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募集終了2018.1.29 890view 


北海道

「北海道津別町と人材をつなぎ応援する地域コーディネーター」募集!

北海道津別町役場

この求人は募集が終了しました。沢山のご応募ありがとうございました。

交流人口拡大、移住者増、雇用不足の解消、空き家対策、地方創生の担い手人材の確保育成といった複数の課題解決を行うため、「地方で活躍したい人材」と「津別町」をつなげる地域コーディネーターを地域おこし協力隊として募集いたします。

津別町地域おこし協力隊として、次の業務を担っていただきます。

●津別町における地域コーディネーター組織の立ち上げ
・町内外の人材と地域のコミュニティをつなぐ(移住支援業務)
・町内外の人材と地域の仕事をつなぐ(起業支援業務、就職支援、事業承継支援)
・町内外の人材と情報をつなぐ(求人サイト、物件サイト、空き家バンクの立ち上げ、運営)
・空き家をリノベーションして活用する事業者が、次々と生まれてくる仕掛け作り(エリアリノベーション推進業務)

募集要項

テーマ 地域活性化・まちづくり建築・住・リノベーション
職種 プログラムコーディネート企画・商品開発・クリエイティブ
雇用形態 契約社員
組織形態 自治体・行政・財団・社団
その他のキーワード 初心者OK新卒OK社員・職員数50名以上
期待する成果 ・町内外の人と津別町をつなぎ、Iターン者、Uターン者を増やし、賑わいが生まれる仕組みを創出すること
・空き家、空き店舗を活かして、新規事業が次々と生まれる仕組みを創出すること
対象人材像 (1)様々な関係者との協働を図るため、前向きなコミュニケーションが取れる方
(2)地域や人の魅力を見出すことに喜びを感じる方
(3)新しいビジネスを立ち上げることに喜びを感じる方
(4)空き家、空き店舗を活用し、新しい価値を創造することに喜びを感じる方
(5)3年間の活動を通じて、地域での就業または起業に結びつける意欲のある方
(6)Web・SNS等を活用し情報発信できる方
(7)Word、Excel、PowerPoint等を活用し事務作業を行える方
応募資格 (1)都市地域等(過疎地域以外)から津別町に移住する方 ※詳しくはご相談ください
(2)年齢概ね20歳~40歳の方(男女を問わず) ※地域おこし協力隊募集のため
(3)普通自動車運転免許を取得している方(AT限定は要相談)
(4)地方公務員法第16条に規定される欠格事項に該当しない方
活動場所 北海道網走郡津別町
勤務時間 月160時間程度
8時30分~17時15分(休憩1時間)を基本とし、業務に応じて柔軟に対応すること
給与 月額20万8千円
社会保険、雇用保険に加入しますので、本人負担分が差し引かれます。
福利厚生 ・住居は、町が用意いたします。(民家の空き家を賃貸する場合もあります)
・家賃については一定額町が負担します。
・赴任する際の費用について、一定額を支給します。
・個人の光熱水費は、自己負担とします。
・活動車両について、町が用意します。
・一定量の燃料費を負担します。自家用車両を持ち込む場合は、ご相談ください。
休日・休暇 週休2日制(土、日)、祝日、ただしイベント等により土日祝日勤務あり、その場合平日に振り替え休暇
職場の雰囲気 津別町は、総面積の約86%を豊かな森で占める、木と緑の町で、基幹産業は林業・林産業と農業です。女満別空港から市街地まで車で30分、道東(北海道東部地方)の中心という立地条件から、隣接した阿寒摩周国立公園をはじめ、知床、釧路湿原、大雪山の国立公園が日帰り圏に位置しています。
人口約4,800人と小さい町にも関わらず、道東No.1の売上高を誇る合板製造の丸玉木材(株)や、私設美術館「シゲチャンランド」を運営するイラストレーターで造形作家の大西重成さん、北海道唯一の森林セラピー基地を拠点にネイチャーセンターを運営する上野真司さん、道東の情報発信を行うインターネットテレビ局「道東テレビ」、漂流物や廃棄物を使ったアップサイクルブランド「NeoFolk」など、魅力的な人と企業が多いのが津別町の強みです。
応募方法 「応募の詳細」や「町の関連情報」に関しては、次のページを参照してください。
http://www.town.tsubetsu.hokkaido.jp/20machizukuri/sousei/180119_coordinator_saiyo.html

