世界を変える、未来を創る仕事に出会う求人サイト世界を変える、未来を創る仕事に出会う求人サイトたくさんの仲間と一緒に「福祉と地域」を変える!
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | 事務局（総合業務）／営業・接客・カスタマーサポート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給|180,000円～240,000円 ※経験等により考慮します。試用期間3ヶ月は160,000円〜220,000円となります。 勤続1年経過後、該当者により|住宅手当 上限30,000円、扶養手当 一律10,000円が付与されます。 賞与|年4回四半期決算賞与(業績により) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／創業3年以内／新卒OK／社員・職員数10-49名 |
10代からの相談対応・ソーシャルワーク
| テーマ | 子ども・教育／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／営業・接客・カスタマーサポート |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 時給1500～2500円 ※当社規定により経験・能力を考慮し前後する可能性があります。面接・面談後に決定します。 ※業績に応じて、年1回、昇給の機会があります。 ※当法人はボーナスはありません。 ※経験・業績によっては正社員や業務委託としての採用の可能性もあります。勤務形態などに希望があればまずはご相談くださいませ。 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 社員・職員数1-9名 |
経験・スキルに応じて担当決めを行います
| テーマ | 子ども・教育／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年棒 300万円～450万円 ・スキル・経験などによっては上記を前後したり、契約社員として雇用スタートする可能性もあります。 ・ご自身のライフスタイルやキャリアビジョンにあわせて給与体系も含めてぜひご相談ください。 ・上記以外に賞与はありません。また残業代や休日出勤代などは上記に含まれません。(残業・休日出勤はほとんどありません) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数1-9名 |
地域でチャレンジする機会が増加する仕組み・仕掛けづくりを担うプログラムコーディネーター・プロジェクトコーディネーターを募集!
| テーマ | 中間支援／地域活性化・まちづくり |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年間300〜450万円程度を想定 年齢・スキル・経験に応じて、社内規定により決定 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数10-49名 |
2020年に向けた事業拡大に伴い、組織を支える【採用担当・人事アシスタント】を募集します。
| テーマ | 福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | 総務・労務・人事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【年収】 300万円～400万円 【月給】 200,000円～350,000円(以下一律手当を含む) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 固定残業手当は、月20時間～40時間該当分、13,000円～71,000円を支給(超過分追加支給) ※固定残業代該当の時間/金額は経験・年齢等により変動します。 ※給与詳細は入社初年度のモデル年収です。経験・業績・能力・貢献に応じて決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回※原則2年目から |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 社員・職員数50名以上 |
全国の自治体や医療機関にて活用中の「きずなメール事業」。編集・制作を通して社会に新たな価値を提供していく意欲のある方をお待ちしています。
| テーマ | 医療・介護・メンタルヘルス／子育て支援 |
|---|---|
| 職種 | マーケティング・広報／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給1000円～。交通費別途支給(上限月2万円)。相談により委託契約もあり。 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数10-49名 |
新事業開始に伴い、多方面に広がる活動をサポートする事務局スタッフを募集します。縁の下の力持ちを目指す方、新しいことにもトライアンドエラーを繰り返し挑戦できる方を求めています。
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | 事務局（総合業務）／経理・財務 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | [契]月給18万円～ [ア]時給1000円～ ※昇給有(能力や成果をしっかり評価し給与に反映していきます) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数1-9名 |
事業拡大に伴い、より丁寧に柔軟な支援を提供できる伴走支援員を募集します。社会福祉士・精神保健福祉士などの方に、高い専門性を発揮していただけるお仕事です
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | 事務局（総合業務）／保育・介護 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給20～25万円(経験・能力を考慮して決定します) ※昇給有(能力や成果をしっかり評価し給与に反映していきます) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 社員・職員数1-9名 |
全国の自治体や医療機関にて活用中の「きずなメール事業」。自治体と伴走して孤育て・乳幼児虐待予防に取り組むクライアント担当と、広報担当を募集。
| テーマ | 医療・介護・メンタルヘルス／子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | マーケティング・広報／営業・接客・カスタマーサポート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 正職員は月額23万～(1日8時間週5日勤務の場合)。経験、能力、勤務条件等を考慮の上、決定。契約職員の場合は契約内容を相談の上、決定。 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数10-49名 |
「アフタースクール現場」および「本部:企業チーム」スタッフの募集です。
| テーマ | 子ども・教育／子育て支援 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／保育・介護 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【アフタースクール現場責任者】 月収30万円以上 【アフタースクール現場スタッフ】 月収 20万円以上 【本部:企業チームスタッフ】 月収 25万円以上 ※給与は年齢・経験を考慮して決定いたします。 ※上記給与は、月間20時間のみなし残業代を含みます。 ※原則、毎年昇給する給与テーブルです。 ※NPO業界また教育関連業界でも条件は良いと言われています。 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数50名以上 |
ツクルゼ、ミライ！行動系ウェブマガジン[DRIVE]の人気記事をご紹介!!
