育成 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 400万円以上 経験や能力に応じ応相談。 |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 社員・職員数50名以上 |
渋谷区でも導入された教育格差の解決策“スタディクーポン”。団体のバックオフィスを支える管理部門担当スタッフを募集します。
| テーマ | 子ども・教育／被災地復興 |
|---|---|
| 職種 | 経理・財務／総務・労務・人事 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給23万円～(年齢、経験等を考慮し、社内規程に基づく) ※昇格・昇級あり 【モデル年収】 例1)28歳(役職無し・入社1年目) 月給 24.5万円 年収イメージ 385万円(賞与含む/別途、時間外勤務手当・交通費実費支給) 例2)35歳(マネージャー職・入社5年目) 月給 32.3万円 年収イメージ 508万円(賞与含む/別途、時間外勤務手当・交通費実費支給) |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
渋谷区でも導入された教育格差の解決策“スタディクーポン”。活動を全国に広げるために広報・ファンドレイジング担当職員を募集します。
| テーマ | 子ども・教育／被災地復興 |
|---|---|
| 職種 | ファンドレイザー／マーケティング・広報 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給23万円～(年齢、経験等を考慮し、社内規程に基づく) ※昇格・昇級あり 【モデル年収】 例1)28歳(役職無し・入社1年目) 月給 24.5万円 年収イメージ 385万円(賞与含む/別途、時間外勤務手当・交通費実費支給) 例2)35歳(マネージャー職・入社5年目) 月給 32.3万円 年収イメージ 508万円(賞与含む/別途、時間外勤務手当・交通費実費支給) |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数10-49名 |
寄付でいただいた車を地域コミュニティや、災害支援、観光促進のために利活用。寄付車に安心と安全を。
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／被災地復興 |
|---|---|
| 職種 | 営業・接客・カスタマーサポート／職人・ものづくり |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 180,000円~250,000円 |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数10-49名 |
道路、公園など公共空間の活用で実験を重ねながら新しい領域を切り拓くことができる人材を募集
| テーマ | 人材育成／地域活性化・まちづくり |
|---|---|
| 職種 | 事務局（総合業務）／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 180,000円(経験・能力を考慮し、社内規定に基づく) |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 初心者OK／創業3年以内／新卒OK／社員・職員数1-9名 |
渡刈クリーンセンターの見学や展示の案内、出前講座やイベント出展など、環境に配慮した行動のできる人を増やす事務局スタッフを募集
| テーマ | 子ども・教育／環境・自然・エコロジー |
|---|---|
| 職種 | 事務局（総合業務） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 180,000円～200,000円(経験・能力を考慮する) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数10-49名 |
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