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募集中19日前 397view 


大阪府

コミュニティデザインの力で地域の課題を解決する

NPO法人Co.to.hana

地域の人と人、時には法人や行政をつなぎ、それぞれの持っている能力を活かし、地域や社会へ参加する機会をつくることを通して、まちを元気にする仕事

私たちNPO法人コトハナは、「デザインで社会を変える」という想いのもと、
大阪・東京を拠点に活動するデザイン事務所です。
コミュニティデザイン、グラフィック、WEB、建築など様々な分野のデザインの力で、
想いをカタチにしたい方の”伴走者”となり、共に地域や社会の課題を解決するために活動しています。

今回募集するのは、地域活性化やまちづくり、農や芸術、福祉、人材育成などを様々なテーマのもと、
人と人をつないでいく「コミュニティデザイナー」。
自社プロジェクトの「北加賀屋みんなのうえん」と「ひとしごと館」はじめ、
コトハナが関わるプロジェクト企画や運営に加わっていただきたいと考えています。

【仕事内容】
・人と人をつなぎ、それぞれの想いをカタチにするコミュニティデザイン
・コミュニティを育てるイベントの企画・運営・ファシリテーション
・プロジェクトの運営・マネジメント
・SNSやチラシなどを用いた広報活動
・参加者や連携先を開拓するための営業活動
など、プロジェクトの全般に関わっていただけます。

興味がある方は、まずはプロジェクトのWEBサイトをぜひご覧ください!

[プロジェクトの取り組み例]

◎ 北加賀屋みんなのうえん : http://minnanouen.jp
地域の空き地を活用し、農や食をテーマに世代や所属を超えて人が繋がるコミュニティ農園です。
参加者が中心となり様々な活動を生み出したり、農家や建築家、アーティストなど様々な専門家と地域をつなぐことによって、
まちを盛り上げていくことを目的としています。

◎ ひとしごと館 : http://hitoshigotokan.jp
仲間づくりや助け合いのサポートをおこなうコミュニティサービスです。
就職や出産、定年退職などをきっかけに自分の“とくい”を活かす場がなくなった方と、ちょっと困ったときになかなか近所へ助けを求められずにいる人とをマッチングし、ひとりひとりが輝く社会の創造を目指します。

◎ FROM KOBE
2016年9月にG7神戸保健大臣会合が神戸で開催されたことを機に、阪神淡路大震災発生の際、国内外で支えてくれた方々に感謝を伝えるプロジェクト「FROM KOBE」を企画・運営しました。
当時の様子や支援の状況をインタビューなどによって振り返り、内容を映像や冊子にまとめて発信しました。さらに様々な方に感謝の気持ちを紙飛行機に書いてもらい、展示なども行いました。

◎ さかいDECCHプロジェクト
大阪府堺市の高校生が、同じく堺市の職人やものづくりを生業とする企業に職業体験(丁稚奉公)し、自らのユニークな特性を磨く「さかいDECCHプロジェクト」の企画・運営に携わりました。
職人たちが働く「しごと場」での取材や仕事体験を通じて、高校生たちの成長、さらには伝統産業の継承や堺のまちの発展につながっていくことを目指したプロジェクトです。

募集要項

テーマ 地域活性化・まちづくり福祉・社会的包摂
職種 プログラムコーディネート経営企画
雇用形態 正社員
組織形態 NPO・NGO
その他のキーワード 初心者OK新卒OK社員・職員数10-49名
期待する成果 プロジェクト運営メンバーとして加わっていただくことによって、よりインパクトのある事業に育てること。具体的には、サービス利用者増や、サービスの質向上、業務改善、様々な分野のブレーンとのつながりづくり、イベント企画、新規事業の計画など。
こちらから「これをやって」と決まった業務をお願いしこなしてもらうだけではなく、主体的にアイデアを提供していただき、一緒に新しい道を切り開いていけることを期待しています。
対象人材像 ・コミュニティデザイン、まちづくり、農、食、福祉、教育などに興味がある方
・人と接するのが好きな方
・周囲の人を巻き込みながら仕事を進められる方
・自分のアイデアや才能を社会課題の解決に活かしたい方
・地域住民や参加者の方のやりたいことを一緒になって実現する努力ができる方
応募資格 word,excelの基本的なスキルがある方
Illustrator、Photoshopが利用できる方 歓迎
活動場所 大阪市内(住之江区北加賀屋、浪速区敷津西など)
東京都周辺

(大阪事務所)
大阪市住之江区北加賀屋2-10-21
地下鉄四つ橋線「北加賀屋」駅 4番出口より徒歩1分

(東京事務所)
東京都港区南青山2-15-5 FARO202
東京メトロ半蔵門線 青山一丁目駅より徒歩6分
勤務時間 月~金 9:30~18:30(休憩1時間)
※勤務時間については応相談
給与 月給19万円〜(3ヶ月の試用期間は17万円程度)
※当社規定により経験・能力を考慮し前後する可能性あり。面接・面談後に決定。
※業績に応じて、年1回、昇給の機会あり。
福利厚生 <手当>
通勤手当(月1万円上限)

