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東京都

【コーディネーター募集】家庭教育とキャリア教育に関われる、教育を変えていく

スリール株式会社

この求人は募集が終了しました。沢山のご応募ありがとうございました。

人の成長に喜びを感じ、学校教育ではない教育現場に携わりたいという人に。 4ヶ月のインターンを通して学生と真剣に向き合い、学生に伴走をするインターンコーディネーターを募集。 これからどんどん新しいことにチャレンジしたい、次世代の教育を作って行きたい熱い20代歓迎!兼業・副業もOK!

□■キャリア教育事業「ワーク&ライフインターン」について■□

大学生が共働き家庭に「仕事と家庭の両立体験」を行いながら、「働くこと」「家庭を築くこと」をリアルに学んでいく4ヵ月の体感型インターンシップです。
経済産業省主催「第5回キャリア教育アワード 優秀賞」を受賞しているプログラムです。

これまでに年間120名、累計約750名以上の大学生が参加。ワークとライフをリアルに体験することで、将来のキャリアを長期的に考えられるようになる事を目的としています。

2016年からは津田塾大学、清泉女子大学、神奈川大学など6校に大学のプログラムとして導入しています。また現在京都府、栃木県などで行政の事業としても導入されており、ライフキャリア教育のインフラとして全国に広げて行っています。今後大学・行政にもどんどん導入予定でして教育現場だけではなく、仕組みから変えていくことにも関わっていきます。

学生は「仕事」と「子育て」の両立を知りたい!と思い、参加を決めるだけではなく、これまでの大学生活で、何か頑張ったことがない、自分に自信がない、という理由で参加をする学生が多くいます。
4ヶ月を通して「仕事」と「家庭」の両立を知るということが大前提ではあるのですが、学生が得られるものはそれだけではありません。このインターンを通して、大学生は自分自身の強みを知ることができ、かけがえのない仲間に出会い、自分に自信を持って次のスタート地点に立つことができるのです。
大学生は家庭の子どもや親御さん、同期の仲間などと将来や自分自身(時には過去の辛いことも含め)について対話することで、自分を振り返り、自分の強みを知ります。
他のインターンと異なる点は、子どもと向き合うことで、将来の子育てについてだけではなく、自分の家庭環境を客観的に振り返り、過去の状況にとらわれることなく、自分なりの家庭像やキャリア像を考えていく場を提供し、サポートしています。
学生自身が持っている多くの固定概念を体験によって崩し、多様な立場の人との対話通して、乗り越えていくようなプロセスをプログラムの中で設けています。

目標を立てて、行動をするというプロセスを4ヶ月間の間、何度も繰り返すことで、自分に自信を持って次のスタート地点に立つことができるのです。

インターンに参加する前後では、学生の表情は驚くほど違います。そんな学生の成長に間近で関わることができるのが、コーディネーターとしての醍醐味です。
スリールは、受け入れ家庭、社会人メンター、応援企業様など多くの方々に支えられています。そんなスリールコミュニティの面々と学生を繋ぎ、「出会いの場」「チャレンジをする場」「自分自身と向き合う場」「仲間と協力をしていく場」など、いろいろな場を学生に提供し、成長に向けて本気で学生と向き合うことが私たちの仕事です。

