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募集終了2018.3.22 176view 


山梨県

上流文化のアーカイブサイト「奥山冥利」のパワーアップ〜地域おこし協力隊募集〜

NPO法人日本上流文化圏研究所

この求人は募集が終了しました。沢山のご応募ありがとうございました。

南アルプスの麓の町、早川町を舞台に、大自然の中で培われた生活文化を後世に伝えていくため、地域文化のアーカイブサイトの改良・運営に携わってくれるスタッフを募集します。

日本上流文化圏研究所(以下、上流研)は、早川の上流圏域で山と水とを守り続けてきた先人たちの暮らし(=「上流文化」)に学び、地域づくりを展開するために設立されました。中間支援組織として約20年間に渡り、「上流文化の掘り起こし」「地域資源の活用」「人材育成(文化の継承)」「社会貢献」といった4つの柱に力を注いできました。その中で町内外の早川ファンやサポーターの誕生を実感する一方で、近代の人口減少や高齢化の流れによって、「上流文化」を支えてきた人々も、少なくなってきています。早川町の持続的な活力を生み出していくために、当研究所では、移住家族やサポーターを巻き込んだ『上流文化』担い手の確保・育成へ向けたサポート事業を強化していこうと考えています。

上流研では様々な切り口で早川町の生活文化や地域資源に焦点を当てた調査をしてきました(上流文化の掘り起こし)。平成29年度にはそれらを横断的にまとめたサイト「奥山冥利」がスタート。このサイトを通じて、さらなるファン・サポーターの獲得や、上流文化の担い手確保・育成での活用に繋げていきたいと考えています。
早川町で展開されている地域活動に携わり、上流文化を肌で感じながら、このサイトをパワーアップしていってくれる人を求めています!


◎上流文化のアーカイブサイト「奥山冥利」のパワーアップ
ウェブサイト「奥山冥利」の運営を継承し、記事・メディアの追加、プログラミング等情報の強化、多言語化(外注調整)、PR等、サイトのパワーアップをおこなって下さい。

※「上流文化」担い手サポートチーム(集落維持サポート、移住受け入れ、上流文化の発信、対外連携の促進)の一員として、ウェブサイトの運営以外の活動にも携わっていただきます。奥山冥利の制作にあたり、早川町の上流文化を知る機会として捉えて下さい。

募集要項

テーマ PR・メディア地域活性化・まちづくり
職種 マーケティング・広報事務局(総合業務)
雇用形態 契約社員
組織形態 NPO・NGO
その他のキーワード 初心者OK新卒OK社員・職員数10-49名
期待する成果 奥山冥利が早川町のファンやサポーターを獲得できるサイトに成長させると同時に、町内の若い世代が上流文化を知ったり、生活に取り入れたりする際に活用されるサイトに成長することを期待しています。
対象人材像 ・協力隊期間終了後、早川町に定住し、就業しようとする人
・集落の地域付き合いを大切にする意思があり、住民と共に地域活性化に取り組む意欲
がある人
・PC操作、特にワードプレス、ブログ等の操作に抵抗のない人(ITが得意な人優遇)
応募資格 ・現在、三大都市圏等の都市地域に在住しており、採用後早川町内の活動地区に生活拠
点を移し、住民票を異動できる人(世帯可ただし採用は1名)
・普通自動車免許(AT 限定可)を持っている人
活動場所 山梨県南巨摩郡早川町薬袋430 早川町交流促進センター
※主に自家用車での通勤となります。
勤務時間 原則、月〜金曜日の8:30〜17:30
※イベント時などはこの限りではありません。
就業期間 契約は1年更新で最長で2021年3月31日まで。
給与 月額166,000円 (※早川町臨時職員取扱要綱による)
福利厚生 ・交通費(派遣先より支給)
・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
給与以外の報酬 研修に力を入れています。業務に関連する、研修や資格取得を積極的に奨励しています。
休日・休暇 ・土、日、祝日(休日や時間外勤務の場合は原則代休で対応。)
・夏休み、年末年始休暇あり。
・有給休暇あり。
※早川町臨時職員取扱要綱による
職場の雰囲気 何でも話せる明るい職場です。町外から移住してきたスタッフも多いので、仕事の事以外でも色々相談できます。
仕事の面では、自主性を求められる職場です。人数も少ない会社なので、事業全体を担当することも多く、自分で一から考えながら取り組んでいます。
一方で、一人で悩まないよう事業をまたがる横断的なチームがあり、自分の担当外の事業の進捗状況を確認したり、案出しをしたり、応援を依頼する機会があります。
入社後1ヶ月のイメージ 先輩社員に教わりながら、担当事業に取り掛かかりはじめて頂きます。
選考プロセス 一次審査 書類審査
二次審査 面接
応募方法 履歴書及び応募動機をA4版1枚程度にまとめて早川町役場までお送り下さい。