<社会保険>
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

・業績に応じ年1回賞与支給
・研修・資格補助あり(業務への必要性が認められた場合)
・定期健康診断
給与以外の報酬 北加賀屋みんなのうえんで収穫できる野菜やハーブ
地域の方からの様々なギフト
様々な業種の人との繋がり
「挑戦したい」を実現できる環境
休日・休暇 週休2日、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 等)有り
職場の雰囲気 大阪事務所は、下町情緒あふれる街の古いビルを自分たちでリノベーションした温かい感じのオフィス空間です。スタッフは全員20-30代で、若いメンバーで活動しておりアットホームな雰囲気です。仕事の話もプライベートの話もごちゃ混ぜになりながら、活発にアイデアや解決策を話し合いから生み出しています。
また、自社だけで完結するのではなく、NPO経営者、クリエイター、行政など様々なブレーンの方々と仕事を行うため、出会いや学びに溢れている環境でもあります。
選考プロセス 1次試験/書類選考(自己紹介シート・ポートフォリオ(任意))

2次試験/面接

3次試験/2次面接

内定
その他 ・長期インターンシップ生やアルバイトスタッフも募集しています。
・2018年2月1日(木)19:00~20:30/2月3日(土)10:00~11:30から大阪事務所近辺で法人説明会を予定しています。
事業内容や実際に担う仕事、スタッフの働く様子にご関心のある方は、ぜひこの機会にご参加ください!
内容の詳細など、詳しくは弊社までお問い合わせください。

この仕事のやりがい

弊社の事業は、デザイン事業とプロジェクトに分かれています。
デザイン事業では、まちづくり、教育、障がい者支援、里親支援、ホームレス支援、若者支援など、様々な社会課題の解決に取り組んでいる方の伴走者としてデザインをしています。プロジェクトでは、スタッフ自身が社会課題に取り組む実践者として、個人や団体、企業、行政など、各分野の専門家や地域住民を巻き込みながら事業を進めています。

私たちがつくるプロジェクトは、どれも前例のないものばかり。誰もやったことがないことなので、壁にぶち当たることも多いですが、それを乗り越えて課題を解決していくことがコトハナの仕事のやりがいです。

例えば「北加賀屋みんなのうえん」では、どうすれば若い世代も高齢世代も一緒になって活動できるのかということを常に考えています。
そこは今までの市民農園の形では実現できないので、仕組みづくりやイベント、見せ方などに徹底的に新しくデザインする必要があります。失敗してもすぐにフィードバックを行い、改善につなげていくことでプロジェクトを進化させます。
そうすることでやがて、日本の課題を解決するモデルへと成長していくと考えています。

また、様々な人が関わる仕事なので、それぞれの力を最大限に引き出して、新しい活動を創っていくこともやりがいです。
関わる人1人1人の創造力がプロジェクトを進化させ、世界中どこにもないプロジェクトを生み出すことにつながるということ。
自分たちだけでは生み出せない、想像を超えた価値を生み出せた瞬間はワクワクするものです。

2つ目のやりがい。
コミュニティデザインの現場では、市民から専門家、行政まで様々な方と接する機会がとても多いです。外部と連携し、プロジェクトをより良いものにしていく中で、それぞれ分野の専門家から得られる学びや気づきに溢れています。人間力が試される一方で、自分の世界を広げることができる仕事です。

3つ目のやりがい。
それは何より、人との距離が近いこと。
プロジェクトの現場では、日々参加者や利用者の方々と顔を合わせながら仕事をすることになります。それぞれ全くニーズや背景が違う中、本当に必要とされている価値が提供できた時にもらえる「ありがとう」は格別です。

私たちのビジョンとミッション

[ ビジョン ]
課題を解決したい人が想いをカタチにできる社会

[ ミッション ]
デザインで社会を変える

- - - - -
課題を解決したいという強い想いを持ち頑張っている人たちが、私たちの地域や社会にはたくさんいます。
しかし、アクションを起こす時、伝える時、広げる時など、様々な場面で壁にぶつかり立ち止まってしまうことがあります。

私たちは、そんな課題を解決したい人の”伴走者”でありたいと思っています。
デザインの力で、様々な方と共に地域や社会の課題解決に取り組んでいきます。

代表者メッセージ

代表理事/デザイナー/西川 亮

私たちは「未来は自らつくる」ということを大切にしています。
「社会課題をデザインの力で解決する」という考えをもとに、“こんなことがしたい”というスタッフの想いをできるだけ実現できる環境をつくっていきたいと考えています。「社会をより良くしたい」という熱い想いをお持ちの方や、デザインの可能性に共感いただける方に、ぜひ弊社に入社していただきたいです。これからの社会をともに築いていく仲間をお待ちしています。

[プロフィール]
1986年大阪生まれ。神戸芸術工科大学を卒業後、NPO法人Co.to.hanaを設立。社会や地域の課題に対して、デザインが持つ「人に感動を与える力」、「ムーブメントを起こす力」、「人を幸せにする力」で解決を目指し活動。高校生のキャリア教育プログラム“いしのまきカフェ「 」”やワークサポート施設“ハローライフ”でグッドデザイン賞。AERA/日本を突破する100人に選出。現在、NTTぷららが提供するオンライン「部活DO!」“地域創生部”で副部長を務める。

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設立:2010年12月9日

代表者名:西川 亮

従業員数:12名、アルバイトスタッフ4名(2017年11月現在)

事業内容:
まちづくり、建築、空間、インテリア、プロダクト、グラフィック、WEB、映像、イベントなどのデザイン。

WEB:http://cotohana.jp/

住所:大阪府大阪市住之江区北加賀屋2-10-21

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