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募集終了2018.3.31 2,550view 


大阪府

誰もが何度でもやり直せる社会へ/団体の土台を支える事務局スタッフ募集

認定NPO法人Homedoor

この求人は募集が終了しました。沢山のご応募ありがとうございました。

新事業開始に伴い、多方面に広がる活動をサポートする事務局スタッフを募集します。縁の下の力持ちを目指す方、新しいことにもトライアンドエラーを繰り返し挑戦できる方を求めています。

■□■募集背景■□■

「豊かな日本で、なぜホームレスになるんだろう」
「ホームレスになるなんて自業自得」「努力が足りない」
そう思われがちなホームレス問題ですが、失業、病気、障がい、家庭環境など、様々な要因が重なると、誰もがホームレス状態になる可能性があり、そして一度でもホームレス状態になるとそこから立ち直ることができないのが現状です。
そんなホームレス問題に対し、路上脱出の機会を提供しようと生まれたのがNPO法人Homedoor。代表の川口が19歳で立ち上げ、現在までに500名以上に支援を行ってきました。2017年にはNPO法人の中でもわずか2%しかいない所轄庁より判定された認定NPOとなり、Google インパクトチャレンジのグランプリにも輝くなど事業が注目を集めています。
2018年は、ついに新たな事業がスタートします。大きなチャレンジにともに挑み、支えてくださる方を募集します。

■□■仕事内容■□■
(1)講演会に関する企画、運営、実施、各種調整業務など
(2)経理、財務、会計に関わるサポート業務
(3)Homedoorが行う各種事業に関わるサポート業務
(4)Webサイトの管理、運営
(5)その他、各種管理業務

募集要項

テーマ 地域活性化・まちづくり福祉・社会的包摂
職種 事務局(総合業務)経理・財務
雇用形態 契約社員
組織形態 NPO・NGO
その他のキーワード 初心者OK社員・職員数1-9名
期待する成果 代表や各メンバーの事務仕事を気づいたところからどんどん巻き取っていただき、より事業が円滑に進んでいくように皆をサポートしてください。
「事務的なことは○○さんに聞いたら大体知ってる」「○○さんにお願いしてとても助かった!」というような、皆から頼られる部活のマネージャー的存在になっていただけると嬉しいです。
そしてホームレス問題を世間にわかりやすく発信し、応援してくださる方を増やし、Homedoorの活動を一緒に盛り上げてくださることに期待しています。
対象人材像 ・柔軟に様々な仕事に対応できる方
・スピーディーに仕事ができる方
・慣れない仕事も対応できる、向上心のある方
・相手の立場に立って考え、行動できる方
・場を盛り上げてくださる明るい方
応募資格 【必須経験・スキル】
・職業経験(民間企業・行政・NPO法人・公益法人などで3年以上働いた経験)がある
・パソコンスキルがある(Word、Excel、PowerPoint)
・運転免許をお持ちの方

【そのほかの経験・スキルなど】
・英語ができる方、優遇!
・HPの作成やIllustrator等のスキルがある方、優遇!
※入社時にできなくても、研修があるので問題はありません
活動場所 【勤務地】
大阪市北区本庄東1-9-14
[地][阪急] 天神橋筋6丁目駅より徒歩3分

※事務所 への詳しいアクセス方法はこちらをご覧ください。
http://www.homedoor.org/aboutus/access

※どこから通うにも便利な天神橋筋6丁目駅からすぐ!周りにはおしゃれな居酒屋も多く、仕事終わりの寄り道も楽しめます。また、おしゃれなカフェが多い中崎町に近いので、ランチには困りません。
勤務時間 [契] 月〜金 10:00~19:00
※土日勤務が入る可能性もあります

[ア] 週3日6時間~(月〜金 10:00~19:00の中で)
※相談に応じます。扶養範囲内での勤務が可能です。(例)月〜木 各日13~19時
就業期間 契約社員の場合は1年更新です。正社員登用もございます。
給与 [契]月給18万円~
※試用期間(3ヶ月)は17万円ほど

[ア]時給1000円~
※昇給有(能力や成果をしっかり評価し給与に反映していきます)
福利厚生 [契]
・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・決算賞与あり
・交通費15,000円まで支給
・年に1~2回の社内研修旅行

[ア]
・交通費10,000円まで支給
給与以外の報酬 ・一緒に働くメンバーは、日本を変えたいという志を強く持っており、長く課題認識を持って仕事をし事業を生み出しています。そのようなメンバーと一緒に常に刺激を受けながら成長できます。

・事務の仕事未経験から、事務にチャレンジできます。経理・会計などの基礎知識が身につくほか、複数の事務仕事を同時並行で行っていくので、効率よい仕事の仕方が身に付きます。

・外国人観光客からの問い合わせに対して、英語での問い合わせ対応を行っていただくため、英語力が向上できます
休日・休暇 [契]
・土日(出勤時は平日の振替休日あり)
・有給休暇
・年末年始休暇 (12月30日~1月3日)
・その他休暇(育児・介護・慶弔休暇 等)

[ア]
・土日(出勤時は平日の振替休日あり)
職場の雰囲気 ホームレス状態を生み出さない日本にする、という思いのもと、メンバーは担当事業でそれぞれの信念を持って活躍しています。年齢は20代~30代前半が多く、年に1回社内旅行を楽しんでします。
利用者との距離も近くアットホームな職場です。服装も基本的に自由。月に1回、流しそうめん大会、BBQなどホームレスのおっちゃん達とのイベントに参加できます。
入社後1ヶ月のイメージ まずは、メンバーの事務アシスタントなど、あなたのスキルやご希望に合わせて、簡単なことから業務をお任せしていきます。そこから徐々に仕事の幅をひろげていってください。分からないことがあれば何でも聞ける風土です。
選考プロセス WEBからのご応募

