世界を変える、未来を創る仕事に出会う求人サイト世界を変える、未来を創る仕事に出会う求人サイト中小企業支援を通じて、企業に変化を生み出し地域活性を目指す。企業の経営革新に繋がるプロジェクトを設計し、新たな挑戦に伴走するコーディネーターの募集。
| テーマ | 人材育成／地域活性化・まちづくり |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／営業・接客・カスタマーサポート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 180,000円～ |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数10-49名 |
渋谷区でも導入された教育格差の解決策“スタディクーポン”。団体のバックオフィスを支える管理部門担当スタッフを募集します。
| テーマ | 子ども・教育／被災地復興 |
|---|---|
| 職種 | 経理・財務／総務・労務・人事 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給23万円～(年齢、経験等を考慮し、社内規程に基づく) ※昇格・昇級あり 【モデル年収】 例1)28歳(役職無し・入社1年目) 月給 24.5万円 年収イメージ 385万円(賞与含む/別途、時間外勤務手当・交通費実費支給) 例2)35歳(マネージャー職・入社5年目) 月給 32.3万円 年収イメージ 508万円(賞与含む/別途、時間外勤務手当・交通費実費支給) |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
たくさんの仲間と一緒に「福祉と地域」を創っていく
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | 企画・商品開発・クリエイティブ／営業・接客・カスタマーサポート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給|180,000円～240,000円 ※ご経験等により考慮します。 勤続1年経過後、該当者により|住宅手当 上限30,000円、扶養手当 一律10,000円が付与されます。 賞与|年4回四半期決算賞与(業績により) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／創業3年以内／新卒OK／社員・職員数10-49名 |
渋谷区でも導入された教育格差の解決策“スタディクーポン”。活動を全国に広げるために広報・ファンドレイジング担当職員を募集します。
| テーマ | 子ども・教育／被災地復興 |
|---|---|
| 職種 | ファンドレイザー／マーケティング・広報 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給23万円～(年齢、経験等を考慮し、社内規程に基づく) ※昇格・昇級あり 【モデル年収】 例1)28歳(役職無し・入社1年目) 月給 24.5万円 年収イメージ 385万円(賞与含む/別途、時間外勤務手当・交通費実費支給) 例2)35歳(マネージャー職・入社5年目) 月給 32.3万円 年収イメージ 508万円(賞与含む/別途、時間外勤務手当・交通費実費支給) |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数10-49名 |
聞く•書く•伝えることを通じて「持続可能な社会の担い手」を育てる、事務局スタッフを募集します。
| テーマ | 人材育成／地域活性化・まちづくり |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／事務局（総合業務） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 新卒～社会人経験3年未満:200,000円～ 社会人経験3年以上:220,000円～ ※年齢・スキル・経験に応じて、社内規定により決定(試用期間3か月あり) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数1-9名 |
総務、人事など事務局として、国内外の遺児救済う組織全体をサポートするバックヤードの中心となりえるスタッフを募集
| テーマ | 国際協力／子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | 総務・労務・人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 230,000～300,000円/月 (住宅手当、扶養手当、調整手当を含む) |
| 組織の種類 | その他 |
| その他のキーワード | 社員・職員数50名以上 |
「暗闇」という仕掛けは、複雑で多様な社会課題を解決するトリガーになる――― ダイアログ・イン・ザ・ダークのインパクトは今、ダイバーシティ推進、人材育成・組織開発、商品開発などの観点で、さまざまな企業から注目されています。
| テーマ | エンターテイメント／人材育成 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 400万円以上 経験や能力に応じ応相談。 |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 社員・職員数50名以上 |
「若者を取り巻く環境」を変革する仕事を、新たに生み出していきます!
| テーマ | 人材育成／子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 200,000円〜250,000円 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数1-9名 |
たくさんの仲間と一緒に「福祉と地域」を創っていく
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給|180,000円～240,000円 ※ご経験等により考慮します。 勤続1年経過後、該当者により|住宅手当 上限30,000円、扶養手当 一律10,000円が付与されます。 賞与|年4回四半期決算賞与(業績により) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／創業3年以内／社員・職員数10-49名 |
おふろcaféブランドがグッドデザイン賞を受賞!オリジナルの空間を演出する温泉施設で、これまでにない新しい形の“おふろ”を一緒に創り出していく【店舗運営マネジメント(サポート)職】
| テーマ | エンターテイメント／地域活性化・まちづくり |
|---|---|
| 職種 | 企画・商品開発・クリエイティブ／営業・接客・カスタマーサポート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ご経験・能力等を考慮の上、決定します。 (目安として月給200,000円〜500,000円、社会人経験やキャリアを考慮し、スタート時の月給を決定いたします) ※1 半年毎に評価面談があります。 ※2 業績により賞与年1回支給(昨年度支給実績があります)、店舗ごとの四半期報奨金支給があります。 ※3 固定残業手当40時間相当分含みます。残業手当は残業の有無にかかわらず40時間相当分を支給します。40時間を超える時間外労働は追加で支給します。 モデル給与 副支配人クラス・28歳▶ 年収360万円+賞与40万円+諸手当 支配人クラス・33歳 ▶ 年収420万円+賞与60万円+諸手当 統括支配人クラス・40歳▶ 年収600万円+賞与100万円+諸手当 |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数50名以上 |
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