世界を変える、未来を創る仕事に出会う求人サイト世界を変える、未来を創る仕事に出会う求人サイト保育・介護 で検索した結果：28件中 1～10件を表示
事業拡大に伴い、より丁寧に柔軟な支援を提供できる伴走支援員を募集します。社会福祉士・精神保健福祉士などの方に、高い専門性を発揮していただけるお仕事です
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | 事務局（総合業務）／保育・介護 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給20～25万円(経験・能力を考慮して決定します) ※昇給有(能力や成果をしっかり評価し給与に反映していきます) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 社員・職員数1-9名 |
津別町内に障がい者等の就業や訓練の場を拡充し、障がい者等本人とその家族が安心して暮らし続けられる環境をつくるため、地域おこし協力隊を募集いたします。
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／起業・経営支援 |
|---|---|
| 職種 | 保育・介護／経営企画 |
| 雇用形態 | その他 |
| 給与 | 月額20万8千円 社会保険、雇用保険に加入しますので、本人負担分が差し引かれます。 |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 初心者OK／創業3年以内／新卒OK／社員・職員数1-9名 |
将来的には村に一つの公設居宅介護支援事業所「民営化」も視野に!
| テーマ | 医療・介護・メンタルヘルス／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | 保育・介護 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 190,000円～220,300円(賞与2ヶ月) |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 新卒OK／社員・職員数10-49名 |
日本初の共生型複合施設で、高齢福祉と障害福祉の課題を同時に解決する仕組みを「3STEP」で共に創るリーダーを募集!
| テーマ | 医療・介護・メンタルヘルス／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | 保育・介護 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額250,000円～350,000円(経験年数・能力による) |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 創業3年以内／社員・職員数50名以上 |
表現が生まれる居場所で障がいのある人たちとともに
| テーマ | アート・スポーツ／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | 保育・介護／営業・接客・カスタマーサポート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給150,000〜 ※能力・経験等により給与額加算等あり その他については福利厚生をご覧ください。 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数1-9名 |
思いを持って福祉の現場で働いているあなたへ たくさんの仲間と一緒に「福祉と地域」を変えていきませんか?
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | 保育・介護／営業・接客・カスタマーサポート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給|200,000～300,000円 ※経験等により考慮します。 ※勤続1年経過後、該当者は住宅手当 上限30,000円、扶養手当 一律10,000円が付与されます。 賞与|年4回四半期決算賞与(業績により) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 創業3年以内／社員・職員数10-49名 |
公園を、冒険ができるプレーパークにする! 現場スタッフ「プレーリーダー」の募集です。週1日〜3日の勤務むOK。転職者はもちろんのこと、将来子ども関係の仕事がしたい、新卒や第二新卒も歓迎です。 プレーパークは、子どものやりたい!あそびが自由にできる、学校では教わらない“生きる力”を育むために、あえてノンプラグラム。別名「冒険遊び場」とも呼ばれています。 あそびっこネットワークは、東京23区の1つ練馬区内の4つの公園でプレーパークを開催しています。都会の公園で子どもが自由に遊ぶためには、地域住民、保護者、行政、学校、幼稚園、保育園、子育て支援施設など様々な方のご理解とご協力が必要な今、プレーパークは、子どもが遊ぶことに寛容な大人を増やす「こどもがあそぶ"まち"」づくり活動でもあります。
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | 保育・介護／公務員・教師・講師 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 時給の場合:1,000円〜1,200円 日給の場合:12,500円〜20,000円 ※日給の場合は、イベントの企画や報告、広報記事の作成などもお任せします。 ※ 給与額は、経験と能力を考慮して決定します。 ※ 交通費別途支給します。ただし、上限1日1,000円です。 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数10-49名 |
29年4月オープン。学校で教わらない“生きる力”を育むために、あえてノンプログラム。自由な発想とひらめきで、あそぶ!ことにこだわって、学童保育の仕組みから変えます。
| テーマ | 子ども・教育／子育て支援 |
|---|---|
| 職種 | 保育・介護／公務員・教師・講師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 大卒初任給:月収18万以上 マネージャー:月収30万以上 ※ 給与額は、年齢・経験を考慮して決定します。 ※ 現在、マネージャーは29歳 ※ 通勤費手当、管理職手当、住居手当、家族手当支給あり ※ 残業平均実績10〜20時間程度。残業代は上記月収に追加支給 ※ 原則、毎年昇給 ※ NPO業界や子ども関連業界の中ではよい条件と言われます。 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数10-49名 |
「冒険遊び場」と呼ばれる地域のあそび場で働く専門職が「プレーリーダー」です。職場の『練馬区立こどもの森』は、閑静な住宅街にある自然豊かな屋敷森と畑を区立公園にした、先駆的な冒険遊び場です。コンセプトは「自然×冒険×交流」。子どもたちが放課後と休日に、"自然"の中で、"冒険的"にあそぶこと、学校のクラスの友達と家族だけでなく、違う学年、違う学校、そして地域の大人たちとも "交流"できることを大切にしています。
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | 保育・介護／公務員・教師・講師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 大卒初任給 :月収19万以上 マネージャー:月収30万以上 ※ 給与額は、年齢・経験を考慮して決定します。 ※ 最年少マネージャーは26歳 ※ 屋外勤務手当、通勤費手当、管理職手当、住居手当、家族手当支給あり ※ 残業平均実績20時間程度。残業代は上記月収に追加支給 ※ 原則、毎年昇給 ※ NPO業界や子ども関連業界の中ではよい条件と言われます。 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数10-49名 |
発達特性の課題(発達障害・グレーゾーン等)に特化した学習支援を行うため、福祉分野の職務経験をもつ正社員を募集しています。
| テーマ | 医療・介護・メンタルヘルス／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | 保育・介護／公務員・教師・講師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:280,000円～(詳細は面接時) 昇給:あり(年2回の考査による) |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
【新卒・若手クルー通年募集】20年後の社会へ地域にある「障害」の概念を変えていく
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