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茨城県  で検索した結果:5件中 1~5件を表示

「人とロボットが共創する未来」を共に目指すため、Pepperなどのコミュニケーションロボットの営業チームリーダーを募集します!

テーマ IT・情報
職種 企画・商品開発・クリエイティブ/営業・接客・カスタマーサポート
雇用形態 正社員
給与 年収400万円〜 (社内実績例:基本給+残業月20時間程度、賞与・住宅通勤費あり) ※応募者の経験や能力などを考慮して決定します。 評価制度として、ミッショングレード制度を設けています。 お任せするミッションの裁量と責任の重さで基本給が、 ミッションの達成度で賞与が決まります。 昇給(ミッショングレードアップ)は年1回が原則です。
組織の種類 営利企業団体
その他のキーワード 社員・職員数10-49名

PepperやSotaなどのコミュニケーションロボットを通して、「人とロボットが共創する未来をつくる」の実現を一緒に目指せるプロジェクトマネージャーを募集します!

テーマ IT・情報
職種 IT・開発/経営企画
雇用形態 正社員
給与 年収400万円〜 (例:基本給+残業月20時間程度、賞与・住宅通勤費あり) ※応募者の経験や能力などを考慮して決定します。 評価制度として、ミッショングレード制度を設けています。 お任せするミッションの裁量と責任の重さで基本給が、 ミッションの達成度で賞与が決まります。 昇給(ミッショングレードアップ)は年1回が原則です。
組織の種類 営利企業団体
その他のキーワード 社員・職員数10-49名

「人とロボットが共創する未来」を共に目指して、拡大が続くPepperなどのコミュニケーションロボット活用事業のマネージャーを募集します!

テーマ IT・情報
職種 IT・開発/企画・商品開発・クリエイティブ
雇用形態 正社員
給与 年収400万円〜 (社内実績例:基本給+残業月20時間程度、賞与・住宅通勤費あり) ※応募者の経験や能力などを考慮して決定します。 評価制度として、ミッショングレード制度を設けています。 お任せするミッションの裁量と責任の重さで基本給が、 ミッションの達成度で賞与が決まります。 昇給(ミッショングレードアップ)は年1回が原則です。
組織の種類 営利企業団体
その他のキーワード 社員・職員数10-49名

事業と組織の拡大を担う、「経営メンバー」を募集します!

テーマ 福祉・社会的包摂/農林水産(6次産業)
職種 マーケティング・広報/経営企画
雇用形態 正社員
給与 月給280,000円~350,000円 (固定残業代40時間分を含む)
組織の種類 NPO・NGO
その他のキーワード 初心者OK/社員・職員数10-49名

インターンシップ事業で地域の魅力的な企業をさらに磨く。

テーマ 人材育成/地域活性化・まちづくり
職種 プログラムコーディネート/経営企画
雇用形態 業務委託
給与 166,000円/月
組織の種類 自治体・行政・財団・社団
その他のキーワード 初心者OK/創業3年以内/新卒OK/社員・職員数1-9名

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