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募集中22日前 240view 


大阪府

【伴走支援員】誰もが何度でもやり直せる社会へ/社会福祉士・精神保健福祉士募集

認定NPO法人Homedoor

事業拡大に伴い、より丁寧に柔軟な支援を提供できる伴走支援員を募集します。社会福祉士・精神保健福祉士などの方に、高い専門性を発揮していただけるお仕事です

■□■募集背景■□■

「豊かな日本で、なぜホームレスになるんだろう」
「ホームレスになるなんて自業自得」「努力が足りない」
そう思われがちなホームレス問題ですが、失業、病気、障がい、家庭環境など、様々な要因が重なると、誰もがホームレス状態になる可能性があり、そして一度でもホームレス状態になるとそこから立ち直ることができないのが現状です。
そんなホームレス問題に対し、路上脱出の機会を提供しようと生まれたのがNPO法人Homedoor。代表の川口が19歳で立ち上げ、現在までに500名以上に支援を行ってきました。2017年にはNPO法人の中でもわずか2%しかいない所轄庁より判定された認定NPOとなり、Google インパクトチャレンジのグランプリにも輝くなど事業が注目を集めています。
2018年は、ついに新たな事業がスタートし、ますます相談者・利用者が増えることが予想されます。ひとりひとりに丁寧に寄り添い、新たなステップを応援していただける方を募集します。

■□■仕事内容■□■
(1)アセスメント業務
(2)支援計画作成業務
(3)役所や支援機関・病院等への同行支援
(4)就労・生活相談の実施
(5)就労・生活支援プログラムの伴走支援
(6)居宅生活への移行サポート、フォローアップ

募集要項

テーマ 地域活性化・まちづくり福祉・社会的包摂
職種 事務局(総合業務)保育・介護
雇用形態 契約社員
組織形態 NPO・NGO
その他のキーワード 社員・職員数1-9名
期待する成果 ■ひとりひとりに寄り添うことを大切に
ホームレス状態の人は、困窮に陥る過程で仕事や住まい、家族や周囲とのつながりなど、さまざまなものを喪失しています。背景や抱える課題・ニーズは、ひとりひとり異なります。これまでの経験や知識を活用していただくことはもちろん大切ですが、それだけに頼りすぎず、素直に受け止め寄り添っていただける人を求めています。

■刻々と変わる状況にスピーディーに対応する
ホームレス状態から脱出するには、仕事・住まい・貯金を同時に獲得していくことが必要です。相談を受けてから、各種手続きの同行や支援などをスピーディーに実施していく必要があります。相談者の状況の変化は速いため、臨機応変に対応できることが求められます。

■既存の制度に捉われず、新しい選択肢をつくっていく
ホームレス状態の人には、福祉や雇用のセーフティーネットのすき間から落ちてしまった人が少なくありません。Homedoorの支援員には、専門知識や経験を活かし、相談者が利用できる制度を使うサポートをしていただくことはもちろんですが、既存の制度だけでは解決できない課題に対してもあきらめることなく、どんな選択肢があれば相手にとって良いのかを考え、必要に応じて新たな選択肢を作っていく姿勢も求められます。
対象人材像 ・柔軟に仕事に対応できる方
・専門スキルと現場での経験をもち、それらを最大限に活用していける方
・既存の制度だけに捉われず、新しい知識やスキルを身につけ課題を解決していこうとする向上心のある方
・相手の立場に立って考え、行動できる方
・場を盛り上げてくださる明るい方
応募資格 【必須資格・スキル】
・社会福祉士または精神保健福祉士の資格+実務経験3年以上
・パソコンスキルがある(Word、Excel、PowerPoint)
・運転免許をお持ちの方
活動場所 【勤務地】
大阪市北区豊崎1-8-11
[地] 中津駅より徒歩7分
[地] 中崎町駅、天神橋筋六丁目駅より徒歩10分
[地] 梅田駅より徒歩13分

※事務所 への詳しいアクセス方法はこちらをご覧ください。
http://www.homedoor.org/aboutus/access

※どこから通うにも便利な梅田駅からアクセスできる職場で、仕事終わりの寄り道も楽しめます。また、おしゃれなカフェが多い中崎町に近いので、ランチには困りません。
勤務時間 月〜土のうち週5日 10:00~19:00(休憩1時間)
就業期間 1年更新。正社員登用あり。
給与 月給20~25万円(経験・能力を考慮して決定します)
※昇給有(能力や成果をしっかり評価し給与に反映していきます)
福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・決算賞与あり
・交通費15,000円まで支給
・年に1~2回の社内研修旅行
給与以外の報酬 小さな団体ですが、そのぶん組織の風通しは良く、フラットな組織で一から団体や事業運営にも携わることができます。相談者や利用者のケース対応が主な仕事ではありますが、そこから社会全体の課題を感じ、発信し、新たな事業づくりにつなげていくことが大切です。Homedoorを応援してくださる方には、さまざまな分野の専門家や企業の経営者の方もたくさんおり、広い視野を持ち新しいことにチャレンジしやすい職場です。
休日・休暇 ・週休2日
・有給休暇あり
・年末年始休暇 (12月30日~1月3日)
・その他休暇(育児・介護・慶弔休暇 等)
職場の雰囲気 ホームレス状態を生み出さない日本にする、という思いのもと、メンバーは担当事業でそれぞれの信念を持って活躍しています。年齢は20代~30代前半が多く、年に1~2回社内旅行を楽しんでします。
利用者との距離も近くアットホームな職場です。服装も基本的に自由。月に1回、流しそうめん大会、BBQなどホームレスのおっちゃん達とのイベントに参加できます。
入社後1ヶ月のイメージ 初回相談者のアセスメントや計画作成、手続きの同行などを主に担っていただきます。
はじめは職員による研修やOJTを実施し、業務に慣れていただきます。
選考プロセス WEBからのご応募

