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募集終了2016.9.7 2,036view 


埼玉県

地域おこし協力隊|埼玉の秘境・ときがわ町の里山ツーリズムで起業したい仲間募集!

株式会社温泉道場

この求人は募集が終了しました。沢山のご応募ありがとうございました。

ときがわ町の交流人口を増やすツーリズムクリエイター

池袋から車で約90分。都心から気軽に立ち寄れる場所にある比企郡ときがわ町では、観光客誘致を重要施策と位置づけ、四季を通じて町内各地で多種多様なテーマでイベント・お祭りを開催していています。
それらイベント参加者や物産販売所、短期滞在で訪れた観光客数は平成27年度100万人を超えました。次の観光戦略として「ニューツーリズム」に着目し、都心部からぶらっとときがわ町を訪れ、1日単位で町の魅力を堪能していただくための観光コンテンツの必要性を感じています。

今回募集する隊員の価値観、着眼点=都会の人々からみた里山・ときがわ町に埋もれた観光資源を発掘する感性は、ときがわ町内で暮らす人々にはない「お客さま目線」にたった感性だとわたしたちは考えます。その感性を生かして都会から訪れるお客さまの視点で、ときがわ町の魅力を発掘し小さな里山日帰りツアーの企画を実施していただきます。将来的にはニューツーリズムを基軸にときがわ町で観光での起業を目指す方を求めています。「数年後、着地型観光事業を軸に、ときがわ町で活動したい」と計画している方にとって、魅力に溢れた隊員募集です。

[魅力の理由1]温泉道場・経営企画部門が隊員の起業活動を支援します。
株式会社温泉道場(以下温泉道場)はときがわ町に2011年3月から本社を構え、「昭和レトロな温泉銭湯 玉川温泉」を始め、埼玉県内4店舗の温浴施設を運営しています。経営者は中小企業の事業支援を得意とするコンサル会社に勤めていました。市場調査、事業計画策定、マーケティングや集客販促など、事業を立ち上げるために必要な経営技術指導ができます。しかも、経営コンサルとしてだけでなく、年商約9億円の会社経営者でもあり、実務家の視点からも起業を支援します。また経営企画本部には2名のメンバーがおり、実務支援を適宜実施します。経営企画本部で週3日程度温浴施設業務を学びながら、観光客の動向やニーズ、町の観光資源について、理解を深めることができます。学びと実践が一体となった起業支援環境が整っていることが最大の魅力です。


[魅力の理由2]業務委託契約だから、雇用関係に束縛されず、主体的に活動できます。
温泉道場での研修は週に3日程度。それ以外の日は隊員の実現したい業務内容に応じて、観光資源現地調査やヒアリングなどを実施しながら町内の方々とコミュニケーションを深め、信頼関係・協力関係を築いていくことができます。将来は町内に定住し、着地型観光の新しい形、ツーリズムの企画運営を行うことを中心とした起業を目指してください。

[業務委託という働き方について]
週3日は温泉道場の職場を活用して研修や情報収集を実施していただきます。それ以外はご自身の計画に沿って自由に活動できるフリーランサーとして活躍してください。兼業や副業もOKです!起業する準備期間として地域おこし協力隊の仕組みを活用した起業支援型の働き方です。業務委託内容はときがわ町の地域資源を発掘し、マーケティング調査、着地型観光のツアープログラムの企画・運営です。それ以外にもときがわ町の観光地としての魅力を引き出す活動を期待しています。

[働き方例:1週間の流れ]週2日は活動計画に沿って勤務場所を問わずに自由に町内をフィールドワークすることが業務になり、週3日は温泉道場の職場を活用して、ツアーの企画立案に必要なビジネススキルを身につけ、調査やプログラム企画の検討、立案を実施します。その他にも町内のキーパーソンにヒアリングをしたり、町内外の交流会で人とのつながりをつくり、ときがわ町の交流人口を増やすためのネットワークづくりを実施するなど、ツアープログラムコーディネーターとしての能力を磨いていくことも大切な仕事です。

