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募集中2018.3.22 135view 


山梨県

早川町を未来に繋げる。たくましい山村の暮らしを後世に繋げる。

NPO法人日本上流文化圏研究所

南アルプスの麓の町、早川町を舞台に、大自然の中で培われた生活文化を後世に伝えていくため、地域の担い手の確保・育成に一緒に取り組んでくれるスタッフを募集します。

日本上流文化圏研究所は、早川の上流圏域で山と水とを守り続けてきた先人たちの暮らし(=「上流文化」)に学び、地域づくりを展開するために設立されました。中間支援組織として約20 年間に渡り、「上流文化の掘り起こし」「地域資源の活用」「人材育成(文化の継承)」「社会貢献」といった4 つの柱に力を注いできました。その中で町内外の早川ファンやサポーターの誕生を実感する一方で、近代の人口減少や高齢化の流れによって、「上流文化」を支えてきた人々も、少なくなってきています。早川町の持続的な活力を生み出していくために、当研究所では、移住家族やサ
ポーターを巻き込んで『上流文化』担い手の確保・育成へ向けたサポート事業を強化していこうと考えています。

その中でも主に、下記の2事業に携わって頂きます。
①「上流文化」の発信
これまで当研究所で調査・蓄積してきた事をベースに早川町ならではの暮らしの魅力をより分かりやすく、より活用される事を目指しながら下記のメディアの制作・運用に取り組んで頂きます。
・講 座:主に町内の若い世代をターゲットにした「やまびと講座」座学・体験の企画運営。
・書 籍:情報誌「やまだらけ」の企画・編集・発行。公式ガイドブック「めたきけし」の販売。
・Web :早川町の魅力を発信するサイト「奥山冥利」の記事制作、サイト自体のブラッシュアップ

②町外サポーターとの連携づくり・促進
県内外の大学(学生)、企業、団体との連携づくり・促進に取り組んで頂きます。
(例)大学との連携構築・大学の実習・企業CSR、視察、町内での活動等のコーディネート

※担当事業のほか、連動する「上流文化」担い手サポートチーム(集落維持サポート、移
住受け入れ)にも関わっていただきます。

募集要項

テーマ 人材育成地域活性化・まちづくり
職種 マーケティング・広報事務局(総合業務)
雇用形態 正社員
組織形態 NPO・NGO
その他のキーワード 初心者OK新卒OK社員・職員数10-49名
期待する成果 「上流文化」の担い手確保に向け、早川ファンやサポーター獲得を目指して頂くと同時に、担い手育成に向け、町内の若い世代により活用されるメディアの制作・運用を目指して下さい。
対象人材像 ・地域文化への探求心を有し、地域づくりへの情熱を持ち続けられる方。地域付き合いを大切にできる方。
・.同僚スタッフ(研究員)や地域住民とともに、枠にとらわれない地域づくりを進めていってくださる方。
・社内の各セクション、社外の関係者とのやり取りなど、交渉・調整能力のかる方。
応募資格 ・内定通知後30日以内に勤務が可能な方(勤務開始日は調整させて下さい)。
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方。
・Word、Excel、インターネットの利活用スキル必須。Adobe Illustrator、Photoshop、Indesignでの編集スキルがあるとなお良い。
・実務経験者優遇。
・これまで「まちづくり」「地域文化」に関する研究(大学等)や仕事に関わった経験がある方歓迎。
活動場所 山梨県南巨摩郡早川町薬袋430
早川町交流促進センター
※主に自家用車での通勤となります。
勤務時間 原則、月〜金曜日の8:30〜17:30
※イベント時などはこの限りではありません。
給与 月16万円〜20万円
※経験、資格の有無等で応相談
福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・賞与あり
・交通費支給(当社規程により支給)
給与以外の報酬 研修に力を入れています。業務に関連する、研修や資格取得を積極的に奨励しています。
休日・休暇 ・土、日、祝日(休日や時間外勤務の場合は原則代休で対応。)
・夏期休暇、年末年始休暇あり。
・有給休暇(初年度4月採用の場合20日)
・特別休暇(育児休暇、介護休暇、忌引き休暇等)
職場の雰囲気 何でも話せる明るい職場です。町外から移住してきたスタッフも多いので、仕事の事以外でも色々相談できます。
仕事の面では、自主性を求められる職場です。人数も少ない会社なので、事業全体を担当することも多く、自分で一から考えながら取り組んでいます。
一方で、一人で悩まないよう事業をまたがる横断的なチームがあり、自分の担当外の事業の進捗状況を確認したり、案出しをしたり、応援を依頼する機会があります。
入社後1ヶ月のイメージ 先輩社員に教わりながら、担当事業に取り掛かかりはじめて頂きます。
選考プロセス 一次選考 書類選考
二次選考 面接
応募方法 下記の書類を郵送して下さい。
1.履歴書(写真添付、日中連絡可能な携帯電話の番号、Eメールを明記)
2.職務経歴書
3.志望動機+農山村の地域振興に関する自分の考え(2,000字程度)

