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募集中19日前 1,834view 


東京都

貧困問題をはじめとした生きづらさを抱えている子どもたちにチカラを貸してください

特定非営利活動法人ユースコミュニティー

困難を抱える子ども達の可能性を広げる学習支援スタッフを募集

教室業務責任者として、大学生講師スタッフと綿密にコミュニケーションをとりながら、以下のような役割を担っていただきます。私たちの教室運営は基本的にルーチンワークではないので、自発的に計画を立て、実行していくことが求められます。
また、今回の採用は、即戦力として加入いただく教室長という枠以外に、1~2年の時間をかけて育成していく教室長見習いの枠も設けています。当法人の目指すものに強く賛同してくださり、主体的に学ぶ意志の高い方には、現在の経験・能力に捉われず、積極的にご応募いただけると嬉しいです。

• 大学生講師スタッフへの定期的な進捗管理・アドバイス
• トラブル発生時の対応
• 保護者面談・ソーシャルワーク
• 教室運営における人材開発の企画・実行
• 業務フロー・ツール等の継続的な見直し
• 事業説明会のファシリテーション
• 年度計画の策定 等

募集要項

テーマ 人材育成子ども・教育
職種 事務局(総合業務)公務員・教師・講師
雇用形態 契約社員
組織形態 NPO・NGO
その他のキーワード 初心者OK新卒OK社員・職員数10-49名
期待する成果 子どもと保護者、さらには学生スタッフとの信頼関係を築くことをスタートとして、今までにない新たな学習支援の仕組みの実現を期待しています。
対象人材像 特に対人面のコミュニケーションやマネジメントが得意
・フットワークが軽く、他者との関係性を築けることができる
・人の能力を活かす制度づくりや取り組みの知識や経験がある
・サークルやボランティアなど、何らかの形でNPOに関わったことがある
・自分に足りないものを学び続ける意欲がある
・仕事を通してより生きやすい社会をつくっていくことへの強い関心がある
応募資格 必須ではありませんが、教員免許など教育系の資格があれば尚良いです。
活動場所 東京都大田区内
大田区西蒲田7-49-2社会福祉センター9F
最寄り駅:JR蒲田駅から徒歩5分
勤務時間 13:00~22:00.
給与 月給25万~35万(経験・能力を考慮)
福利厚生 ●各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●定期健康診断制度あり
●交通費支給(5万円まで/月)
●時間外手当あり
休日・休暇 完全週休2日制(シフト制)、祝日
有給休暇(初年度10日間、前借制度あり)
年末年始休暇(12月29日~1月3日までの6日間)
選考プロセス ①書類選考(履歴書・職務経歴書)
②面接(30分程度)・筆記試験(30分程度:中学レベルの英語・数学)
③現場体験(教室での生徒との関わりを見させていただきます)

この仕事のやりがい

・子どもから大学生、シニアまで幅広い年齢層の方々と関わることができる。
・行政機関、企業、学校、他のNPOなど、多様な組織とネットワークをつくることができる。
・小規模な組織のため、自分で主体的に考え、工夫する余地が多い。
・自分の仕事が、ある地域の子どもや保護者たちを支えているという実感を持てる。
・子どもの貧困に関する取り組みは日本ではまだ新しい領域のため、社会課題の最前線で仕事ができる。
・今後、自分で新しい事業を立ち上げたり、さまざまな業務に関われる可能性がある。
勉強を教えることも、もちろん大切ですが、子どもや大学生スタッフとの信頼関係を築き、よき理解者、相談相手となってくださることを期待しています。
他の教室責任者は、「教えてあげる」という気持ちではなく、「自分が子どもから学ばせてもらっている」という感覚を大切にしています。
また、活動を通じ、子どもはもとより、ボランティア、地域のさまざまな人との出会い、つながりにやりがいを感じている方がたくさんいます。
この度、事業拡大に向けて新たな仲間を募集します。
子どもの貧困問題の解決を通じ社会をよくしていく、そんな活動を一緒に担ってみませんか?

私たちのビジョンとミッション

地域の課題は地域で解決すること。生きづらさを抱えた子どもたちがよりよく生きれるよう、そして子ども達の支援活動を契機に、地域の大人たちが結集し、そこにコミュニティーを作っていくそんな循環型の地域社会の構築を目指し活動しています。

代表者メッセージ

代表理事/濱住邦彦

経済的困難という状態の中で、苦しんでいる子どもたちがいます。
塾や習い事に通えず、その結果、学校の授業のスピードについていきづらく、先生の話をよく聞き洩らす。 きまった計算はよくできるのに、文章題になると式が立てられない。
そんな子どもたちは頑張っているのになかなか成果が現れず、努力不足と周りから見られて傷ついていることでしょう。
でも、勉強はしたい!みんなと同じように将来に希望を持ちたいと、彼らは願っているはずです。
ユースコミュニティーの学習支援では本人や保護者との面談で、その子の特性をきちんと理解することから始めます。
その子の苦手なこと、苦手を克服するために必要なことは、一人ひとり違っています。
様々な学習でコツコツそれらを補っていくと、つまずきが少なくなり、できることがどんどん増えていきます。
その子に一番あった支援を考え、寄り添って支援し、苦手や困難を改善するためのサポートをしていくのが私たちの学習支援事業室です。

学習支援を通じ、子ども達の持っている可能性をともに広げていきましょう!

[プロフィール]
2009年、学習支援を地域に広げるため、任意団体ユースコミュニティーを設立。2014年にNPO法人化。代表理事に就任 2016年5月より団体の専従を務める
行政の委員歴:2014~15年大田区青少年問題協議会委員、2016年大田区子どもの貧困対策に関する計画検討委員(2016年度末解散)、2017年大田区子どもの生活応援プラン推進委員に就任

企業・団体概要

設立:2014年10月28日

代表者名:濱住邦彦

従業員数:50名(うち社員5名)

事業内容:
経済的な理由で塾通いが困難な小・中学生の学習支援教室を運営。
平成28年度から、生活困窮者自立支援法に基づく子どもの学習支援事業を大田区から受託。
平成29年4月からは、中学生と地域(自治会・町会)の交流事業もあらたに開始しています。

業種:生活困窮家庭の子供の学習・生活支援事業

WEB:https://peraichi.com/landing_pages/view/youthcom

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