【書類送付先】
早川町役場 総務課企画担当
〒409-2732 山梨県南巨摩郡早川町高住758 TEL:0556-45-2513
その他 【雇用形態】
早川町臨時職員の立場でNPO法人日本上流文化圏研究所に派遣されます。

【リクルートサイト】
詳細は当研究所のリクルートサイトをご確認下さい。
https://recruit-joryu.jimdo.com/

この仕事のやりがい

サイトの訪問者数や、滞在時間数など、成果が目で見て分かる事も一つのやりがいといえます。サイトを見て、早川町に来てくれたり、移住を検討してくれたりと、早川町の活性化の一助になっている事が実感できます。
また、サイトの運営を通じて、早川町の上流文化を深く知ることができます。歴史的な内容も多いですが、早川町の現在の暮らしにつながっている部分だったり、今でも暮らしの中に息づいているものだったり、早川町の暮らしの奥深さ、たくましさを肌で感じる事ができます。

私たちのビジョンとミッション

南アルプスの山懐に抱かれ、富士川の支流のひとつ早川の上流域に位置する早川町。

その地勢的特徴から町内には自然、歴史、生活文化等、有形無形の様々な資源が存在します。特にかつて『山人(やもうど)』と呼ばれたたくましい人々は世界にも誇れるものだと実感しています。

そうしたたくましい暮らしを古くから受け継いできた町ですが、一方で近年の過疎高齢化の影響で、多くの集落が限界集落になってきています。

この早川町を未来につなぎ、たくましい山村の暮らしを後世に残す。さらには上流文化圏の生き生きとした暮らしが世界に広がる事を目指します。

このビジョンは、上流文化とは何かを探求し、自身や周りの人々を巻き込みながらが受け継ぎ発信していく事。それは上流文化圏の人々が今日まで育んできた、より自然でたくましい生き方ができる世界を実現ことだと考えます。

そんなビジョンや生き方に共感して頂ける方に当研究所というプラットフォームを活用し、能力を発揮して頂くことで、早川町のみならず世界を変えていけると考えております。

ご自身の想いや能力を「世界をつくる仕事」に発揮してみませんか。

代表者メッセージ

理事長/大倉はるみ

設立から22年がたち、当研究所は一つの節目を迎えています。昨年度からスタッフや理事を交えながら新たにビジョンや戦略を練り直し、「山村で暮らすことを幸福と感じる」人々をいかに増やしていくかに焦点を当てて、活動を展開していく事になりました。
地域に根ざし、地域住民とともに枠にとらわれない地域づくりを進めていって頂くとともに、早川町のみならず山村の未来を一緒に考え、切り開いていって下さる方をお待ちしております。

[プロフィール]
1961年より小学校教諭として、山梨県内各地で教鞭をとる。1994年に早川町内の小学校の校長を勤めたのち、当研究所の創設メンバーとして関り、事務局長に就任。その後、2017年より理事長に就任した。

企業・団体概要

設立:2006年2月18日

代表者名:大倉はるみ

従業員数:11名

売上高:53,437,718円(2016年度)

事業内容:
①早川町における「上流文化」の担い手確保・育成
・移住サポート
・集落維持サポート
・「上流文化」の発信、担い手育成への活用

②早川町の「上流文化」を活用した事業の企画運営
・子ども向け野外活動企画運営(キャンプ、子どもクラブ)
・飲食店経営
・体験型観光
・早川町観光協会運営

WEB:https://joryuken.jimdo.com/

住所:山梨県南巨摩郡早川町薬袋430

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