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渋谷区でも導入された教育格差の解決策“スタディクーポン”。団体のバックオフィスを支える管理部門担当スタッフを募集します。
| テーマ | 子ども・教育／被災地復興 |
|---|---|
| 職種 | 経理・財務／総務・労務・人事 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給23万円～(年齢、経験等を考慮し、社内規程に基づく) ※昇格・昇級あり 【モデル年収】 例1)28歳(役職無し・入社1年目) 月給 24.5万円 年収イメージ 385万円(賞与含む/別途、時間外勤務手当・交通費実費支給) 例2)35歳(マネージャー職・入社5年目) 月給 32.3万円 年収イメージ 508万円(賞与含む/別途、時間外勤務手当・交通費実費支給) |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
人こそ最大の資源。人が育つ環境づくりを徹底しておこなっている社会福祉法人にんじんの会とNPO法人ケア・センターやわらぎが、新たな人材発掘をしていく採用担当者を募集します!
| テーマ | 医療・介護・メンタルヘルス／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | 事務局（総合業務）／総務・労務・人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【年収】306万円～ 【基本給】191,000円～ 【昇給】年1回(4月1日) 【賞与】年2回(6月・12月)※前年実績4か月分 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数50名以上 |
”自分らしい働き方”を体現する柔軟で力強い組織をつくりあげていく人事を募集!
| テーマ | IT・情報／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画／総務・労務・人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・月給23〜30万円 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※研修期間3ヶ月間は、-2万円となります。他条件は変更ありません。 |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 初心者OK／創業3年以内／新卒OK／社員・職員数10-49名 |
新しい高齢化社会を支える組織の基盤を作る経営管理部門を!
| テーマ | 医療・介護・メンタルヘルス／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | 事務局（総合業務）／総務・労務・人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 25万〜30万(経験・能力を考慮し決定) |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
少しずつできることから団体管理、経営をサポートしてください!!
| テーマ | 人材育成／子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | 経理・財務／総務・労務・人事 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 1,200円以上(経験・能力を考慮し、社内規定に基づく) ※正社員希望は別途ご相談ください。 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
学校教育だけでは難しい『新しい学びの場』を創出。そんな団体をオフィスから一緒に支えませんか?
| テーマ | 人材育成／子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | 経理・財務／総務・労務・人事 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給1000円～ (経験・能力を考慮し、決定致します) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
2020年4月開校予定『幼小中混在校』の基盤を支える事務局長候補を募集【3/31(日)15時応募締切】
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | 事務局（総合業務）／総務・労務・人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000円～600,000円 ※スキルや経験に応じてご相談 |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 創業3年以内／社員・職員数10-49名 |
人事労務、経理など組織基盤づくりから「何度でもやり直せる社会」 をつくる管理部マネージャー候補(正社員)を募集します
| テーマ | 子ども・教育／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | 経理・財務／総務・労務・人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ①月給:35万～50万円 ※1か月あたり21時間の固定残業手当を含みます。 ※研修中の4～5か月のみ30万円〜となります。 ※弊社の人事評価に則り、スキル状況を確認させていただいた上で、勤務開始時の給与をご相談いたします。 ※研修中は弊社の事業を理解していただくため、学習教室事業(キズキ共育塾)の教室運営業務を多少行っていただくことをご了承ください。 ②昇給:あり(1年に2回、評価・見直しを実施) ③賞与:あり(業績による) ④時間外手当:あり ※固定残業代は、実際の残業時間が1か月あたり21時間未満の場合でも全額支給されます。なお、過去6か月間の1か月あたりの平均残業時間は10〜15時間程度です) |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
学校や家庭で生きづらさを感じている子どもたちに《安心して学び、相談できる環境》を届けるNPOです。事業拡大に伴い、採用・育成・労務など組織の基盤を支える人事担当を募集します。スタッフ一人ひとりが自分らしく働き活躍できる環境をつくること、人事の立場から組織課題を解決していくことがチームのミッションです。
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | 総務・労務・人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20〜25万(経験・能力を考慮しに個別に決定します) ※月30時間までの残業代を含みます |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 社員・職員数50名以上 |
【副業・子育てとの両立応援!】超高齢社会を創造的に生きる次世代リーダーのコミュニティ「KAIGO LEADERS」の運営全般を担う事務局メンバーを募集!
| テーマ | 人材育成／医療・介護・メンタルヘルス |
|---|---|
| 職種 | 事務局（総合業務）／総務・労務・人事 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給1,200円～ (スキル・ご経験に応じて決定) |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数1-9名 |
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