ワールドウォッチ
2015.7.18 22,189view
ワークスタイル
2013.10.3 19,116view
ワールドウォッチ
2017.2.22 17,471view
ワークスタイル
2013.7.16 12,174view
スタートアップ
2014.10.23 10,178view
経営・組織論
2014.7.13 10,048view
ワークスタイル
2013.12.18 10,000view
ワークスタイル
2016.11.2 9,565view
ワークスタイル
2014.5.9 9,229view
ワークスタイル
2013.10.3 19,116view
ワークスタイル
2013.7.16 12,174view
ワークスタイル
2013.12.18 10,000view
ワークスタイル
2016.11.2 9,565view
ワークスタイル
2014.5.9 9,229view
ワークスタイル
2017.4.21 8,848view
ワークスタイル
2016.8.11 6,327view
ワークスタイル
2014.10.22 5,284view
ワークスタイル
2016.10.26 4,391view
スタートアップ
2014.10.23 10,178view
スタートアップ
2016.8.16 6,871view
スタートアップ
2014.5.28 5,709view
スタートアップ
2014.5.28 3,040view
スタートアップ
2016.3.10 2,768view
スタートアップ
2016.11.14 2,693view
スタートアップ
2016.11.29 2,302view
スタートアップ
2016.11.14 2,043view
スタートアップ
2016.7.6 1,801view
ビジネスアイデア
2013.11.26 7,299view
ビジネスアイデア
2014.3.28 3,985view
ビジネスアイデア
2014.3.13 3,837view
ビジネスアイデア
2015.9.21 2,712view
ビジネスアイデア
2015.9.30 2,485view
ビジネスアイデア
2015.2.9 2,478view
ビジネスアイデア
2017.3.28 1,894view
ビジネスアイデア
2013.12.3 1,877view
ビジネスアイデア
2015.8.17 1,602view
ワールドウォッチ
2015.7.18 22,189view
ワールドウォッチ
2017.2.22 17,471view
ワールドウォッチ
2016.4.27 7,504view
ワールドウォッチ
2016.6.30 6,542view
ワールドウォッチ
2016.4.18 5,800view
ワールドウォッチ
2015.1.30 4,784view
ワールドウォッチ
2013.10.25 4,772view
ワールドウォッチ
2016.3.15 3,031view
ワールドウォッチ
2016.7.8 2,053view
IT・テクノロジー・モノ
2016.3.1 4,269view
IT・テクノロジー・モノ
2015.10.3 1,680view
IT・テクノロジー・モノ
2015.10.21 822view
IT・テクノロジー・モノ
2016.6.24 541view
IT・テクノロジー・モノ
2016.5.25 467view
IT・テクノロジー・モノ
2016.4.21 462view
IT・テクノロジー・モノ
2016.11.25 454view
IT・テクノロジー・モノ
2016.6.11 450view
IT・テクノロジー・モノ
2016.6.2 390view
2017.12.6 3,329view
2015.3.24 3,264view
2017.5.23 2,651view
2016.4.19 2,353view
2017.8.31 1,415view
2017.10.11 1,401view
2017.2.21 1,312view
2015.3.16 1,125view
2015.12.28 1,019view
ローカルベンチャー
2015.9.7 8,180view
ローカルベンチャー
2014.8.29 5,382view
ローカルベンチャー
2013.7.17 5,320view
ローカルベンチャー
2016.7.20 4,620view
ローカルベンチャー
2015.9.15 4,251view
ローカルベンチャー
2016.6.22 3,095view
ローカルベンチャー
2017.4.5 2,952view
ローカルベンチャー
2016.4.23 2,843view
ローカルベンチャー
2016.8.10 2,335view
経営・組織論
2014.7.13 10,048view
経営・組織論
2014.7.2 7,450view
経営・組織論
2014.3.27 4,945view
経営・組織論
2014.4.15 4,499view
経営・組織論
2016.6.15 3,968view
経営・組織論
2017.4.14 3,043view
経営・組織論
2014.12.15 2,774view
経営・組織論
2014.4.17 2,570view
経営・組織論
2015.7.16 2,334view