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募集終了2018.3.1 1,118view 


東京都

舞台はアジア新興国!〜社会起業家と共に未来を動かす〜スタッフ募集中

特定非営利活動法人 very50

この求人は募集が終了しました。沢山のご応募ありがとうございました。

『"自立した優しい挑戦者"を育成し、世界をオモシロク変えていく』 ー アジア新興国で社会起業家と連携し、様々な課題解決に取り組む事業です

NPO法人 very50 では、中核事業であるMoGをはじめ、事業の更なる成長を共に創り出す仲間を募集しています。
「アジアの現場へ足を運び、社会起業家と協働しながら課題解決に取り組みたい」ーそんな熱い思いをお持ちの方をお待ちしています。

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MoG(Mission on the Ground)とは:
アジア新興国における海外実践型・問題解決プロジェクト。高校生〜社会人を対象として実施。参加者は2ヶ月間の事前トレーニングを経て、アジア新興国の社会問題の現場を実際に訪問します。現地では、チェンジメーカー(社会起業家・活動家など)との協働を通じて、実際の問題解決に挑みます。詳細はホームページをご覧ください。
http://very50.com/
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<募集職種>
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A. 統括マネージャー職
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アジア各国の社会起業家と連携し、very50の中核事業であるMoGの更なる発展をリードすることに加え、今後の成長に向けた事業戦略の全体図を共に創り出します。
MoGの企画立案・プロジェクトマネジメント・現地活動時の引率など全体をリードしていただきます。併せて、事業全体の成長戦略全般を見据えた上で、新規事業企画立案から事業推進についても、大きな裁量を持って取り組んでいただきます。
多様なバックグラウンドのステークホルダーと協働し、世界中の社会問題解決に取り組んでいただきます。幅広い視野を持ちながら強いリーダーシップを発揮していただくことが求められます。
<業務内容>(例)
・組織全体の成長戦略の企画立案、事業推進
・新規事業企画立案、事業推進
・MoGの企画立案、営業企画、プロモーション企画、プロジェクトマネジメント業務全般
・組織全体の活動推進に関わる営業企画、プロモーション企画全般
・通常業務に関わるオペレーション・事務業務全般

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B. コンサルタント職
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アジア各国の社会起業家と連携し、中核事業の一つであるMoGの企画立案およびプロジェクトマネジメント、事前トレーニング実施、現地活動時の引率など、幅広く活動していただきます。
主な活動地域はアジア新興国、プロジェクトとして取り組むジャンルも多岐に渡ります。
海外との関わりを多く持ち、MoGの企画から実施までをリードしていただくことを通じて、世界中の社会問題解決に取り組んでいただきます。
<業務内容>(例)
・MoGの企画立案、プロジェクトマネジメント業務全般(事前トレーニング、現地引率など)
・MoGに関わるプロモーション企画運営(特に高校生を対象としたPRイベントなど)
・MoGに関わる営業活動全般(特に高校)
・通常業務に関わるオペレーション・事務業務全般

募集要項

テーマ 人材育成国際協力
職種 プログラムコーディネート経営企画
雇用形態 正社員
組織形態 NPO・NGO
その他のキーワード 初心者OK社員・職員数1-9名
期待する成果 very50のミッションの実現に向けて、これまでになかったような新しい発想や視点を持って、プロアクティブに提案・企画・事業推進に取り組んでいただけることを期待しています。
対象人材像 A.統括マネージャー、B.コンサルタント職 共通

<必須の条件>
・very50のミッションを理解/共感している方
・英語力を含めた 総合的なコミュニケーション能力が高い方
<望ましい条件>
・何か自分の専門分野を持っている方
・MoG参加対象者となる学生(高校生や大学/大学院生)と親しみをもって付き合える方
・人と接することが好きな方
・常に当事者意識になり、経営者目線でコミットできる方
応募資格 ・社会人経験2年以上をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語コミュニケーションができる方
活動場所 大塚オフィス:東京都東京都豊島区大塚2-45-11-101
<最寄り駅からのアクセス>
JR山手線「大塚駅」南口より徒歩2分
東京メトロ「新大塚駅」より徒歩8分
勤務時間 1勤務あたり7時間以上
※年複数回の海外出張の可能性があります(主にアジア新興国)
※臨機応変な働き方など状況により相談に応じます
給与 年収400万円程度〜
※ 最終的な条件は経験、能力などに応じて決定します。
※ 上記金額はフルタイムの場合を想定しています。
福利厚生 各種社会保険完備・交通費支給
給与以外の報酬 <業務を通じて得られる経験やスキル(例)>
・新しい切り口から物事を捉え、考え、実践する力を磨くことができる。
・アイディアをどんどん形にして実践し、試行錯誤からより良いものを生み出していく。
・経営者視点で事業に取り組み、自らが主体となって事業や組織を動かすことができる。
・アジア新興国における社会問題の現場をフィールドとして活動できる。
・現地のチェンジメーカー(社会起業家)との協働を通じて、課題解決の実践に取り組むことができる。
・世界各地の社会問題と向き合い、やりがいのある仕事に打ち込むことができる。
・自分の出した成果が、着実に社会への貢献やインパクトにつながっていることを体感できる。
・国籍を問わず様々な経営者たちとの協働を通じて、人々の多様な生き方を学ぶことができる。
・これからの世界を動かすアクターの一人として、単に営利を追求するだけでなく、非営利団体だからこそできる新しい取り組み方を開拓し、必要な任務を自ら推進することができる。