書類選考

一次面接(担当者/会社説明を含む ※履歴書・職務経歴書をご持参ください)

二次面接(理事)

この仕事のやりがい

Homedoorには、年間約200名の方が全国から相談に訪れています。「もう自分は立ち直れないんじゃないか」「自分の居場所はどこにもない」そんな相談者たちが、Homedoorを通じて仕事を得て、いきいきと働くようになり、住む家を得て、社会復帰ができるようになる。その人生の変化の機会を作るサポートができます。

路上で生活しているときに、「このまま生きていても仕方ないし、もういつどうなってもいい」と言っていた人が、Homedoorに出会いだんだんと自分らしい生活を取り戻し、自分の住まいを確保できたときは、毎回とてもうれしいですし感慨深くなります。新しく加わっていただくメンバーの方にも、ぜひ一緒に利用者の再出発に寄り添っていただきたいです。

そして、現在Homedoorは急成長真っ只中にいます。2018年度より事業規模は大きく拡大し、相談者や利用者もそれに伴い増えることが予想されます。そんな団体で一緒にやりがいを感じながら働いていただける方をお待ちしております。

私たちのビジョンとミッション

日本では、一度貧困状態に陥ると、そこからの脱却は非常に難しいです。自己責任と片付けられがちなホームレス問題ですが、日本の構造的な理由でホームレスになっている人、本人にはどうしようもできない理由でホームレスになっている人が非常に多いのが現状です。

Homedoorでは、「やり直したいと思ったら誰もが何度でもやり直せる」そんな社会を作っていくために2010年から活動を開始しました。路上からでも働ける仕事、脱出の足がかりとなる住まいの提供を中心に多種多様な選択肢を提供し、ホームレス状態を生み出さない日本を作っていきます。

代表者メッセージ

理事長/川口加奈

Homedoorを設立したとき、私はまだ19歳の学生でした。社会経験もこれといったスキルもなく、「ホームレス問題を解決したい」という思いを支えに走ってきました。

団体設立から8年、職員数が増え、団体の認知度も高まり、だんだんと事業を拡大しホームレスの人たちの選択肢を増やすことができてきました。しかし、まだまだホームレス問題解決への道のりは長く続いています。事業を拡大すればするほど相談者の人数も増え、抱えるニーズに広がりを発見します。「これまでは見えていなかっただけで、困っている人はまだまだこんなにいたんだ」ということを痛感します。

私たちと一緒に「誰もが、何度でもやり直せる社会」を実現していってくださる仲間を求めています。少しでも「チャレンジしてみたいな」と思った方は、ぜひ応募をお願いします。

[プロフィール]
14歳でホームレス問題に出会い、ホームレス襲撃事件の根絶をめざし、炊出しや100人ワークショッ プなどの活動を開始。19歳でHomedoorを設立し、シェアサイクルHUBchari事業等でホームレスの人や生活保護受給者累計180名以上に就労支援を提供する。世界経済フォーラム(通称・ダボス会議)のGlobal Shapersや、ウーマン・オブ・ザ・イヤー2013若手リーダー部門、Googleインパクトチャレンジ グランプリにも選出される。現在、27歳。大阪市立大学卒業。

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企業・団体概要

設立:2010年4月

代表者名:川口加奈

従業員数:職員4名 非常勤25名

売上高:7800万円

事業内容:
日本では、誰しもがホームレスになる可能性があります。私たちは、ホームレス状態になったとしても、何度でもやり直すことのできる社会を目指しています。


===事業概要===
■路上からでも働ける仕事づくり
・シェアサイクルHUBchari
・自転車対策事業
・清掃業
※「HUBchari」事業について※
大阪の2大問題であるホームレス問題と自転車問題を一挙に解決するシェアサイクル事業。大阪市内で10拠点を展開。現在までにのべ160名の方が働き、55%の方がそれらをきっかけに次の仕事を見つけました(2016年3月時点)。
HUBchariを設置するのは、お店やビル、ホテル、公共機関の軒先です。行政の自転車対策、生活保護対策の一環で、2012年度は大阪市住吉区と、2013年度は大阪市北区と提携しました。
また、2017年1月にNTTdocomoのグループ会社であるドコモ・バイクシェアと提携し機械化も進めています。

■生活支援と住まいの提供
・居場所応援施設「ホット&ハウス」
・おっちゃんたちのための一時的な住まい「ホムハウス」

■啓発活動
・講演会(年間80回ほど)
・HCネット事務局(ホームレス襲撃防止に向けたDVD&書籍の販売)

■Homedoorの取り組みが多くのメディアに取り上げられています。ぜひご覧ください。
http://www.youtube.com/watch?v=H-G2OT_ZxT4
http://mainichi.jp/articles/20160509/ddf/012/100/017000c

===受賞歴===
2015年 Googleインパクトチャレンジ グランプリ
日経ソーシャルイニシアチブ大賞新人賞
2014年 BEN&JERRY’S「集まれ!よよよい仲間たち」グランプリ受賞
2013年 日経WOMAN ウーマン・オブ・ザ・イヤー2013「若手リーダー部門」選出
など多数

===メディア掲載===
2017年 [雑誌]月刊PHP2017年3月号
[TV]テレビ朝日テレメンタリー2017
2016年 [新聞]日本経済新聞
[TV]ABC朝日放送 キャスト
[新聞]毎日新聞
など多数

業種:福祉事業

WEB:http://www.homedoor.org

住所:大阪府大阪市北区豊崎1-8-11

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