この仕事のやりがい

津別町にはまちづくりに取り組むアツくて面白い人がたくさんいます。
http://doutou.tv/
(↑津別町の情報を発信する道東テレビの映像をご覧ください)

最近では、その中に町外から移住してきた方も多くなってきていますが、大きな動きを起こすためには、まだまだパワーが足りません。

そこで、ゲストハウスやコワーキングスペースといった常設の交流の場を設置することで「地域内での交流」「地域内と地域外との交流」を促進し、町の活性化活動をより多くの関係者(ヨソモノ、ワカモノ、バカモノ)を巻き込んで進めていこうと立ち上がっているメンバーがいます。

あなたには、そのようなメンバーと連携し、実際に「地方で活躍したい人材」と「津別町」をつなげる地域コーディネーター役を担っていただき、津別町への新しい人の流れを作っていただきたいです。

私たちのビジョンとミッション

・ミッション(理念)
人や自然の価値を最大限に引き出し、子や孫の代まで誇れる故郷として津別町を発展させます。

・ビジョン(目指す方向性)
津別町の「ひと・もの・こと」をつなげ、地域資源の活用、地域の関係人口の拡大、情報発信などを積極的に行うことで、地域内経済の循環と外貨獲得を目指し、持続可能な地域づくり、人づくりを行い、多様性豊かな社会づくりにつなげていきます。

代表者メッセージ

津別町役場 住民企画課 地方創生推進グループ 主任/高橋 洋行

はじめまして、人口減少対策を始めとする地方創生業務を担当しています高橋です。(代表者ではありません。担当者です(^^;)
当町では、協力隊員が3年間の地域おこし活動において、集団での研修や、町内での就業・起業に向けた個別のスキルアップ研修等の体制も整えています。現在、11名の協力隊員が地域の活性化のため活躍しており「津別町地域おこし協力隊」の一員として彼らとともに地域の可能性を見出していける方の応募をお待ちしております。
地域コーディネーターとしての育成研修も考えておりますので、ぜひ一緒に津別町を盛り上げていきましょう!

企業・団体概要

設立:1946年9月10日

代表者名:津別町長 佐藤多一

事業内容:
全国的に人口減少と少子高齢化が進むなか、津別町の人口減少率はオホーツク管内で最も大きく、その影響は、地域経済の縮小、ひいては雇用の減少を招き、さらなる人口減少に拍車をかけるという悪循環を生んでいます。

そこで、津別町では、平成27年度に策定した「津別町まち・ひと・しごと創出総合戦略」の「基本目標1:津別町における安定した雇用を創出する」「基本目標2:津別町への新しいひとの流れをつくる」を推進するため、平成28~32年の5年間の地方創生推進交付金事業「津別町の特色を生かした地産地消による域内経済循環と地場産品の外消で稼ぐ持続可能なエコタウンの確立事業」を立ち上げ、地域経済の循環促進と地域外からの外貨獲得を推進し、民間主体の稼ぐまちづくりを実施するための民間組織として「(仮称) 津別町まちづくり会社」を設立し、安定した雇用の創出と新しい人の流れを作ることで、人口減少に歯止めをかけていくことを目指しています。

まちづくり会社では、公共事業では取り組むことが難しかった一点に集中した特徴的な取り組みや販売・広報戦略などを行うことで、特色ある魅力的なまちづくりを目指します。

WEB:http://www.town.tsubetsu.hokkaido.jp/20machizukuri/sousei/index.html

住所:北海道津別町字幸町41番地

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