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募集中2017.9.2 906view 


神奈川県

求められる子育て事業を次世代へ。経営企画室スタッフ募集!

特定非営利活動法人さくらんぼ

横浜市瀬谷区拠点の子育て事業を展開する保育園で、経営や組織を支える経営企画室スタッフを募集します

NPO法人さくらんぼは、横浜市瀬谷区内で、横浜保育室や小規模保育、学童保育、子育て支援拠点、児童家庭支援センターなど8事業を展開する法人です(2017年8月時点)。

1997年、8人の母親が共同経営者として始めた小さな保育園が原点のNPO法人さくらんぼ。これまで地域のニーズに応えながら、行政や地域の人たちと協働して事業を推進してきました。

組織としても5億円規模にまで成長を遂げ、設立20年目を迎えた今年度、NPO法人さくらんぼが次のステージへ進むための体制づくりに着手しています。

具体的には、今後、強みである事業のボリュームやオリジナリティ、また、課題を自分たちの手で解決できる力を活かしながら、さらにニーズや現場主義の文化を尊重しながら、現場の人たちと伴走してくれる集団をつくりたい。そのうえで、新しいことを仕掛けたいと考えています。

そこで、よりエネルギッシュに推進するための土台づくりとして、法人の中枢となる経営企画室を新設。人事面を中心とした法人の強化を図るべく、人事担当を主務とした経営企画室スタッフを募集します。

【主な仕事内容】
新しい人事制度の運用(人事の査定の面談)
人事制度の課題解決
会議のアジェンダ設定と進行
新プロジェクトの事務局等

募集要項

テーマ 子ども・教育福祉・社会的包摂
職種 総務・労務・人事
雇用形態 正社員
組織形態 NPO・NGO
その他のキーワード 初心者OK新卒OK社員・職員数50名以上
期待する成果 ・将来的には、経営企画室の一員として、ほかのメンバーと共に、複数の事業、施設を持つ当法人の運営が円滑的に行えるようなマネジメントをお願いしたい。
・地域や人を巻き込みながら、地域課題を解決するNPOらしい戦略で進めてきたことが当法人の強み。そこを活かしながら足場を固め、次のさくらんぼをつくりあげてほしい。
対象人材像 ・さくらんぼのビジョンや活動内容に共感できる方
・企画職の経験がある方※逆に事務職は難しい。
・自分の意見や仮説を持ちながら質問する習慣がある方
・異なった意見に対して、尊重しつつも自分の意見を発言できる方
・やったことがないことや今できないことにチャレンジすることが苦でない方
・生きていくうえで何か自分のテーマがあり(子どもの貧困や働き方など)、仕事を通して自分のテーマを整理、課題解決していくことに関心がある方
・自ら学びを吸収に行ける方
・野望を持っている方
・法人や自身の変化、成長を楽しめる方
・エクセルやワードが基本的な操作ができる方。エクセルの場合、表組ができれば良い。
・パソコンに抵抗がない方
応募資格 非定型業務(自分で考え、調整して、決めて、動かす仕事)の経験が1年以上ある方
ブランクがある方も歓迎します
活動場所 特定非営利活動法人さくらんぼ事務所
横浜市瀬谷区三ツ境10-6 コスモビル(相鉄本線「三ツ境駅」徒歩3分)
勤務時間 応相談
給与 当法人規定による
(参考給与:月160時間勤務で基本給216000円~)
福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・賞与あり
・交通費支給(2万円まで/月)
・時間外手当あり
給与以外の報酬 ・企業の場合、役員クラスにならないと経験できないような事業規模の内容や質の仕事を任せてもらいながら、キャリアアップすることが可能です。
・子どもが生まれてからの働き方にとても理解があり、応相談で時間や場所などを自分でコントロールしながら働くことが可能です。
・仕事内容自体にインパクトがあります。
休日・休暇 当法人規定による※応相談
日・国民の祝日(振替休日を含む)、各週1日予定表で指定した日、年末年始
職場の雰囲気 オープンで温かい職場です。一人ひとりの意見や事情を尊重しながら、どうすればできるかという考え方で、応援しあえる土壌を持っています。
入社後1ヶ月のイメージ 人事の全体の流れやルールを把握しながら、起こっている課題を理解することから始めていただきます。具体的には、さくらんぼの文化や情報をキャッチアップしながら、組織や会議体の流れやルールを把握します。また、各種会議に参加し、課題を把握した後、興味のある事業などを切り口に、仕事を深めていただきます。
応募にあたっての質問 志望動機と、仕事を通して実現したいことをお聞かせください。
選考プロセス ・電話またはスカイプでのカジュアルな面談
・面接(担当者)
・最終面接(理事)

