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新しい園のオープニングメンバー!チャレンジできる保育の仕事
| テーマ | 子ども・教育／子育て支援 |
|---|---|
| 職種 | 保育・介護 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 18万円～(経験・能力を考慮し、社内規定に基づく) ※試用期間6か月あり 試用期間中の待遇に変動なし |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数10-49名 |
キッズドアが初めて運営する東京都江戸川区に新しくできる子育てひろばのオープニングスタッフを募集します
| テーマ | 子ども・教育／子育て支援 |
|---|---|
| 職種 | 保育・介護 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ・月給 210,000円 〜250,000円(経験・能力を考慮し、社内規定に基づく) ・期末手当 2ヶ月(2018年実績) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数50名以上 |
保育、子育て支援、医療の多領域で事業を行う当NPOで、理事と共に、経営について考え実行してくれる仲間を募集
| テーマ | 子ども・教育／子育て支援 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | スキルや経験に応じて決定。 基本給月額:230,000円～300,000円 年収:350万～500万 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 社員・職員数50名以上 |
一人ひとりが成長ができる環境がおれんじハウスにはあります!
| テーマ | 子ども・教育／子育て支援 |
|---|---|
| 職種 | 保育・介護 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 205,000円 ～ 240,000円 (モデル年収 3,060,000円 ～ 3,480,000円) 経験・能力を考慮して決定します。 想定月給には各種手当が含まれています。 賞与:年2回(10月・2月)※実績による 昇給あり:年1回(6月) 時間外手当あり |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 新卒OK／社員・職員数50名以上 |
【医ケア児や重症児の在宅支援や保育園通園支援を担う看護チームで一緒に働く看護師募集】
| テーマ | 医療・介護・メンタルヘルス／子育て支援 |
|---|---|
| 職種 | 保育・介護 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 2,820,000円以上(※想定月給 235,000円以上) 経験・能力を考慮して決定します。 小児訪問看護、医療的ケア児対応保育園看護師、保育園看護師、産前産後、育児支援、子育て支援ヘルパーなどの勤務。対応するものに関しては応相談。 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 社員・職員数50名以上 |
子ども一人ひとりの得意や特性を捉え、その子にあった学びの機会をつくる。
| テーマ | 子ども・教育／子育て支援 |
|---|---|
| 職種 | 保育・介護／公務員・教師・講師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円～35万円(一律職務手当を含む) ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定。 ※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万2900円～4万6100円)が含まれています。時間超過分は追加で支給します。 【年収例】 348万円(元保育士/スタッフ/入社2年/25歳) 516万円(エリアマネージャー/入社3年/29歳) |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数50名以上 |
子ども一人ひとりの得意や特性を捉え、その子にあった学びの機会をつくる。
| テーマ | 子ども・教育／子育て支援 |
|---|---|
| 職種 | 保育・介護／公務員・教師・講師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円～35万円(一律職務手当を含む) ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定。 ※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万2900円～4万6100円)が含まれています。時間超過分は追加で支給します。 【年収例】 348万円(元保育士/スタッフ/入社2年/25歳) 516万円(エリアマネージャー/入社3年/29歳) |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数50名以上 |
自治体・企業への事業提案、制度設計、進捗管理や教育事業者への訪問ヒアリングです!
| テーマ | 子ども・教育／子育て支援 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／事務局（総合業務） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給22.7万円～(年齢、経験等を考慮し、社内規程に基づく) ※別途賞与(年2回)あり ※昇格・昇級あり 【モデル年収】 例)25歳(役職無し・入社3年目) 月給 24.3万円 年収イメージ 385万円(賞与含む/別途、時間外勤務手当・交通費実費支給) |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数10-49名 |
「アフタースクール現場」および「本部:企業チーム」スタッフの募集です。
| テーマ | 子ども・教育／子育て支援 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／保育・介護 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【アフタースクール現場責任者】 月収30万円以上 【アフタースクール現場スタッフ】 月収 20万円以上 【本部:企業チームスタッフ】 月収 25万円以上 ※給与は年齢・経験を考慮して決定いたします。 ※上記給与は、月間20時間のみなし残業代を含みます。 ※原則、毎年昇給する給与テーブルです。 ※NPO業界また教育関連業界でも条件は良いと言われています。 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数50名以上 |
「放課後NPOアフタースクール」は学校内にアフタースクールを開校。子ども達をただ見守るだけではなく、多様なプログラムを企画実施し、充実した放課後の場作りをしています。遊びと学びの体験を通して、子ども達が自己肯定感をはぐくめるアフタースクールの運営を担当してくださる方をお待ちしています。
| テーマ | 子ども・教育／子育て支援 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／保育・介護 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【アフタースクール現場責任者】 月収30万円以上 【アフタースクール現場スタッフ】 月収 20万円以上 ※給与は年齢・経験を考慮して決定いたします。 ※上記給与は、月間20時間のみなし残業代を含みます。 ※原則、毎年昇給する給与テーブルです。 ※NPO業界また教育関連業界でも条件は良いと言われています。 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 新卒OK／社員・職員数50名以上 |
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