被災地復興 で検索した結果：38件中 1～10件を表示
社会課題解決の縁の下の力もち。プロジェクトの企画から実行、推進支援までを担いながら、新事業の立ち上げにも意欲的にチャレンジする仲間を募集します。
| テーマ | 中間支援／被災地復興 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 契約社員 月給24万2,800円〜 ※みなし残業代32,400円(20時間分)含む。超過分は別途支給します ※能力、ご経験(新規事業企画・コンサル等の専門経験)等を考慮し決定します ※処遇条件は雇用期間の他に正社員と契約社員で差はありません ■給与例 年収500万円(入社3年目・月収34万+賞与) 年収650万円(入社5年目・月収42万+賞与) ※上記全ての年収例には、賞与・固定残業代20時間が含まれています ※年2回昇給あり(成果・能力に応じて昇給) ※業績により年2回賞与支給 |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
災害がある度に被災地は、車不足で困る状況に陥ります。 その状況を変えることが私たちの使命。寄付で集めた車を活用して、災害時に車で困らない仕組みを社会に作る仕事です。
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／被災地復興 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／営業・接客・カスタマーサポート |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 180,000円～360,000円/月 ※3ヶ月間は試用期間(給与変動なし) |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数10-49名 |
寄付車を貸すことで困っている人や地域を助けたり、元気にする個人に寄り添ったレンタカーとカーリースを行っています。
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／被災地復興 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／営業・接客・カスタマーサポート |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 180,000円～360,000円/月 ※3ヶ月間は試用期間(給与変動なし) |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数10-49名 |
心のこもった「寄付車」に安心と安全を。
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／被災地復興 |
|---|---|
| 職種 | 営業・接客・カスタマーサポート／職人・ものづくり |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 180,000円~235,000円 |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
熊本豪雨の避難所で、子どもの遊び場を運営する運営スタッフ・保育スタッフを募集します。
| テーマ | 子ども・教育／被災地復興 |
|---|---|
| 職種 | 事務局（総合業務）／保育・介護 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 給与 | 時給800円程度～ ご経験・活動時間に応じて業務委託費を決定いたします。 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 社員・職員数50名以上 |
どんな環境に生まれても、学ぶ意欲やチャレンジの機会が損なわれない社会にするために。経営メンバーとともに事業と組織をつくっていく事務局長候補を募集します。
| テーマ | 子ども・教育／被災地復興 |
|---|---|
| 職種 | 事務局（総合業務） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収:400万円～500万円 月額:25万円～31万円 ※年齢や経験等に応じて変動します。 |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
震災の教訓を残していく非営利型NPO広報スタッフ(広報担当)
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／被災地復興 |
|---|---|
| 職種 | マーケティング・広報／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 17万円〜 ※試用期間2ヶ月有り(条件変動なし) ※実績能力に応じて1年毎に昇給(年1回給与見直し) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数1-9名 |
地域と高校生・大学生のために、自ら考え行動を起こせる人材を募集します。
| テーマ | 人材育成／被災地復興 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給17～22万円(経験・能力を考慮し、社内規定に基づく) 週4回勤務の正社員も相談可 |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数1-9名 |
渋谷区でも導入された教育格差の解決策“スタディクーポン”。団体のバックオフィスを支える管理部門担当スタッフを募集します。
| テーマ | 子ども・教育／被災地復興 |
|---|---|
| 職種 | 経理・財務／総務・労務・人事 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給23万円～(年齢、経験等を考慮し、社内規程に基づく) ※昇格・昇級あり 【モデル年収】 例1)28歳(役職無し・入社1年目) 月給 24.5万円 年収イメージ 385万円(賞与含む/別途、時間外勤務手当・交通費実費支給) 例2)35歳(マネージャー職・入社5年目) 月給 32.3万円 年収イメージ 508万円(賞与含む/別途、時間外勤務手当・交通費実費支給) |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
渋谷区でも導入された教育格差の解決策“スタディクーポン”。活動を全国に広げるために広報・ファンドレイジング担当職員を募集します。
| テーマ | 子ども・教育／被災地復興 |
|---|---|
| 職種 | ファンドレイザー／マーケティング・広報 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給23万円～(年齢、経験等を考慮し、社内規程に基づく) ※昇格・昇級あり 【モデル年収】 例1)28歳(役職無し・入社1年目) 月給 24.5万円 年収イメージ 385万円(賞与含む/別途、時間外勤務手当・交通費実費支給) 例2)35歳(マネージャー職・入社5年目) 月給 32.3万円 年収イメージ 508万円(賞与含む/別途、時間外勤務手当・交通費実費支給) |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数10-49名 |
【フルタイム】10代向けユースセンターの現場スタッフ(NPO法人の事業)
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