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子ども一人ひとりの得意や特性を捉え、その子にあった学びの機会をつくる。
| テーマ | 子ども・教育／子育て支援 |
|---|---|
| 職種 | 保育・介護／公務員・教師・講師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円～35万円(一律職務手当を含む) ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定。 ※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万2900円～4万6100円)が含まれています。時間超過分は追加で支給します。 【年収例】 348万円(元保育士/スタッフ/入社2年/25歳) 516万円(エリアマネージャー/入社3年/29歳) |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数50名以上 |
子ども一人ひとりの得意や特性を捉え、その子にあった学びの機会をつくる。
| テーマ | 子ども・教育／子育て支援 |
|---|---|
| 職種 | 保育・介護／公務員・教師・講師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円～35万円(一律職務手当を含む) ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定。 ※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万2900円～4万6100円)が含まれています。時間超過分は追加で支給します。 【年収例】 348万円(元保育士/スタッフ/入社2年/25歳) 516万円(エリアマネージャー/入社3年/29歳) |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数50名以上 |
自治体・企業への事業提案、制度設計、進捗管理や教育事業者への訪問ヒアリングです!
| テーマ | 子ども・教育／子育て支援 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／事務局（総合業務） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給22.7万円～(年齢、経験等を考慮し、社内規程に基づく) ※別途賞与(年2回)あり ※昇格・昇級あり 【モデル年収】 例)25歳(役職無し・入社3年目) 月給 24.3万円 年収イメージ 385万円(賞与含む/別途、時間外勤務手当・交通費実費支給) |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数10-49名 |
「アフタースクール現場」および「本部:企業チーム」スタッフの募集です。
| テーマ | 子ども・教育／子育て支援 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／保育・介護 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【アフタースクール現場責任者】 月収30万円以上 【アフタースクール現場スタッフ】 月収 20万円以上 【本部:企業チームスタッフ】 月収 25万円以上 ※給与は年齢・経験を考慮して決定いたします。 ※上記給与は、月間20時間のみなし残業代を含みます。 ※原則、毎年昇給する給与テーブルです。 ※NPO業界また教育関連業界でも条件は良いと言われています。 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数50名以上 |
「放課後NPOアフタースクール」は学校内にアフタースクールを開校。子ども達をただ見守るだけではなく、多様なプログラムを企画実施し、充実した放課後の場作りをしています。遊びと学びの体験を通して、子ども達が自己肯定感をはぐくめるアフタースクールの運営を担当してくださる方をお待ちしています。
| テーマ | 子ども・教育／子育て支援 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／保育・介護 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【アフタースクール現場責任者】 月収30万円以上 【アフタースクール現場スタッフ】 月収 20万円以上 ※給与は年齢・経験を考慮して決定いたします。 ※上記給与は、月間20時間のみなし残業代を含みます。 ※原則、毎年昇給する給与テーブルです。 ※NPO業界また教育関連業界でも条件は良いと言われています。 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 新卒OK／社員・職員数50名以上 |
子ども達から元気をもらえる職場は、明るく活気にあふれ、成長を共に喜びあえる素敵な仲間が待っています。各アフタースクールの特色あるプログラムが、子どもたちの「好き」「得意」を伸ばします。
| テーマ | 子ども・教育／子育て支援 |
|---|---|
| 職種 | 保育・介護 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 【東京都・神奈川県】時給1,050円～1,100円(有資格者の場合1,100円～) 【千葉県・埼玉県】時給1010円～1,060円(有資格者の場合1,060円～) 交通費:片道上限510円(一日1020円まで支給) ※汐見アフタースクールは時給1000円、交通費全額支給 ★資格については下記をご確認ください。 ・小中高教員免許・幼稚園教諭免許・保育士資格・社会福祉士資格・放課後児童支援員(ただし資格取得時は取得翌月より適用) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数50名以上 |
放課後は学びと遊びと成長の時間。豊かな放課後の場で、こどもたちは笑って泣いて人間的に大きく成長します。こどもとともにCFAで成長しませんか?
| テーマ | 子ども・教育／子育て支援 |
|---|---|
| 職種 | 保育・介護 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【研修期間】 184,000円/月 ※半年間、現場の職員として勤務しながら、研修計画に沿ってCFAの現場や考え方を学びます。 【研修終了後】 214,000円〜/月 ※定期残業代含む 賞与(例年、二ヶ月分支給) ・毎年定期昇給あり ・施設長手当 ・マネージャー手当 など 【モデル年収】※残業代込み 260万円(研修期間中) 300万円(20代現場職員) 340万円(20代施設長) 400万円(30代マネージャー) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数10-49名 |
平成29年4月オープン。学校で教わらない“生きる力”を育むために、あえてノンプログラム。自由な発想とひらめきで、あそぶ!ことにこだわって、学童保育の仕組みから変えます。
| テーマ | 子ども・教育／子育て支援 |
|---|---|
| 職種 | 保育・介護／公務員・教師・講師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 大卒初任給:月収17万以上 マネージャー:月収30万以上 現在、施設長や管理職をしている方の給与に関しては、別途ご相談になります。 ※ 給与額は、年齢・経験を考慮して決定します。 ※ 現在、マネージャーは30歳 ※ 残業平均実績10〜40時間程度。残業代は上記月収に追加支給 ※ NPO業界や子ども関連業界の中ではよい条件と言われます。 ※ 半期に1度、評価&昇給あり |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数10-49名 |
【キャリア説明会開催!】学校や家庭で生きづらさを感じている子どもたちに《安心して学び、相談できる環境》を届けているNPOです。学習教室のマネジメントや新規事業の開発を通して、「すべての子どもたちが多様な価値観に出逢い、自立できる社会」を実現するマネージャー候補を募集します。
| テーマ | 子ども・教育／子育て支援 |
|---|---|
| 職種 | 公務員・教師・講師／経営企画 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20～25万円(経験・能力を考慮し個別に決定します) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数50名以上 |
2009年の創業以来、右肩上がり成長を維持している認定NPO法人ノーベルが、「子育てと仕事を両立できる社会」作りを本格稼働。病児保育事業を基盤に、共に新しい道を切り拓く共同代表を募集します!
| テーマ | 子育て支援／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500～800万円で応相談 ※上記は一例です。スキルや経験等を考慮して決定します。 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 社員・職員数50名以上 |
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