上記に限らず、一人ひとりの興味関心・キャリア志向に応じた様々な経験・学びの機会を提供します。
休日・休暇 別途相談
職場の雰囲気 very50のスタッフは皆、民間企業(業界多様)で複数年経験を積んだのち、更なるチャレンジとキャリアアップを求めて転職してきた者ばかりです。活動にはスタッフのみならず、豊富な社会経験を活かしてプロボノとして関わってくださる方や、学生インターンも多く集い、お互いを高め合いながら様々なアイディアを形にして事業を推進しています。所属や立場の枠を超えたコラボレーションは、まさにNPOだからこそ成し得る貴重な財産だと考えています。人と人の繋がりから生まれる大きなエネルギーを糧に、新しい価値と仕組みを生み出すことを目指して、日々活動しています。
選考プロセス 書類選考の上で、複数回の面談を実施します。
応募方法 履歴書(書式自由・写真添付)、職務経歴書(書式自由)、志望動機(書式自由)をメールにて info@very50.com までお送りください。その他ご質問、応募前のちょっとした相談、まずはカジュアルに話を聞いてみたい、など何かありましたらどうぞお気軽にご連絡ください。お待ちしています。

この仕事のやりがい

世の中にまだ存在しないものを、自分たちが創る!

わたしたちの仕事は、まさにこの一言に尽きると思います。

アジア新興国における社会問題の現場で、日々真剣に課題へと立ち向かう経営者たちと協働し、人生の覚悟を学ぶ。意欲ある若者に向けて、リアルな社会問題に取り組むための挑戦の舞台をプロデュースする。そこで生まれた大きな刺激やインパクトが、参加した若者たちの新しい挑戦を生み出す。

この仕事には、壮大な挑戦への可能性がまだまだたくさん眠っています。
very50だからこそできること。NPOだからこそできること。自分だからこそできること。
どんな挑戦をするかは、いつも自分たち次第。
これまでに培った経験やスキルを最大限に活かし、更なる挑戦に向けて、日々探求しています。

私たちのビジョンとミッション

『"自立した優しい挑戦者"を育成し、世界をオモシロク変えていく』 ー これがvery50のミッションです。

・無視できない社会問題、現代に知っておくべき事象をテーマとすること
・実践からしか学べない知・スキルの価値をなによりも大事にすること
・アジア新興国を中心にグローバルに国内外で活動を展開すること

上記3点を主軸として、個人、企業、学校、地域、あらゆるプレーヤーにプロジェクト型教育プログラムを提供しています。

代表者メッセージ

代表理事/創業者/菅谷 亮介

大学時代から世界中を旅をする中で、月並みな表現ですが、世界中の喜怒哀楽をたくさん感じ、”怒りや哀しみ”を共に分かち合う経験をしました。一方で、政治や様々な人間関係のなかでそれらの問題が解決どころかむしろ助長されていくようなこともあり、いつしか、自分自身で世界の問題解決につながる仕事を自分で作りたいと考えるようになりました。グローバルカンパニーで会社員を経験した後、世界の課題解決には1にも2にもまず”リーダー”が必要であること、そして、それをなくして戦略や資金などは全て無に終わることを感じ、very50を創業するに至りました。

自立できるたしかなスキルを持ち、世界の”持続可能性”を重んじる経営的判断ができ、勇猛で前向きに、実際に”動く”を実践できる挑戦者。そんな人が増えたら、世界はもっと面白くなる。本気でそう信じて始めた団体です。今もその想いは変わっていません。この想いに共感し、共に実践する仲間と巡り会えることを、楽しみにしています。

[プロフィール]
1979年、東京都生まれ。very50代表。高校時代に大手音楽会社主催のオーディションに合格し、プロのkeyboardistとしてエンターテイメント業界に携わる。大学進学後は、学業と音楽の仕事の傍らカンボジアを中心に世界中の医療分野における国際協力に奔走。その後、大学卒業と同時に音楽を仕事として続けることをやめ、自動車関連会社、外資系コンサルティング会社等を経て2007年末に退職。その後約6か月間、メキシコや米国の社会事業を取り扱う起業家のもとでbusiness plannerとして参画。2010年 英国外務省 British Council Asia Climate change leader選出。2011年 インドネシア Binus University Guest lecturer歴任。

企業・団体概要

設立:2008年6月1日(NPO法人格取得2012年11月)

代表者名:菅谷 亮介

従業員数:9名(うち正職員4名)

事業内容:
『"自立した優しい挑戦者"を育成し、世界をオモシロク変えていく』をミッションとして、個人、企業、学校、地域など、様々なプレーヤーを対象としたプロジェクト型教育プログラムを提供しています。

<事業内容>
・海外実践型問題解決プロジェクト(MoG)
・公開講座・イベントの実施(「オトナの政治経済」ほか)
・その他、国内企業におけるCSR活動や新興国リサーチ事業の支援など

<MoG活動実績>(一部)
・ベトナム:少数民族の誇りを守る、商品およぶブランドを企画せよ!
・フィリピン:フィリピン産発の農村を支える国産チョコレートメーカーのブランド化へ
・カンボジア:女性支援のためのアクセサリー,ニット商品の事業開発に挑む
・タイ:世界唯一のエコ建材の製造工場を活用した、イノベーティブな新規事業立上げ
・インドネシア:深刻になるごみ問題を解決するべく、循環型の村を作る

業種:国際協力・人材育成

WEB:http://very50.com/

住所:東京都豊島区南大塚2-45-11 メゾンドールアム101

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