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兵庫県
学生の成長を生活面で支える・学生寮『神戸虹の心塾』学生指導募集
一般財団法人あしなが育英会
この求人は募集が終了しました。沢山のご応募ありがとうございました。
学生の成長を生活面で支える・学生寮『神戸虹の心塾』学生指導
♦虹の心塾塾監(勤務地:兵庫県神戸市)
“広く人類社会に貢献できる人材の育成”を理念にもつ国際寮にて、学生の成長を支える仕事です。
(1) 学生寮「虹の心塾」の運営(週1・2回程度の宿直業務含む)
(2) 学生への生活指導、進路指導
(3) 学生に対するカリキュラムを立案、企画、実行、または補佐として担当することで学生のスキルアップに貢献していく
(4) その他、関西で行われるあしなが育英会事業へのサポート(学生募金活動の支援など)
募集要項
| テーマ | 人材育成子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | 公務員・教師・講師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 組織形態 | その他 |
| その他のキーワード | 社員・職員数50名以上 |
| 期待する成果 | ♦期待する成果 あしなが育英会の理念(https://www.ashinaga.org/about/purpose/)に共感し、 実際に行動へ起こすことのできる学生を社会に送り出すことのできるよう、学生の成長を促せるアイデアや実行力を併せ持ち、自身も学生と共に向上し続けるという意欲を持って働いていただけることを期待しています。 |
| 対象人材像 | (1) 日本語・英語でのコミュニケーションが苦にならない方 (2) 多彩な生活環境や多文化に対する理解の深い方 (3) 自らが挑戦心、野心に溢れ、それを表現できる方 (4) 心身ともに健康で、宿直業務等にも対応できる方 |
| 応募資格 | ・ある程度の英語でコミュニケーションが取れる方 ・社会人経験が3年以上ある方 |
| 活動場所 | 〒658-0012 兵庫県神戸市東灘区本庄町1丁目7-3 神戸虹の心塾レインボーハウス |
| 勤務時間 | ① 9:00～17:00(休憩1時間) ② 13:00～21:00(休憩1時間) ③ 13:00～34:00(休憩7時間:24:00～30:00は館内宿直室にて就寝) ※シフトはそれぞれの希望を基に毎月作成します |
| 就業期間 | 初年度は有期契約、2年目から期間の定めのない契約に転換 |
| 給与 | 月給23万円～25万円(その他賞与、諸手当あり 当会給与規程に基づく) |
| 福利厚生 | ・各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) ・住居手当 ・扶養手当 |
| 休日・休暇 | 月の休日数は土日・祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)と同数とし、シフトにより平日に振り替えることがある。その他、年次有給休暇、病気休暇、特別休暇(育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など) |
| 職場の雰囲気 | 学生の生活を担う部分ですから、日ごろ様々な問題や課題が発生します。そんな中で、学生の話を親身に聞き、時には厳しく対応しなければなりません。また、職員同士で何が最善かを議論することも多々あり、年齢問わず人との交流が絶えない場です |
| 入社後1ヶ月のイメージ | 神戸虹の心塾レインボーハウスは、あしなが育英会が所有している建造物の中でも歴史が古く、現在の様々な活動の原点ともいえる場所です。まずはその歴史を学んでもらうとともに、宿直業務などを実際に他の社員指導のもとで行ってもらいます。 |
| 応募にあたっての質問 | 志望動機を明記してください。 ・NPOやNGOで働いた経験はありますか。 また、ボランティア経験はありますか。 【経験のある方】 ・どのような活動をされたのか教えてください。 ・活動をしていく上であなたが最も大切にしていたことは何ですか。 そのことがよくわかる具体的な経験や事例も一緒に記載をお願いします。 【経験のない方】 NPOやNGOで働くことを想定した場合に、あなたが大切にしたいと思うことは何ですか。また、なぜそう思うのか、についても具体的に記載をお願いします。 |
| 選考プロセス | 書類選考の後 ・一次面接(担当課長、他) ・二次面接(事務局長、役員、他) ・三次面接(代表者、他) |
| 応募方法 | 履歴書・職務経歴書・志望動機を下記までメールにてお送りください。 utsugi.y@ashinaga.org |
この仕事のやりがい
寺岡将文(虹の心塾 塾頭)
神戸にある学生寮「虹の心塾」は、あしなが育英会の支援を受けている学生が進学を果たすための寮として存在するだけでなく、在籍する者が成長する場としての運営を目指しています。そのため、「広く人類社会に貢献できる人材」の育成を理念に掲げ、真剣に運営しているユニークな施設です。さらに、半数が国外からの留学生という環境も、この学生寮の特徴といえます。そんな環境を利用し、純粋に学生たちの将来を考え、議論し、行動に起こすことができる場となっているというのが、この仕事の最大の魅力であり、やりがいではないでしょうか。ただ現実を見つめるだけでなく、夢を語るだけで終わるでもなく、自由な発想で共に面白い仕事ができる人を心待ちにしています。
私たちのビジョンとミッション
日本国内外の全ての子どもたちに高等教育の機会を与え、遺児には物心両面のケアをしながら、志高く生きていくよう支援することを目的としています。海外事業の「アフリカ遺児高等教育支援100構想」事業では、これから発展が見込まれるアフリカで、各界のリーダーとなるべき人物を見出し、育てることを目的としています。
国内、国外、それぞれに遺児に特化した支援活動を行っている団体です。
代表者メッセージ
設立者 会長／玉井 義臣
遺児たちはハンディキャップを負った状態だ。
しかし、これからの時代には自身の経験から弱者への共感を持てるそういう若者たちこそが社会のリーダーに育っていく事が大事になってくる。
日本でも世界でも50年続けてきたその支援活動をより大きく広げていきたい。しかし理想実現にはまだまだ人材が不足している。
ダイナミックな仕事を望み、志を高く持ち一緒にワークハード出来る人材に来てほしい。
一緒に”やさしさ”集めて、世界を変えよう。
[プロフィール]
1963年に母親を交通事故で亡くしたことをきっかけに全国的な交通遺児救済の運動を始める。
1963年に「(財)交通遺児育英会」を設立後、1993年には「あしなが育英会」を発足し、1998年に会長に就任。
その後、1999年神戸、2003年ウガンダ、2006年東京、2014年仙台、石巻、陸前高田に遺児支援施設レインボーハウスを建設。
2018年に給付型奨学金制度をスタートし、2019年に「一般財団法人あしなが育英会」として事業を開始。引き続き会長に就任。
2021年には京都にアフリカ遺児の高等教育を行う施設「京都志塾」を建設予定。
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企業・団体概要
設立：1993年4月1日(前身の交通遺児育英会は1969年)
代表者名：玉井義臣
従業員数：140名(正社員)
事業内容：
親の病気、震災、自死などによって遺児となった子どもたちの心のケアと、高校、大学への進学支援として、奨学金を支給している。
2002年以降、ウガンダを中心とするアフリカ遺児の初等教育と高等教育の支援も行っている。
業種：非営利団体 一般財団法人(2019年4月1日より法人化されました)
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