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募集中2017.9.11 1,261view 


東京都

親子の笑顔を妨げる社会問題の解決に経理財務面から挑戦する!

特定非営利活動法人 フローレンス

社内改革の新提案にも積極的に取り組みたい人に。事業の屋台骨となる財務マネージャー候補を募集!

“親子の笑顔をさまたげる”社会問題を解決する。そのためのアクションを事業に、特定非営利活動法人(認定NPO法人)フローレンスが創業したのは2004年。以来、2005年にスタートした病児保育事業、さらに小規模保育事業、赤ちゃん縁組事業をはじめ9事業を展開し、事例を先に作って政令化へつなげるなどの方法で、社会問題一つひとつと向き合ってきました。

その一方で、組織として右肩成長を続けている今、次のフェーズへと進む必要性を感じています。

スタッフは年々増え続け、現在555名が所属(2017年7月1日現在)。事業の多様化が進んでいます。その中において、社会全体で子ども達を育てることが当たり前の社会になるように、今後もフローレンスらしい前向きな姿勢で、社会革新に直結したチャレンジを続けるために、改めてフローレンスの土台を固めていく予定です。

そこで今回募集する財務マネージャー候補の方には、今後のフローレンスの事業育成を屋台骨として支える役割をお引き受けいただきたいと考えています。


◎財務マネージャー候補の方の仕事内容
(1) 主計
・日次/月次/年次決算
(2) 承認業務
(3) 業務改善の提案や新規ルール作り
(4) 資産管理
(5) 予算管理

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。面談などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

募集要項

テーマ 子ども・教育子育て支援
職種 経理・財務
雇用形態 正社員
組織形態 NPO・NGO
その他のキーワード 社員・職員数10-49名
期待する成果 経理チームの日常業務の円滑な遂行。さらに、資金管理や予実管理にも積極的に携わっていただくことを期待しています。
対象人材像 ・フローレンスのビジョンに共感し、常識の枠を超えて行動を起こせる方
・数字に強い方
・建設的な提案ができる方
・常に会社や自分にとって必要な情報を積極的に取りに行ける方
・事業運営をまかされ、与えられた資金の中でやりくりをした経験のある方
・何かを乗り越えた経験のある方
・会社の右肩上がりを経験したことがある方
・会社自体がベンチャー気質なため、常に会社の変化を楽しみながらも、正確な経理を遂行していただくことが求められます
応募資格 ・日次・月次・年次決算業務の経験がある方
・会計士税理士有資格者。NPO経理経験があると尚良い
※経理業務や会計士税理士業務のブランクがあってもOKです。年齢、性別も問いません
・金融機関との調整対外折衝経験がある方
※中長期的な資金計画策定の経験があると尚良い
活動場所 東京都千代田区飯田橋3-3-7 秋穂セントラルビル2F
最寄り駅:東西線飯田橋駅より徒歩1分、有楽町線/南北線/都営大江戸線より徒歩2〜3分、JR総武線飯田橋駅より徒歩4〜5分
勤務時間 9:00-18:00(休憩1時間)
※ただし、短時間勤務、ズレ勤務、複業などライフスタイルにあわせた働き方を推進しているため、人によって勤務時間は異なります。
給与 年収/450万円~550万円
休日・休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日
職場の雰囲気 とても風通しのいい環境です。多様なバックグラウンドをもつ社員がお互いをフォローしながら関わり合い、刺激を受け合っています。音楽部やマラソン部、ソフトボール部など部活動も活発で、恒例の15分朝礼では、仲間同士でほめ合ったり、事業部の日報を伝え合ったり、わきあいあいと交流を深めています。また、経理チームをはじめ本部スタッフ約100名には、毎日社会変革に関する日報が送られ、自分たちの仕事が社会貢献につながっていると実感することができます。
入社後1ヶ月のイメージ スタッフとして経理チームに在籍し、顧問弁護士やチームメンバーと通常の経理業務をこなしながらマネージャー職まで少しずつステップアップしていただきます。時期や内容など詳細については、ご相談しながら柔軟に決定していく予定です。
応募にあたっての質問 どんなに小さなことでもかまいせん。何か課題を見つけて解決するための行動を起こしたことがありますか?
選考プロセス 応募フォームから必要事項を送信

書類選考

ETIC.担当コーディネーターによる面談

フローレンス担当者による面接(複数回の場合あり)

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。面談などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

この仕事のやりがい

一番のやりがいは、 NPO業界で最も早いスピードで成長する組織のお金の流れを作り込んでゆく「 誰もやってないことをやっている」感覚を日々感じられることです。

また、寄附や助成金などのお金に乗った「善意」 をひしひしと感じながら、その社会的意義のあるお金の使い方を承認行為を通して判断することにも、充実感を感じます。

これらは、病児保育をはじめ障害児保育、 働き方革命など解決したい社会問題を事業化してきたフローレンスだからこそ味わえる貴重な経験だと思います。

私たちのビジョンとミッション

ビジョン
「みんなで子どもたちを抱きしめ、子育てとともに何でも挑戦でき、いろんな家族の笑顔があふれる社会」をあたりまえにする。


ミッション
「親子の笑顔をさまたげる社会問題を解決する」こと。これは、非営利団体組織フローレンスのミッションであり、存在意義です。フローレンスでは、このミッションを果たすため、常に新しいアクションを起こし続けています。

代表者メッセージ

ディレクター/宮崎真理子

「気づいた人が社会を変えられる」。特定非営利活動法人フローレンスのHPに書かれていたこの言葉に胸を撃ち抜かれ、私がフローレンスに参画して10年。病児保育から始まったフローレンスは、新しい課題にチャレンジし続けています。

既存の制度からこぼれ困難を抱えている人たちのために、新しい枠組みをつくり、子どもたちに1ミリでも良い未来を残したい。そんなビジョンに向かって共に走ってくれる仲間を募集しています。

[プロフィール]
大手アパレルメーカーからベンチャー企業に転じ、マーケティング、人事を経て、2008年フローレンスに参画。働き方革命事業、病児保育事業、小規模保育事業のマネージャを歴任後、現職。COOとして組織運営全般を行う。

企業・団体概要

設立:2004年4月

代表者名:駒崎 弘樹

従業員数:555名

事業内容:
・訪問型病児保育事業(フローレンスの病児保育)
・小規模保育事業(おうち保育園)
・障害児保育事業(障害児保育園ヘレン)
・障害児保育事業(障害児訪問保育アニー)
・コミュニティ創出事業(グロースリンクかちどき)
・働き方革命事業
・みんなで社会変革事業
・ひとり親家庭支援(寄付会員制度)事業
・赤ちゃん縁組事業

WEB:http://florence.or.jp/

住所:東京都千代田区飯田橋3-3-7 秋穂セントラルビル2F

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