募集要項

テーマ 地域活性化・まちづくり観光
職種 プログラムコーディネートマーケティング・広報
雇用形態 業務委託
組織形態 営利企業団体
その他のキーワード 初心者OK社員・職員数50名以上
期待する成果 ときがわ町の地域資源を発掘し、マーケティング調査、着地型観光のツアープログラムの企画・運営を実施して頂くお仕事です。それ以外にもときがわ町の観光地としての魅力を引き出す活動を期待しています。
対象人材像 ・社会人経験が少なくとも3〜5年程度ある方。
・地域協力活動に意欲があり、ときがわ町に定住する意思のある方
・3大都市圏内の都市地域もしくは3大都市圏内の一部条件不利地域または政令指定都市に現に住所を有しており、採用決定後にときがわ町へ住民票を異動し、居住することができる方(既に住民票の異動が済んでいる方は除く)
応募資格 1.普通自動車免許(AT限定含)を取得している方*採用までに取得見込も含む。
2.活動についてウェブメディア、SNSを通じた積極的な情報発信ができる方
3.Word、Excelなど一般的なオフィスソフト、パソコン操作ができる方
活動場所 埼玉県比企郡ときがわ町大字玉川3700(株式会社温泉道場)、他
勤務時間 9:00~18:00が基本。
*研修期間中・週3日は株式会社温泉道場と勤務期間応相談
*それ以外は業務委託契約内容に準じます。
就業期間 2016年12月1日〜2017年3月末まで(3年まで延長の可能性あり、勤務開始日応相談)
給与 月額報酬 160,000円
1.5万円以内の住宅手当あり(町内の空き家、貸家等の住宅費用として)
2.活動用の乗用車、携帯電話を貸与します。
福利厚生 社会保険なし、傷害保険加入あり、隊員としての活動期間中に将来の自立にむけた自営業の起業等、兼業を可とします。
休日・休暇 週休2日、月間8日以上(応相談)
*業務委託契約のため、休日・休暇はご自身の活動計画に沿って取得いただけます。
選考プロセス まずはDRIVEキャリア応募フォームよりご応募ください。追って、係より書類送付のご案内をいたします。

<応募手続き>
(1)提出書類 *提出した書類は返却いたしません
1.履歴書(市販の履歴書で可)
運転免許等の資格を記入した場合、資格書(免許書)の写し、応募者個人の住民票の写し(本籍省略のもの)、活動目標レポート「ときがわ町の魅力と3年間の活動目標(1000文字程度、書式自由)」を添付

(2)提出先
株式会社温泉道場 地域おこし協力隊採用担当係

(3)提出方法
e-mailまたは郵送にて履歴書と必要書類を提出
<選考>
一次選考 書類審査

二次選考 面接審査

最終選考 町長面接審査

最終選考 結果通知(内定)

1.面接後1週間程度を目安に選考結果をe-mailにてご連絡いたします。
2.取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
3.選考プロセスは変更になる可能性があります。
4.不採用理由についての問い合わせには。お答えできませんのでご了承ください。
その他 【委嘱期間について】
1.地域おこし協力隊員として町長が委嘱します。(町との雇用関係はありません)
2.委嘱期間は原則として平成28年10月1日からとしますが、相談の上、調整します。
3.委嘱期間は活動に取り組む姿勢、成果等を勘案し、年度末毎に更新、最長3年まで延長します。
【町での生活について】
1.隣近所とのお付き合い、共同作業、消防団活動など、ときがわ町の町民としてローカルコミュニティへ進んで参加してください。都会での生活の常識を求めたり、過度な自己主張をしたりするなど、地域に調和し、町の一員としての自覚を持った生活が困難な方は応募をご遠慮ください。
2.町のHPから「空き家バンク」のページをご覧いただくと、移住者へ向けたPRと注意点に関する記述があります。ご一読ください。
http://www.town.tokigawa.lg.jp/forms/info/info.aspx?info_id=26592
3.町の産業観光課で観光イベントへの協力を依頼することがあります。

