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募集終了2017.10.5 561view 


東京都

挫折を経験した生徒がやり直すための伴走者となる、塾講師(正社員)募集!

株式会社キズキ

この求人は募集が終了しました。沢山のご応募ありがとうございました。

中退・不登校・引きこもりなどを経験した若者を対象とした個別指導塾にて、講師(正社員)を募集しています。

一度挫折をしてしまったとしても、「何度でもやり直すことのできる社会」。これが私たちの目指している社会です。
私たちが運営しているのは、不登校やひきこもり、中退などの経験者を対象とした個別指導塾「キズキ共育塾」。そのため様々な事情を抱えた生徒がいらっしゃいます。

親の離婚で心が疲れ、学校に行けなくなった子もいました。進学校に進んだものの、勉強についていけず、不登校になってしまった生徒もいました。3年以上ひきこもり、朝から晩までひたすら寝る生活を送っていた生徒もいました。部活をやめたことで人間関係が崩れ、学校に行きづらくなってしまった生徒もいました。中学で自信があったものの、高校の勉強に追いつくためにムリをして体調を崩し、高校を中退した生徒もいました・・・

私たちは、そういった困難な状況を経験しながらも「学習を通じて人生をやり直したい」と考えている方々を対象に、一対一の個別指導を提供しています。

キズキ共育塾には、学生・主婦・現役社会人等、多様なプロフィールを持った講師アルバイトや社員が在籍しており、年齢層は20代~50代と幅広いです。
 
グループ全体(株式会社キズキ・NPO法人キズキ)としては、キズキ共育塾の運営に加え、専門学校・大学での中退予防事業や新宿区での就労支援事業、ひとり親世帯向けの奨学金事業など、様々なアプローチで困難を抱える若者たちを支えています。
 
今回の募集内容は、【一対一の個別指導塾の講師】です。

不登校、中退、ひきこもり等を経験した生徒さんへの学習支援を行っていただきます。
大学受験、高卒認定試験、高校受験等の対策指導だけでなく、悩みの相談等メンタル面での支援も行います。

募集要項

テーマ 子ども・教育福祉・社会的包摂
職種 公務員・教師・講師
雇用形態 正社員
組織形態 営利企業団体
その他のキーワード 初心者OK新卒OK社員・職員数10-49名
期待する成果 不登校、ひきこもり等を経験した若者たちが、キズキを通じて「自立」していくための、支援を行って頂きます。
彼ら彼女らに粘り強く向き合う力が求められます。
対象人材像 ・責任感が強いこと
ボランティア感覚ではなく、「やり直したい」という生徒さんの気持ちをきちんと受け止めて、本気で向き合えることが大切です。

・挫折を経験した生徒さんの気持ちにそっと寄り添い、共感できること
過去に困難を経験した生徒さんにとってのよき理解者であることが必要です。これまでに困難を克服して、勉強をやり直した経験のある方を歓迎します。(もちろん挫折の経験がない方でも、生徒さんを理解する気持ちさえあれば歓迎します。)

・確かな学習指導力を有すること
勉強にブランクがある生徒さんにわかりやすく教えることが必要です。大学受験に向けた学習指導を行う力が求められます。(指導未経験でもご応募いただくことは可能です。)
応募資格 下記のいずれかのパターンで、大学受験レベルの指導が可能であること
①英語・数学
②数学・物理
③数学・化学
※年齢、学習指導経験、支援経験は不問です。
活動場所 勤務地は、「キズキ共育塾 代々木校」または「キズキ共育塾 秋葉原校」となります。

【キズキ共育塾 代々木校】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-7 ドルミ御苑202
JR代々木駅から徒歩5分
東京メトロ北参道駅・新宿三丁目駅からも徒歩圏内です。
【キズキ共育塾 秋葉原校】
東京都台東区台東1-10-12 台東110ビル3階
JR・東京メトロ・つくばエクスプレス秋葉原駅から徒歩7分
東京メトロ末広町駅・仲御徒町駅からも徒歩圏内です。
勤務時間 1コマの授業は、授業時間90分と、準備・授業記録の作成時間10分を合わせて、合計100分間となります。1対1のマンツーマン授業のため、授業実施の日時は教室の開校時間内におさまる形となるよう、担当する生徒さんと個別に決めていただきます。

1か月単位の総勤務時間を定め、週あたりの平均勤務時間が40時間以内となるように1日の勤務時間を設定する「1か月単位の変形労働時間制」となります。また、各種保険加入、交通費別途支給、時間外手当ありとなります。
給与 月給230,000円
1か月の所定労働時間:168時間(1か月の平均労働日数:21日)
1日の業務:平均4コマの授業+社内業務の補助(例:自社HP掲載用文章の作成、事務作業)
※1か月あたり21時間(1日平均1時間)の固定残業手当を含みます(実際の残業時間が1か月あたり21時間未満の場合でも、全額支給されます)。なお、過去3か月の残業時間の実績は、1か月あたり平均10〜15時間程度となっています。
※3か月の試用期間があります。
福利厚生 ○各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
○交通費別途支給
○時間外手当あり
・法定超:月60時間以内 25%、月60時間超 25%、所定超 0%
・休日:法定休日 35%、法定外休日 25%
・深夜:25%
休日・休暇 完全週休2日となります。(基本的に祝日も勤務日となりますが、毎月5週目は休塾日としており、有給取得が奨励されます。)
年末年始休暇、慶弔休暇あり。
年次有給休暇あり(法定通りとなります。6ヶ月継続勤務した場合17日付与、以後勤務継続1年毎に付与。)
入社後1ヶ月のイメージ 個別指導の授業を行って頂きます。
先輩社員のアドバイスを適宜受けながら、日々の授業を改善していきます。
選考プロセス Step1 書類選考
Step2 面接(2回を予定)
Step3 約1ヶ月間アルバイトとして勤務。50コマ程度担当
Step4 教室長と面接
Step5 内定後、正社員としての勤務開始

この仕事のやりがい

1:人の痛みのわかる、支援に真摯な講師陣!

