NPO・NGO で検索した結果：249件中 1～10件を表示
日本中に「新しい当たり前」をつくるインキュベーション事業
| テーマ | 子ども・教育／起業・経営支援 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／事務局（総合業務） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収350～600万円 *ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定 *昇給は半年に1回、人事考課により決定 *賞与は業績に応じ年1回支給 過去3年実績:給与の2ヶ月分以上を支給(初年度は勤務月数により変動) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 社員・職員数50名以上 |
居場所をつくり、一歩目のチャレンジに伴走する
| テーマ | 子ども・教育／子育て支援 |
|---|---|
| 職種 | 企画・商品開発・クリエイティブ／営業・接客・カスタマーサポート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収350～500万円(手当込み) *ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定 *昇給は半年に1回、人事考課により決定 *賞与は業績に応じ年1回支給 過去3年実績:給与の2ヶ月分以上を支給(初年度は勤務月数により変動) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数50名以上 |
「カタリバに寄付してよかった」と感じていただける寄付体験をつくる
| テーマ | 子ども・教育／子育て支援 |
|---|---|
| 職種 | 事務局（総合業務）／営業・接客・カスタマーサポート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収320～450万円 *ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定 *昇給は半年に1回、人事考課により決定 *賞与は業績に応じ年1回支給 過去3年実績:給与の2ヶ月分以上を支給(初年度は勤務月数により変動) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 社員・職員数50名以上 |
教育NPOの現場からみえる社会課題を発信し、世の中に気づきを生んでいく
| テーマ | 子ども・教育／子育て支援 |
|---|---|
| 職種 | マーケティング・広報／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収350～500万円(手当込み) *ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定 *昇給は半年に1回、人事考課により決定 *賞与は業績に応じ年1回支給 過去3年実績:給与の2ヶ月分以上を支給(初年度は勤務月数により変動) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 社員・職員数50名以上 |
代表をサポートしながら、子どもたちに新たな学びをの機会を届ける
| テーマ | 人材育成／子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | マーケティング・広報／事務局（総合業務） |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給1,020円～ ※当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 社員・職員数50名以上 |
「A : NPO支援のマーケットづくり事業」および「B : NPOの事務支援サービス」で新スタッフを募集
| テーマ | 中間支援／起業・経営支援 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／事務局（総合業務） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 25～30万円/月額 ・20時間/月の固定残業代を含んだ金額です ・経験等を考慮し、決定します |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数10-49名 |
理事長を支え、持続可能な法人の運営基盤を担う事務局スタッフを募集します!
| テーマ | 子ども・教育／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | 事務局（総合業務）／総務・労務・人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ①月給20万～25万(経験・能力を考慮し応相談) ②別途:賞与あり(経験・能力に応じて) ③試用期間3ヶ月(給与同額) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 新卒OK／社員・職員数10-49名 |
法人が運営する「川崎若者就労・生活自立支援センターブリュッケ」の居場所で若者たちと共に過ごし、生活支援から自立・就労支援までの多様な支援を行っていきます!
| テーマ | 子ども・教育／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | 保育・介護／公務員・教師・講師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ①月給20万～25万(経験・能力を考慮し応相談) ②別途:賞与あり(経験・能力に応じて) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
未来を見据えて、持続可能な法人の運営基盤を担う事務局スタッフを募集します!
| テーマ | 子ども・教育／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | 事務局（総合業務）／総務・労務・人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ①月給20万～25万(経験・能力を考慮し応相談) ②別途:賞与あり(経験・能力に応じて) ③試用期間3ヶ月(給与同額) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
障害福祉事業を通じて、地域やまちの「多様な」文化をつくっていく
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 200,000円～300,000円 ※人格・ご経験等により相談の上、決定します。 ※固定残業手当として、超過勤務月20時間分の割増賃金額も含みます。なお、実際の超過勤務が月20時間を超えない場合も支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与|月給マイナス2万円になります) 【職務別の初任月給モデル】 支援員(未経験者)|200,000円～220,000円 支援員(3年経験者相当)|220,000円～240,000円 サービス管理責任者|230,000円～250,000円 AMG(アシスタントマネージャー)|230,000円～260,000円 MG(マネージャー)|260,000円～300,000円 【昇給機会】 年2回(4月、10月) ※半期MBO(評価制度)の成果により昇給の有無、幅が決まります。 【賞与】 業績連動賞与(年1回)があります。 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
【NPO支援で社会をつくる】NPOを事務から支える!NPO支援サービスの開拓!
特定非営利活動法人NPOサポートセンター
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