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10年かけて人と動物の共生モデルとなる動物介在事業を構築してきたキドックスのドッグ・プログラム。その運営が円滑に進むようサポートする人材を募集いたします。
| テーマ | 子ども・教育／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／営業・接客・カスタマーサポート |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給950円～1200円 (相談・調整後の勤務時間や期待成果と、経験・能力を考慮して決定。処遇改善加算手当込) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数1-9名 |
10年かけて人と動物の共生モデルとなる動物介在事業を構築してきたキドックスのドッグ・プログラム。その中核を担う統括コーディネーター人材を募集いたします。
| テーマ | 子ども・教育／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／営業・接客・カスタマーサポート |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給18万円〜(相談・調整後の勤務時間や期待成果と、経験・能力を考慮して決定。処遇改善加算手当込) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 社員・職員数1-9名 |
欲しいのはあなたの想いと行動力。 茨城県北のカリスマコーディネーターが伴走支援! 地域と繋がり、地域に活かされながら起業準備をする人、12名募集!
| テーマ | 人材育成／地域活性化・まちづくり |
|---|---|
| 職種 | 企画・商品開発・クリエイティブ／経営企画 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 給与 | 月額報酬225,000円 |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 初心者OK／創業3年以内／新卒OK／社員・職員数1-9名 |
地域に根ざし地域・行政・学校と共に子どもを見守る「居場所」づくりに挑戦する
| テーマ | 子ども・教育／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／公務員・教師・講師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 270,000円 〜 300,000円 ※月15時間分の固定残業手当を含みます。 ※給与は経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定いたします。 ※15時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給します。 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
地域企業や行政と一緒に新しいプロジェクトをつくっていき、プロジェクトに合った適切な人材の募集や、マッチング後のサポートまでをトータルでプロディースするローカルコーディネーターのお仕事です。
| テーマ | 中間支援／地域活性化・まちづくり |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／リサーチ・コンサルティング |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給24万円～ (経験、スキルなどに応じて決定致します。) ※フルタイムの正社員以外の働き方を希望される場合にはご相談ください。 |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 初心者OK／創業3年以内／新卒OK／社員・職員数1-9名 |
まっさらなオフィスを、あなたの手で、市民が集う挑戦の場に。
| テーマ | 人材育成／地域活性化・まちづくり |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月額 200,000 円～210,000円 賞与 300,000 円～400,000円 ※所得税や社会保険料等の本人負担分が控除されます。 ※別途、家賃・車両に係る補助があります。 |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数50名以上 |
『日本でいちばん野菜をつくる街』茨城県鉾田市(ほこたし)を全国に発信するメンバーを募集
| テーマ | PR・メディア／地域活性化・まちづくり |
|---|---|
| 職種 | マーケティング・広報／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月額168,000円(月21日勤務した場合) ※社会保険料本人負担分が賃金から差し引かれます。 ※借家の場合、住居手当(月額40,000円を上限)が支給されます。 |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数50名以上 |
「養鶏」に取り組む新規事業所で、障害のある人たちの成長や安定を支援するスタッフを募集します。
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | 保育・介護 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 180,000円〜350,000円 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数10-49名 |
「人とロボットが共創する未来」を共に目指すため、Pepperなどのコミュニケーションロボットの営業チームリーダーを募集します!
| テーマ | IT・情報 |
|---|---|
| 職種 | 企画・商品開発・クリエイティブ／営業・接客・カスタマーサポート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収400万円〜 (社内実績例:基本給+残業月20時間程度、賞与・住宅通勤費あり) ※応募者の経験や能力などを考慮して決定します。 評価制度として、ミッショングレード制度を設けています。 お任せするミッションの裁量と責任の重さで基本給が、 ミッションの達成度で賞与が決まります。 昇給(ミッショングレードアップ)は年1回が原則です。 |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
PepperやSotaなどのコミュニケーションロボットを通して、「人とロボットが共創する未来をつくる」の実現を一緒に目指せるプロジェクトマネージャーを募集します!
| テーマ | IT・情報 |
|---|---|
| 職種 | IT・開発／経営企画 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収400万円〜 (例:基本給+残業月20時間程度、賞与・住宅通勤費あり) ※応募者の経験や能力などを考慮して決定します。 評価制度として、ミッショングレード制度を設けています。 お任せするミッションの裁量と責任の重さで基本給が、 ミッションの達成度で賞与が決まります。 昇給(ミッショングレードアップ)は年1回が原則です。 |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
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公益社団法人 チャンス・フォー・チルドレン
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