□■仕事内容について□■
・ワーク&ライフ・インターンの企画運営
・学生とのライフキャリア面談
・企業、大学、自治体に提案・協業コーディネート

募集要項

テーマ 人材育成子ども・教育
職種 プログラムコーディネート
雇用形態 正社員
組織形態 営利企業団体
その他のキーワード 初心者OK社員・職員数10-49名
期待する成果 ・自ら学生と関わり、ひとりひとりと寄り添い、学生にとってベストな考えや次の行動を一緒に探していくこと
・学生にとってどんなプログラムがいいのかを考えて、新たな企画を立案すること
・スリールに携わる様々な方と円滑にコミュニケーションを取れること
対象人材像 ・教育業界、女性活躍、母親の両立支援、子育て支援に興味がある方
・共にミッションの遂行を考えてくれる方
・ポジティブに考えながら、前に力強く進んでいける行動力のある方
・自ら仕事を作り出し、マネジメントができる方
・人の人生がよりよくなるお手伝いをしたいと思っている方
応募資格 ・社会人経験が1年半以上 (1年半未満の方は要相談)
・Word, Excel, PowerPointなどで文書やプレゼン資料の作成ができる方。
・パソコン作業が苦じゃない方
・人前で喋ることが得意な方
活動場所 〒107-0061 東京都港区北青山2-7-26 Landwork青山ビル2F
※東京メトロ銀座線 外苑前駅より 徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00
※在宅勤務可(週2〜3回の出勤要)
※イベント等により土日祝日、平日18時以降の勤務あり、その場合平日に振り替え休暇
給与 月給200,000円~230,000円
※副業・兼業可能となっています。
福利厚生 ●各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●交通費支給(3万円まで/月)
給与以外の報酬 ●チャイルドケアプラス(総合的な小児救急法)の資格取得
●社員数は少ないのですが、スリールに関わってくださる方が驚くほど多く、
ソーシャルセクターの横のつながり、ご家庭の方、教育関係者、大学関係者、ダイバーシティにまつわる活動をされている方々などたくさんの方との出会いがあります。
休日・休暇 週休2日(平日休1日、土)祝日
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇(12月23日から1月4日まで)
有給休暇(初年度10日間、前借制度あり)
職場の雰囲気 子連れ出勤もあり、学生スタッフも多数在籍をしているのでとてもアットホームな環境です。
また毎日職場に出勤ではなく、在宅勤務も可能なので働きやすい環境となっています。
入社後1ヶ月のイメージ はじめの4ヶ月は主担当のスタッフと一緒に事業を進めて頂きます。入社1ヶ月後は、仕事に慣れてき始め、徐々に担当をしていく業務が出てくる時期かと思います。
応募にあたっての質問 仕事と子育ての両立を取り巻く現在の状況に対して、課題を一つ設定し、それに対するご自身の考えをお聞かせください。(300字以上)
選考プロセス ・書類選考
・一次面接(担当者、会社紹介を含む)
・二次面接(担当者)
・三次面接(代表者)
・最終面接(担当者、代表者)

この仕事のやりがい

2010年から事業を実施をしていて、これまでに約750名以上の大学生がこのインターンに参加をしています。大学生向けのキャリア教育を行っている中で、私たちが一番のやりがいとして感じられるのが彼女たちが困難を自ら乗り越えて、そして自分自身に自信を持てるようになる姿を間近で見られることです。4ヶ月前と後ではすっかり表情も変わり、逞しく、社会に出ていくことに前向きになる姿を見るたびに私たち自身も学ぶことが多くあります。また、大学生との出会いはもちろんですが、たくさんの方に協力をしてもらいこのワーク&ライフ・インターンは成り立っています。スリールに携わってくださる様々な方との出会いもこの仕事を通しての大きな価値となっています。

私たちのビジョンとミッション

スリールでは、「自分らしいワーク&ライフの実現」をミッションに、「人生を諦めずに納得した選択ができる人材を増やす」ために、人材育成の事業を行っています。
日本では、「働くこと(ワーク)」「家庭を築くこと(ライフ)」を学ぶ場がとても少なく、将来を考えた時、不安を抱えて、自分のやりたいことを諦めてしまう人が多くいるのが現状です。
ワークとライフをリアルに体験することで、将来のキャリアを考えるようになる。自分の親・先生以外の、大人に出会い、多様な生き方の選択肢を知ることで、将来を前向きに捉えて行動できるようになる。
自分の人生に対して、自律的に進む次世代を育てています。

代表者メッセージ

代表取締役社長/堀江敦子

働き方改革、女性活躍推進、キャリア教育。
この10年で、社会は大きく変化してきました。

ただ、まだまだ「将来に不安を抱えている」と言っている学生は「71.2%」に登り、「仕事子育ての両立に不安を抱えている」子育て前の女性は92.7%にも登ります。また、学生たちと関わっていると、「いじめられた経験から自分に自信が持てない。」、「両親を見ていて、結婚に良いイメージを持てない」など、自分を見つめ直し、将来を前向きに捉える機会の少なさに愕然とします。

誰もが、自分らしく、納得した人生を前向きに生きられるように、「ライフキャリア教育」を全ての学生に広めていくメンバーを募集します。一緒に社会を明るく変えていきませんか。

[プロフィール]
スリール株式会社代表取締役
日本女子大学社会福祉学科卒業 。楽天リサーチ株式会社を経て2010年に起業。内閣府「男女共同参画会議専門委員」、千葉大学教育学部非常勤講師を務める。

企業・団体概要

設立:2010年11月

代表者名:堀江敦子

従業員数:10名(うち正社員6名)

資本金:200万円

売上高:4300万円(2018年度見込み)

事業内容:
子育てしながらキャリアアップできる人材と組織の育成。
・キャリア教育事業〜ワーク&ライフ・インターン〜
ー大学生が仕事と子育ての両立体験を通して、自分自身に向き合い、自分の将来・社会を考えるプログラム。
・企業研修事業(若手女性社員研修、管理職研修、育児中社員研修)
・企業コンサルティング事業

業種:教育・研修・コンサルティング事業

住所:東京都港区北青山2-7-26ヒューリック外苑前ビル 2階

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