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募集中2017.5.25 648view 


東京都

【教育×IT×エンタメ】ゲームで楽しく学べるプログラミング教材の企画ディレクター

ライフイズテック株式会社

子供の可能性を最大限伸ばせる社会へ!中高生向けオンラインIT教育プログラムを企画・制作ディレクションし、子供たちの未来を変える一員に

「子どもひとりひとりが持つ可能性を、最大限伸ばせる社会をつくりたい。」
そんな想いで2010年にスタートした私たちは、中学生・高校生のためのIT教育プログラム「Life is Tech !(ライフイズテック)」を運営しています。
プログラミングの基礎を学ぶ通学型授業の「SCHOOL」や、エンターテインメント要素を取り入れた宿泊型授業の「CAMP」を運営し、2017年3月現在のべ16,000人の中学生・高校生が参加する国内最大級のIT教育プログラムとなりました。

2014年には、Googleによる世界のICT教育組織に与えられる“Google RISE Awards 2014”を、東アジア地域で初めて受賞。また事業拡大のためにリクルート、KCJ GROUP(キッザニア)、DeNA、KSK Angel Fund(プロサッカー選手本田圭佑氏のファンド)等から累計10億円の資金調達をおこない、現在さらなる事業展開に力を入れています。

そこで今回は現在特に注力しているオンライン型プログラミング学習サービス「MOZER」の教材・カリキュラム企画制作メンバーを募集します。
「MOZER」は、より広い地域の中高生に経済的格差や地域格差の壁を越え、質の高いIT教育を受けられる機会を提供したいと考え始まったサービス。パソコン一つさえあれば、どの地域でもどんな家庭環境でも学ぶことができます。また単なる教材ではなく、ゲーム形式でユーザーが楽しんでプログラミングを学べるサービスとしては国内唯一です。

■□■仕事内容■□■
オンラインのプログラミング学習サービス「MOZER」の教材の企画
・制作を行っていただきます。ゲームをクリアしながらプログラミングが学べるサービスのため、ユーザーがワクワクしながら学べるような仕掛けを考え、プログラマやデザイナーをディレクションし1つのステージ(教材)を完成させてください。

■□■仕事の流れ■□■
1.企画会議・・・ステージの内容やゲームとしての仕掛けを考え、意見を出し合います。他部署メンバーとの距離が近いため、現場の生徒の反応や講師の意見なども聞き、取り入れていきます。
2.ステージ内容の決定・・・元スクウェア・エニックスのCTOである当社CTO橋本が最終チェック。「楽しい」「嬉しい」が盛り込まれている内容かを厳しく判断します。
3.制作・・・プログラマやデザイナーに制作を依頼し、完成までのディレクションを行います。各メンバーとコミュニケーションを取りながら進捗を進めてください。
4.リリース・・・いよいよ完成!MOZER上にアップされます。

募集要項

テーマ IT・情報子ども・教育
職種 IT・開発企画・商品開発・クリエイティブ
雇用形態 正社員
組織形態 営利企業団体
その他のキーワード 初心者OK社員・職員数10-49名
期待する成果 ・ユーザーが「楽しんでつくりながら学ぶ」ことができるよう、ワクワク感を盛り込んだ教育プログラムを作っていただくこと。
・ライフイズテックはまだまだ未完成な会社です。一緒に会社をつくり、ひいては新しい教育を世界中に届けていきたいというベンチャーマインドで、事業やサービスについて積極的にご提案いただきたいです。
対象人材像 ・一見わかりにくいものを、わかりやすく楽しく伝えられる方
・良いアウトプットを作ることに強い意思を持ってこだわれる方
・世界中の子どもたちが喜んでくれる教材を作りたい方

■全職種共通の人材像
・教育事業に関する熱意がある方
・中高生一人ひとりの可能性を最大限に伸ばすというミッションに共感がある方
・自分の成長だけではなく、他者や社会への貢献、課題解決思考がある方
・成長中のベンチャー企業が肌に合う人。裁量もあるが責任もある仕事にやりがいを持てる方
応募資格 教材カリキュラム制作の実務経験やIT業界の実務経験は問いません。
■必須の経験・スキル
・Excel、Word、PowerPointの基礎知識
・社内外の関係者を時にリードし、時にサポートするコミュニケーション力
・ワクワク感を生み出す仕掛けを考えることが得意な方。

■活かせる実務経験 ※下記は必須ではありません。一例です。
◎営業職の経験
エンジニアやデザイナーと密にコミュニケーションを取り調整しながら制作をしていくため、対人スキルや調整能力が活かせます。
◎ディレクション経験
お持ちのディレクション経験を活かしていただきながら、企画業務にもメインで携われます。
◎エンジニアやデザイナーの経験
エンジニアやデザイナーと同じ目線に立ってコミュニケーションができるため、ディレクションがスムーズに行えます。
◎教材の企画・制作経験
一案件の企画からリリースまでの期間が短いため、より多くの企画経験を培えるだけでなく、ユーザーが楽しむ企画作りに携わることができます。
活動場所 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
最寄駅:白金高輪 出口4 徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(休憩1時間)
フレックスタイム制

