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全国でも珍しい、森林育成と木製品流通を一貫運営する会社です。西粟倉の森林を、未来に向けてデザインし、育む、木を伐るだけじゃない林業作業員を募集。
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／農林水産（6次産業） |
|---|---|
| 職種 | 職人・ものづくり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給制 190,000円〜310,000円※経験やスキルにより考慮いたします。 但し、試用期間中は160,000円〜280,000円 |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
全国でも珍しい森林育成と木製品流通を一貫運営する会社です。西粟倉の森林を、未来に向けてデザインし、育む。その一翼を担ってくださる営業担当を募集。
| テーマ | 子ども・教育／農林水産（6次産業） |
|---|---|
| 職種 | 企画・商品開発・クリエイティブ／営業・接客・カスタマーサポート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給制。 180,000円～270,000円※経験やスキルにより考慮いたします。営業手当30,000円を含みます。 但し、試用期間(3か月間)中は営業手当が付きません。 賞与、年2回。 |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
全国でも珍しい、森林育成と木製品流通を一貫運営する会社です。木製遊具や外構品向けの工場を増設いたしました。子供たちが遊ぶ遊具を一緒に作りましょう。
| テーマ | ものづくり／子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | 職人・ものづくり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給制 月15万円から25万円(フォークリフト資格者など、あなたの経験・能力を考慮し決定します) |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数10-49名 |
子ども一人ひとりの得意や特性を捉え、その子にあった学びの機会をつくる。
| テーマ | 子ども・教育／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | 保育・介護／公務員・教師・講師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円～35万円(一律職務手当を含む) ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定。 ※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万2900円～4万6100円)が含まれています。時間超過分は追加で支給します。 【年収例】 348万円(元保育士/スタッフ/入社2年/25歳) 516万円(エリアマネージャー/入社3年/29歳) |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数50名以上 |
地域の将来を賭けた総事業費1億円超の一大プロジェクト。2020年7月オープンに向け、一緒に「里海のオーベルジュ」のサービスを作り、現場をマネジメントしていく仲間を募集!
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／観光 |
|---|---|
| 職種 | 企画・商品開発・クリエイティブ／経営企画 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給210,000円〜300,000円(※経験やスキルにより考慮いたします。) 但し、試用期間中は180,000円〜270,000円 |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 初心者OK／創業3年以内／社員・職員数1-9名 |
対話を通じて、個々の違いを尊重し、一人ひとりが自分らしく働くための就労サポートを行ないます。
| テーマ | IT・情報／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | 保育・介護／公務員・教師・講師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万円〜 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※研修期間3ヶ月間は、-2万円となります。他条件は変更ありません。 |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数10-49名 |
対話を通じて、個々の違いを尊重し、一人ひとりが自分らしく働くための就労サポートを行なう、障害福祉サービスのお仕事です
| テーマ | IT・情報／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | 保育・介護／公務員・教師・講師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万円〜 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※研修期間3ヶ月間は、-2万円となります。他条件は変更ありません。 |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 初心者OK／創業3年以内／社員・職員数10-49名 |
”自分らしい働き方”を体現する柔軟で力強い組織をつくりあげていく人事を募集!
| テーマ | IT・情報／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画／総務・労務・人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・月給23〜30万円 ※経験・能力を考慮し決定しますので、金額はこの限りではありません。 ※研修期間3ヶ月間は、-2万円となります。他条件は変更ありません。 |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
おふろcaféブランドがグッドデザイン賞を受賞!オリジナルの空間を演出する温泉施設で、これまでにない新しい形の“おふろ”を一緒に創り出していく【店舗運営マネジメント職/デザイナー職】
| テーマ | エンターテイメント／地域活性化・まちづくり |
|---|---|
| 職種 | 企画・商品開発・クリエイティブ／営業・接客・カスタマーサポート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ご経験・能力等を考慮の上、決定します。 (目安として月給200,000円〜500,000円、社会人経験やキャリアを考慮し、スタート時の月給を決定いたします) ※1 半年毎に評価面談があります。 ※2 業績により賞与年1回支給(昨年度支給実績があります)、店舗ごとの四半期報奨金支給があります。 ※3 固定残業手当40時間相当分含みます。残業手当は残業の有無にかかわらず40時間相当分を支給します。40時間を超える時間外労働は追加で支給します。 モデル給与 副支配人クラス・28歳▶ 年収360万円+賞与40万円+諸手当 支配人クラス・33歳 ▶ 年収420万円+賞与60万円+諸手当 統括支配人クラス・40歳▶ 年収600万円+賞与100万円+諸手当 |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数50名以上 |
能登の人事部という看板を背負い、中小企業の人事施策を考えていくお仕事。単に人材紹介を行うだけではなく、採用広報の企画運用、人材育成研修、業務改善プロジェクト設計、大学生を活用した新規事業の検証など、仕掛ける方法は多様です。
| テーマ | 中間支援／起業・経営支援 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／総務・労務・人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 180,000円～300,000円 (経験・能力を考慮し、社内規定に基づく) 賞与あり(業績による) |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数1-9名 |
異セクター・異文化を繋ぐことで新たな価値と幸せを創るコーディネーターを求めます!
公益社団法人日本フィランソロピー協会
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