地域活性化・まちづくり で検索した結果:417件中 1~10件を表示
利用者の「やってみたい!」という思いを応援する「まちライブラリー@南町田グランベリーパーク」。地域の交流やにぎわいを生み出すことに関心のある方。地域コミュニティをつくりだすコーディネーターにご興味のある方、ご応募お待ちしています。
テーマ | 中間支援/地域活性化・まちづくり |
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職種 | 事務局(総合業務)/営業・接客・カスタマーサポート |
雇用形態 | アルバイト |
給与 | アルバイトの場合:時給1,100円から ・経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定します。 ・交通費別途支給。 ・賞与および昇給なし。 ・契約は1年毎の更新。 *契約形態について 働き方のご要望や経験・能力に応じて「業務委託契約制度」もあります。 |
組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
その他のキーワード | 初心者OK/社員・職員数50名以上 |
「ともに生きともにはたらく地域をつくる」まちづくりコーディネーター事務局員候補
テーマ | 地域活性化・まちづくり/子ども・教育 |
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職種 | 事務局(総合業務)/保育・介護 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 1か月~3か月 ■基本給 19万円~21万円固定残業代含まず ■手当 交通費(実費支給)、扶養家族手当(5,000円)、資格手当(10,000円)、責任者手当(事業規模により20,000円~40,000円)、職務手当(10,000円~40,000円) ■経験手当(3,000円/年、子育て事業所に限る)、昇給は、所属事業所の経営状況に基づき支給 4か月目~事務局員に登用された場合 ■給与(33歳大学卒の場合)基本給(職務調整含む)208,300円固定残業代含まず ■手当 交通費(実費支給)、扶養家族手当(10,000~5,000円)、地域調整給(15000円)責任者手当(20,000~40,000円) ■【5年目エリアマネージャーの一例】基本給(職務調整含む)254,600円、交通費(実費支給)、扶養家族手当・地域調整給・責任者手当、75,000円 【10年目事務局長の一例】基本給(職務調整含む)309,900円、交通費(実費支給)、扶養家族手当・地域調整給・責任者手当、115,000円 |
組織の種類 | NPO・NGO |
その他のキーワード | 初心者OK/新卒OK/社員・職員数50名以上 |
障害福祉事業を通じて、地域や社会に「多様な」文化を共に創っていく方を募集します!
テーマ | 地域活性化・まちづくり/福祉・社会的包摂 |
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職種 | プログラムコーディネート/保育・介護 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【月給】 200,000円~300,000円 ※人格・ご経験等により相談の上、決定します。 ※固定残業手当として、超過勤務月20時間分の割増賃金額も含みます。なお、実際の超過勤務が月20時間を超えない場合も支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与|月給マイナス2万円になります) 【職務別の初任月給モデル】 支援員(未経験者)|200,000円~220,000円 支援員(3年経験者相当)|220,000円~240,000円 サービス管理責任者|230,000円~250,000円 AMG(アシスタントマネージャー)|230,000円~260,000円 MG(マネージャー)|260,000円~300,000円 【昇給機会】 年2回(4月、10月) ※半期MBO(評価制度)の成果により昇給の有無、幅が決まります。 【賞与】 業績連動賞与(年1回)があります。 ※2021年実績|月給の0.5ヶ月分 |
組織の種類 | NPO・NGO |
その他のキーワード | 初心者OK/新卒OK/社員・職員数10-49名 |
一般社団法人の事業部の仕事です。2023年西東京市の「MUFG PARK」に新設するコミュニティ・ライブラリーの立ち上げ、その他「まちライブラリー」施設企画と運営に関わるやりがいのある仕事です。
テーマ | 地域活性化・まちづくり/起業・経営支援 |
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職種 | 事務局(総合業務)/経営企画 |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 契約社員:月給25万〜30万円 (契約は1年毎の更新) ・経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定。 ・交通費別途支給。 ・賞与および昇給なし。 ・契約は1年毎の更新。 *契約形態について 働き方のご要望や経験・能力に応じて「業務委託契約制度」もあります。 |
組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
その他のキーワード | 社員・職員数50名以上 |