この仕事のやりがい

NPO法人さくらんぼでは、これまで地域のお母さんたちのニーズに合わせて、事業を1つひとつ丁寧に育ててきました。また、そのことで、各事業がその都度交わりながら、支援を必要とする人に関わっていると実感できる出来事が増えてきました。いくつかの法人の方々にもお申し出をいただきながら、同じ思いを共有しながら、一つの事業、一つの法人ではできない支援が形にできていると感じています。

今回、新設する経営企画室は、そんなさくらんぼの事業が今後もよりよい形で継続していくために、チームスタッフや法人のスタッフと一緒に考え、動くのがメインの仕事です。主務として人事面を担当していただきますが、ゆくゆくは新しい企画にも携わりながら、さくらんぼの事業が長く必要とする人に届くよう基盤を整えてほしいと思っています。子育て支援をはじめ人の役に立つことに喜びを感じる方、新しい挑戦に関心のある方にはとてもやりがいのある仕事です。

私たちのビジョンとミッション

ミッション
参加障害のない社会づくり

仕事するしないに関わらず、女性が出産や育児などライフスタイルにあわせて自ら社会参画できる街づくり、社会づくりに取り組んでいます。社会側の障害、また一人ひとりが感じる障害をなくす。この両方を実現できる社会を目指しています。

代表者メッセージ

理事長/伊藤保子

NPO法人さくらんぼは、子育て事業を通して、女性が子育てしやすく、働きやすく、生きやすい社会づくりを目指して事業を興し、成長してきました。これまでつくった小規模保育や学童などの事業を展開しながら、赤ちゃんが生まれてから子どもたちが就学するまで、子どもたちもお母さんたちもいつでも戻れる場所がいくつもある。それを実現できたと自負しています。そこで、次のステージへ法人として進みたい。

さくらんぼの今の事業をすべて、次世代へ引き継ぎたいと考えています。同じ手法ではなく、その人たちの新しいやり方で、さくらんぼの事業を改革運営してほしい。今回のその土台を支える経営企画室の中でも、中核ともいえる人事担当の方を応募しています。当法人と一緒に新しい風を起こすことを楽しみながら進んでくれる、そんな方のご応募をお待ちしています。

[プロフィール]
特定非営利活動法人さくらんぼ理事長。横浜市で小規模保育を中心に6園の保育室を運営。その他にも瀬谷区地域子育て支援拠点「にこてらす」や派遣事業「子育てなんくる応援団」など、様々なやり方で地域の子育て支援に携わっている。全国小規模保育協議会の理事も務めている。

企業・団体概要

設立:1997年4月

代表者名:伊藤保子

従業員数:183名(うち正職員59名)

事業内容:
保育園、学童、地域子育て支援拠点、児童家庭支援センター、ヘルパー派遣などを運営しています。また、生活困窮家庭への学習支援・生活支援、外国にルーツを持つ家庭の子育て支援、就労支援による若者の社会参加を応援などの活動も行っています。

業種:子育て支援

WEB:http://www.sakuranbo.or.jp/

住所:神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境10-6コスモビル

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