この仕事のやりがい

東京から埼玉への玄関口となる池袋駅から公共交通機関を使うと約90分。ときがわ町は東京都内から日帰り観光、短期滞在旅行が可能な都心にもっとも近い本格的な里山だと自負しています。川にアユ・ヤマメ・イワナがおり、毎年夏の川沿いには至る所でホタルを見ることができます。天文台がある山の頂上には高原性の気候の影響をうけ、立派なブルーベリーが実る場所もあります。冬には天然氷のスケートリンクで町内の子どもたちが体育の授業を行っています。東京にこれだけ近接している地域とは思えないほど、「田舎」的な自然豊かな暮らしに満ちあふれています。

それでも町の人口は年々減っています。空き家バンクの活用は埼玉県内で2例目と取り組みが早かったのですが、移住希望者の希望に沿った物件が豊富に提供できているわけではありません。しかし、これだけ里山の魅力をもった地域は他になく、都会の感性で地元の方々との関係性を構築する移住者が生まれれば、町は変わっていく可能性があると考えています。この可能性を開花させることこそ、ときがわ町ツーリズムクリエイターの仕事のやりがいなのではないでしょうか。

私たちのビジョンとミッション

■温泉道場の企業理念
おふろから文化を発信する

■温泉道場のミッション
一、日帰り温泉のプロオペレーターとして温浴業界で新たな価値を創造する
一、日帰り温泉の運営を通じて地域社会との連携を行い、地域活性化に貢献する
一、日帰り温泉の運営を通じて温浴事業及び地域活性化に役立つような人材育成の場とする

代表者メッセージ

代表取締役 社長/山﨑寿樹

皆様こんにちは。温泉道場の山﨑寿樹です。 私ども株式会社温泉道場は、日帰り温泉の運営を通じて地域社会との連携を行い、温泉を核とした地域活性化を実現する会社でありたいと思っております。
またそのための人材育成を温泉道場という名のとおり重要視しており、地域社会に貢献できる人材の育成の場(温泉道場)を提供したいと考えております。
毎年、社会を取り巻く環境は厳しくなっておりますが、今までにない日帰り温泉の楽しみ方やサービスの提供を絶えず行っていくことで新たな価値の創造を目指していきたいと思っております。

[プロフィール]
出身:埼玉県
趣味:草野球、野球観戦(ロッテファン)、ビール、温泉巡り
特技:講演、マーケティング、サード強襲ヒット
2006年4月株式会社船井総合研究所入社、温浴ビジネスチームに所属し、日帰り温泉に特化したコンサルティングを行う。特に小商圏 (人口20万人以下)、売上5億円以下の温浴施設の業績アップコンサルティングを得意とする。在職時から全国一斉ありがとう風呂や熱波甲子園などをプロデュースし業界の知名度向上にも貢献。09年、10年は温浴ビジネスチームで一番コンサルフィーを稼いだ。
2011年3月より株式会社温泉道場代表取締役社長に就任。
2015年10月現在3店舗の温浴施設を経営①昭和レトロな温泉銭湯玉川温泉(埼玉県ときがわ町)②白寿の湯(埼玉県神川町)③おふろcafé utatane(埼玉県さいたま市)
徹底したマーケティングで不採算店舗の事業再生を得意とする。
2015年11月におふろcaféブランドのフランチャイズ1号店としておふろcafé bijinyu(静岡県静岡市)を展開。
2016年9月にはおふろcaféブランド直営2店舗目、埼玉県内直営4店舗目としておふろcafé bivouac(埼玉県熊谷市)をオープン予定。
2012年8月より社団法人ニッポンおふろ元気プロジェクト代表理事として『おふろ甲子園』を企画・運営。現在も年間の温浴施設訪問回数は200回を越え、トータルでは1,500以上もの温泉を制覇。温泉ソムリエ協会師範としても活動中。

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設立:2011年3月9日

代表者名:山崎寿樹

従業員数:約170名(内正社員23人)

売上高:約9億円

事業内容:
1.温浴施設の開発及び運営
2.食堂、レストラン、喫茶店の経営
3.不動産の賃貸、所有、管理、売買及び仲介
4.ホテル、旅館などの宿泊施設の経営
5.経営コンサルティング業務
6.前各号に付帯する一切の業務

WEB:http://onsendojo.com/

住所:埼玉県比企郡ときがわ町玉川3700

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