世界を変える、未来を創る仕事に出会う求人サイト世界を変える、未来を創る仕事に出会う求人サイト福島県 で検索した結果：19件中 1～10件を表示
復興を牽引するイノベーターを育てる「福島県立ふたば未来学園」で、生徒たちに創造的な学習機会を届け、先進的な事例を生み出していく仕事です。
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収350～650万円(手当込み) ・ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定 ・昇給は半年に1回、人事考課により決定 ・賞与は業績に応じ年1回支給 過去3年実績:給与の2ヶ月分以上を支給(初年度は勤務月数により変動) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数50名以上 |
福島県内の「こども食堂」を支えるネットワーク事務局スタッフを募集!
| テーマ | 中間支援／子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／事務局（総合業務） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給18万円～(経験考慮します) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数1-9名 |
地域と高校生・大学生のために、自ら考え行動を起こせる人材を募集します。
| テーマ | 人材育成／被災地復興 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給17～22万円(経験・能力を考慮し、社内規定に基づく) 週4回勤務の正社員も相談可 |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数1-9名 |
学校と企業そして地域で「これからの教育」を創る
| テーマ | 人材育成／子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給18～24万円(経験・能力を考慮し、社内規定に基づく) |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数1-9名 |
たくさんの仲間と一緒に、スポーツを取り入れた「福祉と地域」を創っていく
| テーマ | アート・スポーツ／地域活性化・まちづくり |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／保育・介護 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給|180,000円～240,000円 ※スキル・ご経験等により相談の上、決定します。 ※固定残業手当として、超過勤務月20時間分の割増賃金額も含みます。なお、実際の超過勤務が月20時間を超えない場合も支給します。 定期昇給|年2回(4月、10月) 賞与|年4回 ※業績により四半期賞与の有無が決まります。 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／創業3年以内／社員・職員数10-49名 |
たくさんの仲間と一緒に「福祉と地域」を創っていく
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | 企画・商品開発・クリエイティブ／営業・接客・カスタマーサポート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給|180,000円～240,000円 ※スキル・ご経験等により相談の上、決定します。 ※固定残業手当として、超過勤務月20時間分の割増賃金額も含みます。なお、実際の超過勤務が月20時間を超えない場合も支給します。 定期昇給|年2回(4月、10月) 賞与|年4回 ※業績により四半期賞与の有無が決まります。 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／創業3年以内／新卒OK／社員・職員数10-49名 |
Robot、AI、IoT、BLOCK CHAINなど駆使して、実際に世の中に役立つプロダクト、ビジネスそのものを一緒に考え、行動するメンバーを募集!
| テーマ | IT・情報／被災地復興 |
|---|---|
| 職種 | IT・開発／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | a 基本給 185,000円～220,000円 b 定額的に支払われる手当 技術手当 60,000円～70,000円 a + b 245,000円～290,000円 |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 初心者OK／創業3年以内／新卒OK／社員・職員数1-9名 |
■新規事業
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／被災地復興 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／事務局（総合業務） |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 給与 | 報酬(月額) 250,000円 |
| 組織の種類 | その他 |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数1-9名 |
諦めないことを選んだ人たちと、誰も経験したことがないゼロからのまちづくりをスタートする浪江町で、まちづくり会社を設立。その地域づくりコーディネーター8名を募集中!
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／被災地復興 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／事務局（総合業務） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 総括コーディネーター 月額380,000円(上限) 副総括コーディネーター 月額330,000円(上限) 地域コーディネーター 月額290,000円(上限) ※給与は上記を上限として、能力や経験等により決定いたします。 |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 創業3年以内／社員・職員数1-9名 |
全町避難から「帰還」が始まった浪江町で、いよいよ2018年2月まちづくり会社が誕生します。その正社員3名を募集中!
| テーマ | 中間支援／地域活性化・まちづくり |
|---|---|
| 職種 | 事務局（総合業務）／経理・財務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【まちづくり会社 正社員(総合的業務担当2名、事務担当1名)】 (1)総合的業務の職員 月額150,000～200,000円(上限) (2)事務職員 月額150,000～200,000円(上限) ※給与額は年齢・経験等を考慮し、上記上限内で決定(採用決定時に採用者に通知) 賞与:年間4ヶ月分(6月と12月に支給) 残業手当:1ヶ月あたり30時間まで |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 創業3年以内／社員・職員数10-49名 |
【副業可】”孤育て”を防ぐ「きずなメール」。スタッフを支える労務補助メンバー募集
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