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持続可能な都市の実現に向けた政策研究機関でのアシスタントスタッフ募集!
| テーマ | 環境・自然・エコロジー |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／総務・労務・人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・責任・職務に応じ、経験・業績及び専門性を勘案し、所内規定に基づき支給 オペレーションスペシャリスト (年俸制: 360万円～) |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 社員・職員数50名以上 |
人事労務、経理など組織基盤づくりから「何度でもやり直せる社会」 をつくる管理部マネージャー候補(正社員)を募集します
| テーマ | 子ども・教育／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | 経理・財務／総務・労務・人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ①月給:35万～50万円 ※1か月あたり21時間の固定残業手当を含みます。 ※研修中の4～5か月のみ30万円〜となります。 ※弊社の人事評価に則り、スキル状況を確認させていただいた上で、勤務開始時の給与をご相談いたします。 ※研修中は弊社の事業を理解していただくため、学習教室事業(キズキ共育塾)の教室運営業務を多少行っていただくことをご了承ください。 ②昇給:あり(1年に2回、評価・見直しを実施) ③賞与:あり(業績による) ④時間外手当:あり ※固定残業代は、実際の残業時間が1か月あたり21時間未満の場合でも全額支給されます。なお、過去6か月間の1か月あたりの平均残業時間は10〜15時間程度です) |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
”自分らしい働き方”を体現する柔軟で力強い組織をつくりあげていく人事部責任者候補を募集!
| テーマ | IT・情報／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画／総務・労務・人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・月給28万円〜 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※研修期間3ヶ月間は、-2万円となります。他条件は変更ありません。 |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 初心者OK／創業3年以内／社員・職員数10-49名 |
学校や家庭で生きづらさを感じている子どもたちに《安心して学び、相談できる環境》を届けるNPOです。事業拡大に伴い、採用・育成・労務など組織の基盤を支える人事担当を募集します。スタッフ一人ひとりが自分らしく働き活躍できる環境をつくること、人事の立場から組織課題を解決していくことがチームのミッションです。
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | 総務・労務・人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20〜25万(経験・能力を考慮しに個別に決定します) ※月30時間までの残業代を含みます |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 社員・職員数50名以上 |
【副業・子育てとの両立応援!】超高齢社会を創造的に生きる次世代リーダーのコミュニティ「KAIGO LEADERS」の運営全般を担う事務局メンバーを募集!
| テーマ | 人材育成／医療・介護・メンタルヘルス |
|---|---|
| 職種 | 事務局（総合業務）／総務・労務・人事 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給1,200円～ (スキル・ご経験に応じて決定) |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数1-9名 |
学園全体の「人と文化づくり」を担っていただきます。ミッションは、「働く先生たちがが幸せに仕事ができる環境・文化づくり」です。
| テーマ | 人材育成／子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | 保育・介護／総務・労務・人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 組織の種類 | その他 |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数50名以上 |
【管理・事務パートスタッフ大募集!】人から人へ、現在から未来へ、笑顔をつなげる「架け橋」となり、<若者支援>を行います!
| テーマ | 人材育成／子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | 経理・財務／総務・労務・人事 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | ◆雇用条件 【パートタイマー】 ・時給1,000円〜(能力、経験、役割に応じて決定します) ・通勤費全額支給(上限2000円/日) ・有給休暇有 ・週2日～3日程度(応相談) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
子ども達が成長する放課後をつくる!アフタースクールの現場を支える「システム開発」「人事(採用・育成・労務)」のお仕事です。
| テーマ | 子ども・教育／子育て支援 |
|---|---|
| 職種 | IT・開発／総務・労務・人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【システム戦略担当】【人事(採用・育成・労務)担当】 副責任者:月収25万円以上(◎年経験の場合) 責任者:月収30万円以上 ※給与は年齢・経験を考慮して決定いたします。 ※上記給与は、月間20時間のみなし残業代を含みます。 ※原則、毎年昇給する給与テーブルです。 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 社員・職員数50名以上 |
【複行兼業可・子育て世代歓迎】「きずなメール」という新しい孤育て予防・新しい命の祝福事業を支えるスタッフを募集します。
| テーマ | 医療・介護・メンタルヘルス／子育て支援 |
|---|---|
| 職種 | 経理・財務／総務・労務・人事 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給1200円～(経験、能力を考慮の上、決定) ※最初の3ヶ月間は試用期間となります。 労災保険、交通費別途支給、昇給あり |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
NPO法人の総務・バックオフィスの担当者(パートタイム・在宅)を募集
| テーマ | ファイナンス支援／中間支援 |
|---|---|
| 職種 | 事務局（総合業務）／総務・労務・人事 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 時給制で、時間当たり1200円程度を想定しています。交通費等の実費は支給致します。 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 社員・職員数1-9名 |
【週3～5勤務】いじめ、妊娠、虐待などで悩む10代に寄り添う「子ども支援職員」
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