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表現が生まれる居場所で障がいのある人たちとともに
| テーマ | アート・スポーツ／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | 保育・介護／営業・接客・カスタマーサポート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給150,000〜 ※能力・経験等により給与額加算等あり その他については福利厚生をご覧ください。 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数1-9名 |
表現が生まれる居場所づくりを障がいのある人たちとともに
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | 企画・商品開発・クリエイティブ／保育・介護 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給140,000〜 ※能力・経験等により給与額加算等あり 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 福祉資格手当(社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士) 賞与あり(年1回以上) 交通費支給(1万円まで/月) 住宅手当(2万まで/月) 処遇改善手当(8千円〜/月) その他については福利厚生をご覧ください。 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数1-9名 |
観光を活かしたまちづくりを推進する組織「茅野版DMO」の設立と運営を担う人材を募集
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／観光 |
|---|---|
| 職種 | IT・開発／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 201,500円～243,100円 |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 創業3年以内／社員・職員数10-49名 |
カタログギフト市場は3000億円。
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／農林水産（6次産業） |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 20万〜30万(能力や経験による) ※新卒の場合18万 |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数1-9名 |
働く馬による地域創生!新規事業(ホースプロジェクト)のマネージャー
| テーマ | 環境・自然・エコロジー／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 20万円以上 ※スキル・経験を考慮し決定します |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 社員・職員数1-9名 |
地域の問題の本質を捉え、真に効果的な政策を立案する中核人材を募集します。
| テーマ | 地域活性化・まちづくり |
|---|---|
| 職種 | リサーチ・コンサルティング |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 20〜25万円(入社1年目) ※雇用2年目以降に、1年目における実績、スキルを踏まえて再設定します ※今回の採用枠は契約社員ですが、1年間に適性をを判断し、長期雇用に移行することを意図した採用になります。 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数10-49名 |
【新卒・若手クルー通年募集】20年後の社会へ地域にある「障害」の概念を変えていく
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【週3～5勤務】いじめ、妊娠、虐待などで悩む10代に寄り添う「子ども支援職員」
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