【郵送先】
NPO 法人日本上流文化圏研究所 担当:山下貴
〒409-2727 山梨県南巨摩郡早川町薬袋430
その他 詳細は当研究所のリクルートサイトをご確認下さい。
https://recruit-joryu.jimdo.com/

この仕事のやりがい

これまで当研究所を中心に約20年に渡り掘り起こしてきた、早川町の上流文化。段々とその担い手が少なくなる中、町外からの移住者や地元の若い世代が引き継いでいくことが求められています。
「上流文化」を次世代に繋げる事は、山村の魅力を途絶えさせない事に繋がります。
掘り起こしてきた上流文化に若い人が目を向けてくれるように、少しでも生活の中に取り入れてくれるように。そうした小さな変化を少しずつ積み重ね広げていく事で、町が変わっていくと考えています。今回募集する仕事は、このような変化をつくる仕事です。
たくましい上流文化が息づき、町が活気に満ちあふれている。そんな早川町の将来を一緒につくりましょう!

私たちのビジョンとミッション

南アルプスの山懐に抱かれ、富士川の支流のひとつ早川の上流域に位置する早川町。

その地勢的特徴から町内には自然、歴史、生活文化等、有形無形の様々な資源が存在します。特にかつて『山人(やもうど)』と呼ばれたたくましい人々は世界にも誇れるものだと実感しています。

そうしたたくましい暮らしを古くから受け継いできた町ですが、一方で近年の過疎高齢化の影響で、多くの集落が限界集落になってきています。

この早川町を未来につなぎ、たくましい山村の暮らしを後世に残す。さらには上流文化圏の生き生きとした暮らしが世界に広がる事を目指します。

このビジョンは、上流文化とは何かを探求し、自身や周りの人々を巻き込みながらが受け継ぎ発信していく事。それは上流文化圏の人々が今日まで育んできた、より自然でたくましい生き方ができる世界を実現ことだと考えます。

そんなビジョンや生き方に共感して頂ける方に当研究所というプラットフォームを活用し、能力を発揮して頂くことで、早川町のみならず世界を変えていけると考えております。

ご自身の想いや能力を「世界をつくる仕事」に発揮してみませんか。

代表者メッセージ

理事長/大倉はるみ

設立から22年がたち、当研究所は一つの節目を迎えています。昨年度からスタッフや理事を交えながら新たにビジョンや戦略を練り直し、「山村で暮らすことを幸福と感じる」人々をいかに増やしていくかに焦点を当てて、活動を展開していく事になりました。
地域に根ざし、地域住民とともに枠にとらわれない地域づくりを進めていって頂くとともに、早川町のみならず山村の未来を一緒に考え、切り開いていって下さる方をお待ちしております。

[プロフィール]
1961年より小学校教諭として、山梨県内各地で教鞭をとる。1994年に早川町内の小学校の校長を勤めたのち、当研究所の創設メンバーとして関り、事務局長に就任。その後、2017年より理事長に就任した。

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企業・団体概要

設立:2006年2月18日

代表者名:大倉はるみ

従業員数:11名(うち正職員3名)

売上高:53,437,718円(2016年度)

事業内容:
①早川町における「上流文化」の担い手確保・育成
・移住サポート
・集落維持サポート
・「上流文化」の発信、担い手育成への活用

②早川町の「上流文化」を活用した事業の企画運営
・子ども向け野外活動企画運営(キャンプ、子どもクラブ)
・飲食店経営
・体験型観光
・早川町観光協会運営

WEB:https://joryuken.jimdo.com/

住所:山梨県南巨摩郡早川町薬袋430

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