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「活動人口」が増える仕組みを考え、「新しいスタート」がたくさん生まれる女川町をつくる仕事です。

アスヘノキボウでは2015年度より女川町と連携し、活動人口創出事業を行っています。

「活動人口」とは、女川町内外の在住者エリアを問わず、女川という町を使う人(起業、就職、趣味やビジネスの活動、研究等)する人のことです。活動人口創出事業では、このような方々を増やすことを目的とした様々なプログラムを運営しています。

主な活動人口を創出するプログラム)
①女川や地方で創業したい人向けの「創業本気プログラム」
②女川に実際に短期間(5〜30日)住んで、女川/地方との関わりを考える「お試し移住プログラム」
③地域内外も立場も年齢も超えて自由に人が繋がれるコワーキングスペース「フューチャーセンターCamass」
④移住をして取り組みたい方への「移住・定住支援」
⑤女川で震災後起きた「変革」を学び、共創のきっかけをつくる「企業研修」

今後は①〜⑤の事業以外にも、魅力的な教育環境づくりや海外と繋がり世界の災害エリアでのネットワークづくりなどを展開していく予定です。

この度、募集するお仕事は女川町(行政)、地元の民間の皆さんとも連携・協働しながら事業を推進していく業務を担って頂くお仕事になります。

一緒に「女川町に面白人がたくさん集まり、新しいスタートがたくさん生まれ、多用性溢れる面白い女川町」を作っていきましょう!

募集要項

この仕事のやりがい

この仕事のやりがいは、行政や民間の距離感が近く仲が良いため、行政や民間を巻き込んだ事業ができることです。

大企業のように自分の代わりがいて、自分のやった仕事の結果が見えない仕事ではなく、自分が主体となって様々な人・企業・団体と連携して取り組む仕事は、結果が目に見える「手触り感のある仕事」です。

そのため、女川で働いていると「自分が任されている」と強く感じるでしょうし、「この町のためになんとかしたい!」という気持ちも芽生えます。

自分が任されて結果が目の前で見えるような「手触り感のある仕事」を求める人にはとてもやりがいのある仕事であると言えます。

自分が主体として、挑戦したい方を待っています。

私たちのビジョンとミッション

女川をはじめ全国の地方で起きている社会課題。
人口減少、少子化、高齢化、経済縮小、医療福祉、教育など・・・。

これらは女川や地方の社会課題だけではなく、日本という国で起きている社会課題と共通しています。
そう見えると、女川や地方は、国の課題先進地と言えます。

女川は、2011年3月 東日本大震災により町の多くの機能を失い、多くの方の命が失われました。
そして人口減少率は全国の市町村で1位になり、震災前からあった社会課題が、さらに加速しました。
日本の地方の中で見ても、課題先進地です。

このような場所にいる私たちが大事にしていることは、
「女川町の社会課題解決を実現し、日本全体をよりよくすること」です。

女川という課題先進地の課題解決が、日本の課題解決のヒントになり、日本を良くする。
そのような考えを大切にして私たちは事業を運営しています。

代表者メッセージ

代表理事／後藤 大輝

私が東日本大震災の復興過程でまちづくりに関わって感じたこと。
それは「地方・被災地は日本の課題先進地」であるということ。
人口減少、少子化、高齢化、経済縮小、医療福祉など、地方が抱える課題は日本が国として抱える課題。そう感じた時に思ったのです。「地方の社会課題解決が実現すれば、日本・世界の国レベルの社会課題解決につながるのではないか」と。

「女川から日本・世界をよりよくする」。そんな世界が実現できるように、日々、メンバーと毎日走っています。

[プロフィール]
1994年3月東京生まれ。女川町の活動人口創出をはじめとする地域課題の解決に取り組んでいる。さとのば大学やHLAB MIYAGI-ONAGAWAのコーディネーター等を務める。学生時代に2016年に女川町へ移住し、アスヘノキボウへ入職。2022年4月より代表理事に就任。