書類選考

一次面接(担当者/会社説明を含む ※履歴書・職務経歴書をご持参ください)

二次面接(理事)

この仕事のやりがい

Homedoorには、年間約200名の方が全国から相談に訪れています。「もう自分は立ち直れないんじゃないか」「自分の居場所はどこにもない」そんな相談者たちが、Homedoorを通じて仕事を得て、いきいきと働くようになり、住む家を得て、社会復帰ができるようになる。その人生の変化の機会を作るサポートができます。

またHPやSNSの更新を通じて、Homedoorの事業を多くの方に知っていただき応援していただくことにつながります。数値としての成果も実感できます。

そして、現在Homedoorは急成長真っ只中にいます。HUBchari事業は現在大阪市内に120拠点まで増やす計画を立てており、そのほかの事業も2018年度より大きく拡大していきます。そんな団体のメンバーの手助けをしていただくことで、事業の成長の後押しができます。日々「ありがとう」「助かった!」を言い合える仕事です。

私たちのビジョンとミッション

日本では、一度貧困状態に陥ると、そこからの脱却は非常に難しいです。自己責任と片付けられがちなホームレス問題ですが、日本の構造的な理由でホームレスになっている人、本人にはどうしようもできない理由でホームレスになっている人が非常に多いのが現状です。

Homedoorでは、「やり直したいと思ったら誰もが何度でもやり直せる」そんな社会を作っていくために2010年から活動を開始しました。路上からでも働ける仕事、脱出の足がかりとなる住まいの提供を中心に多種多様な選択肢を提供し、ホームレス状態を生み出さない日本を作っていきます。

代表者メッセージ

理事長/川口加奈

これまでの実績が認められ、社会的な後押しも起きつつある今ですが、まだまだ組織としても小さく、講演依頼や企業・行政からのニーズに細かく対応できる状況には至っていません。

そこで、事務局員の増強を図ろうと今回の求人をおこないましたHomedoorの取り組みやホームレス問題を社会に発信し、Homedoor応援団を集めていく仲間を探しています。


新しいことに挑戦してみたい方、NPOやホームレス問題に初めて触れるという方、週3日からのフレキシブルな働き方をしたい方も大歓迎です!このムーブメントを盛り上げ、誰もが何度でも挑戦できる社会をともに創っていく仲間をお待ちしています。

[プロフィール]
14歳でホームレス問題に出会い、ホームレス襲撃事件の根絶をめざし、炊出しや100人ワークショッ プなどの活動を開始。19歳でHomedoorを設立し、シェアサイクルHUBchari事業等でホームレスの人や生活保護受給者累計180名以上に就労支援を提供する。世界経済フォーラム(通称・ダボス会議)のGlobal Shapersや、ウーマン・オブ・ザ・イヤー2013若手リーダー部門、Googleインパクトチャレンジ グランプリにも選出される。現在、27歳。大阪市立大学卒業。

企業・団体概要

設立:2010年4月

代表者名:川口加奈

従業員数:職員4名 非常勤25名

売上高:7800万円

事業内容:
日本では、誰しもがホームレスになる可能性があります。私たちは、ホームレス状態になったとしても、何度でもやり直すことのできる社会を目指しています。


===事業概要===
■路上からでも働ける仕事づくり
・シェアサイクルHUBchari
・自転車対策事業
・清掃業
※「HUBchari」事業について※
大阪の2大問題であるホームレス問題と自転車問題を一挙に解決するシェアサイクル事業。大阪市内で10拠点を展開。現在までにのべ160名の方が働き、55%の方がそれらをきっかけに次の仕事を見つけました(2016年3月時点)。
HUBchariを設置するのは、お店やビル、ホテル、公共機関の軒先です。行政の自転車対策、生活保護対策の一環で、2012年度は大阪市住吉区と、2013年度は大阪市北区と提携しました。
また、2017年1月にNTTdocomoのグループ会社であるドコモ・バイクシェアと提携し機械化も進めています。

■生活支援と住まいの提供
・居場所応援施設「ホット&ハウス」
・おっちゃんたちのための一時的な住まい「ホムハウス」

■啓発活動
・講演会(年間80回ほど)
・HCネット事務局(ホームレス襲撃防止に向けたDVD&書籍の販売)

■Homedoorの取り組みが多くのメディアに取り上げられています。ぜひご覧ください。
http://www.youtube.com/watch?v=H-G2OT_ZxT4
http://mainichi.jp/articles/20160509/ddf/012/100/017000c

===受賞歴===
2015年 Googleインパクトチャレンジ グランプリ
日経ソーシャルイニシアチブ大賞新人賞
2014年 BEN&JERRY’S「集まれ!よよよい仲間たち」グランプリ受賞
2013年 日経WOMAN ウーマン・オブ・ザ・イヤー2013「若手リーダー部門」選出
など多数

===メディア掲載===
2017年 [雑誌]月刊PHP2017年3月号
[TV]テレビ朝日テレメンタリー2017
2016年 [新聞]日本経済新聞
[TV]ABC朝日放送 キャスト
[新聞]毎日新聞
など多数

業種:福祉事業

WEB:http://www.homedoor.org

住所:大阪府大阪市北区本庄東1-9-14

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