キズキの講師は、「様々な困難を抱える生徒さんに徹底的に向き合う」という姿勢で支援に取り組んでいます。全員が、勉強はもとより「本当に目の前の生徒さんのためになる支援とは何か?」ということを、生徒さんに寄り添いながら真剣に考え続ける雰囲気があります。(キズキで働く講師・職員の声はこちらをご覧ください。)

2:刺激的な職場!
キズキには、多様な経歴を持った講師・職員が在籍しています。世代を超えて一緒に支援に取り組む過程で、互いに刺激を受けることができます。

3:任される裁量の大きさ!
学習カリキュラムや支援計画の作成等、生徒さんが学習を通じて自立するために何をするべきかを考え実行するところを幅広く講師の方に任せます。

4:肌で感じる生徒の成長!
入塾当初は表情が硬く、ただ話をするだけでも一苦労で、一言一言絞り出すようにして話していた生徒さんの表情が、信頼関係を築いていくにつれて段々と明るくなり、心を開いてくれるようになります。一人ひとりの生徒さんが立ち直っていく姿に、心を動かされます。

5:塾講師・支援未経験の方でも安心!
講師研修・勉強会・研修合宿等を通じて、学習・メンタル支援の方法・考え方を学ぶことができます。また、普段から困ったことがあれば気軽に先輩講師や社員に相談できる環境があり、チームプレーで生徒さんの抱える課題を解決できます。初めはどうすればいいかわからなくても、授業回数を重ねていくうちに自分なりの方法が確立されてきます。

私たちのビジョンとミッション

「何度でもやり直せる社会を創る」
これが、キズキのミッション・ビジョンです。
社員全員が暗唱できるほど、私たちの行動原理は全てこのミッションに基づいています。

現在の日本社会は、一度レールを外れてしまうと、やり直すことが困難な社会です。
挫折経験のある若者が、人生をあきらめざるを得ない状況に立たされてしまう・・・
こうした状況は、若者にとってだけではなく、社会全体にとっても大きな損失を生んでいると考えています。
私たちキズキは、社会の中でつまづきそうになっている若者に寄り添い、サポートできる存在でありたいと思っています。

そして、このミッション・ビジョンに沿わない事業については、たとえどんなに売り上げ・利益が出る事業であってもやりません。
私たちは、このミッション・ビジョンを達成するために存在している会社だからです。


具体的には、下記のような事業を通じて、若者のやり直しをサポートしています。
・不登校・中退・引きこもりなどを経験した若者の進学のサポート
・大学・専門学校において中退予備軍となっている若者への学習支援
・引きこもり・ニート状態にある若者への就労支援

代表者メッセージ

安田 祐輔

キズキは、「何度でもやり直せる社会をつくる」という理念を掲げて、活動しています。

<設立経緯>
私は自分自身の経験から、この事業を始めました。
幼い頃から家庭環境に恵まれず、小学校卒業後は住む場所を転々としながら、鬱屈とした日々を送っていました。暴走族の下っ端だった18歳のとき、自分を「変えよう」と思い、2年間の猛勉強を経て20歳で大学に入学しましたが、大学卒業後に就職した会社ではうつ病になりました。
悩んだ後に会社を退職した後、何ができるかを考える中で、かつての自分と同じように苦しむ人に対してそれを乗り越えてきた自分だからこそできることをしたいと思い、2011年夏にキズキを設立したのです。

<3つの大切にしていること>
社会の課題を解決していくため、私がこの組織を経営する上で大切にしていることが3つあります。
1つは、“本当に困難を抱える人達を支援すること”です。
「社会事業」を、既存の仕組みでは支援の手が届かない人々を支援するためにあると私は考えています。
「このサービスは本当に困難を抱える人々に必要とされているのか」を日々問い続けながら事業運営をしています。

2つ目は、“社会の課題を解決すること”です。弊法人は現在進行形で約300名の若者を直接支援しています。しかし直接支援だけに満足せず、“社会の課題を解決する”という視点も常に意識しており、教育機関向けの研修・教材の作成など、間接的な支援による社会全体の課題解決も目指しています。

そして3つ目に“安定経営を維持するため十分な収益を確保すること”です。
キズキの経営を守ることは、社員を守ること、そしてキズキで支援している若者を守ることにもつながります。そのための業務の効率化、営業、マーケティング等を怠りません。



一緒に「何度でもやり直せる社会」をつくっていきたいと思っていただける方、ぜひご応募ください!
あなたの参加を待っている若者、そして社会があります。

[プロフィール]
1983年神奈川県生まれ。ICU(国際基督教大学)教養学部国際関係学科卒。暴走族の下っ端から一念発起し、20歳の時に大学に合格。一時大学を休学しルーマニアの研究機関に勤務。主に紛争解決に向けたワークショップのコーディネートなどに携わる。大学卒業後、総合商社勤務を経てキズキを立ち上げる。

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企業・団体概要

設立:2011年8月(NPO法人キズキ)、2015年7月(株式会社キズキ)

代表者名:安田祐輔

従業員数:社員20名、アルバイト100名

売上高:5500万円(2014年度)、8400万円(2015年度)

事業内容:
グループ全体(株式会社キズキ・NPO法人キズキ)としては、キズキ共育塾の運営に加え、専門学校・大学を防ぐための講師派遣・教職員研修・コンサルティング事業も行っています。また、行政から委託を受けて、新宿区での就労支援事業を行っています。

WEB:https://kizuki.or.jp/

住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-19 安岡ビル1F

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