※子供の保育園の送迎や親の介護等の理由で、遅い出社や早帰りなど勤務時間をずらすことも可能です。面接時にご相談ください。
給与 基本給+賞与
(例:28歳、スタッフ職、基本給 月30万円~、賞与は基本給の1.5か月分)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
※通勤交通費、通信手当あり
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、社員イチ漫画制度、書籍購入補助制度など
休日・休暇 ・完全週休2日(土、日)・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降15日~20日
・特別休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など
職場の雰囲気 ・20代~30代前半の若い社員が多く、面白いことや楽しいことが大好きな人ばかり。職務経験やスキルは多岐に渡りますが、名だたる有名企業でリーダーシップを発揮してきた刺激的なメンバーが集まっています
・オフィスはフリーアドレスとなっており、毎日隣に座るメンバーが変わります。異なる部署のメンバーとの接点が多いため、様々なポジションのメンバーと意見を交わし、仕事に取り入れていくことができます。
応募にあたっての質問 なぜライフイズテックで働いてみたいのかをお聞かせください。
選考プロセス 応募フォームから必要事項を送信

書類選考

ETIC.担当コーディネーターによる面談

ライフイズテック担当者、経営陣による面接(複数回の場合あり)

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。面談などはライフイズテック株式会社の採用担当者のほかETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

※面談・面接回数や方法はご応募いただいた方の居住地やインターネット環境などを考慮し、調整させていただきます。

この仕事のやりがい

過去前例のない、ゲーム形式で楽しく学べるオンラインプログラミング学習サービスのため、業界をリードしている、今までに無いサービスを生み出しているという自負があります。
オンラインの学習サービスのため自身が企画作成したステージを何人の人が利用してクリアしているのかリアルタイムで知ることができ、たくさんの人に利用いただいているという実感がやりがいにつながっています。

また、社員は年に1回宿泊型授業のCAMPに参加しています。自分たちが作った教材を使って授業を受け、目をキラキラさせて楽しんでいる生徒たちの表情や、プログラミングができるようになり成長している姿が実際に間近で見れることにより、自身の仕事の成果を実感でき、やりがいにつながっています。

私たちのビジョンとミッション

私達の使命は「中高生一人ひとりの可能性を最大限伸ばす」ということです。
そして、そのために私たちは「21世紀の教育改革」を実践していくフロントランナーでありたいと思っています。
既存の学校教育を否定したいのではなく、今の学校教育では担えない教育要素をビジネスとして補う仕組みを創りたいと考えています。

「日本国内だけで20万人の中高生がITでものづくりをする世界をつくる!!」
これが、私たちの掲げるビジョンです。

その実現には、教育の「入口」「中身」「出口」を用意し、日本全国の優秀な中高生がライフイズテックに関わるような仕組みを形作ることが必要です。
今すでに、野球やサッカーと同じくらいの割合でPCやITの好きな生徒がクラスの中にいます。 野球には、リトルリーグ⇒甲子園⇒プロ野球と学ぶ場所、チャンスを掴む場所、そして、活躍する場所が明確にあります。

ライフイズテックは、ITが好きな彼・彼女たちにも、学ぶ場所や活躍する場所をつくりたい、夢への道標を示したいという想いから生まれました。
そして、ITは、これからの時代、英語力と同様に大事な道具で、絶対に必要な能力です。多くの中高生がITを学ぶ場、チャンスを掴む場、活躍する場を必ず私たちがつくります!

代表者メッセージ

代表取締役CEO/水野 雄介

『漫画ワンピースのような理想のチームをつくりたい』

僕は普段、代表として会社の方向性の舵とりを行っています。常々思うのです。あくまでもただの役割だと。僕一人では、Life is Tech !は生まれませんでした。最高の教育現場をつくる人、質の高いクリエイティブを生み出す人、高いエンジニアリング能力を発揮する人、学校の先生と僕らのサービスを熱心につなげる人、誠意を持ってお客様に応対をする人、ライフイズテックの魅力を最大限にPRする人、丁寧に会社をバックから支える人、海外に果敢に挑戦する人、僕らの会社には尊敬するたくさんの仲間がいます。すべては、子供達のために。個人の強みを活かした、麦わら海賊団のような理想のチームをつくることが、新しい教育を創ることにつながると信じています。

[プロフィール]
1982年、北海道生まれ。慶應義塾大学理工学部物理情報工学科卒、同大学院修了。大学院在学中に、開成高等学校の物理非常勤講師を2年間務める。その後、株式会社ワイキューブを経て、2010年、 ライフイズテック株式会社を設立。14年に、同社がコンピューターサイエンスやICT教育の普及に貢献している組織に与えられる “Google RISE Awards ” に東アジアで初の授賞となるなど世界的な注目を浴びている。「日本のIT界にイチロー並みの人材を送り出す!」を目標に世界を駆け回る日々を送っている。

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職種プログラムコーディネート/企画・商品開発・クリエイティブ

企業・団体概要

設立:2010年7月6日(平成22年)

代表者名:水野 雄介

従業員数:33名

資本金:5億1,848万円

事業内容:
・プログラミング・IT教育キャンプ/スクール「Life is Tech !(ライフイズテック)」の企画・運営
・オンラインプログラミング教育サービス「MOZER」の開発・運営
・女性向けプログラム「CodeGirls(コードガールズ)」の企画・運営
・教員向けサービス「Tech for Teachers(テックフォーティーチャーズ)」の企画・運営
・アントレプレナーシップ教育プログラム「Be Startup(ビースタートアップ)」の企画・運営
・ワークショップ・イベントの企画・運営事業
・人材紹介業(有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-307274 )
・旅行業(東京都知事登録旅行業 第2-6902号)

WEB:https://lifeistech.co.jp/

住所:東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F

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