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熊本県

求む!森林LOVERS。96%が森林の村で、資源を活用し新規事業を開発する。

五木村山村活性化協議会

【事業アイデア持ち込み歓迎!】森林にわくわくを感じ、自然のあらゆる資源から可能性を見出し新しい商品・サービスつくる、新規事業開発。人と自然がつながる、現代版の「持ちつ持たれつ」の関係性を築く。【副業・兼業OK】

私たち五木村山村活性化協議会は、五木村の森林や自然を利活用し、「人と自然がつながり、その持ちつ持たれつの現代版の関係性を築く」ことを目標に活動しています。
現在のメイン事業は五木村の木材を使った住宅「五木源住宅」の普及です。

◆ 五木源住宅 : http://kinomura-itsuki.life/gokigen-brand
◆ 木の村五木 : http://kinomura-itsuki.life/

五木源住宅は、100%五木村産の木材を使用しており、村外ハウスメーカーと連携しながら進めています。今では、年間20棟の五木源住宅が建てられるまでになりました。

しかし、五木村山村活性化協議会のミッションは五木村の木を使った家を建てることだけではありません。人と自然の現代版の関係性構築を目指し、取り組んでいくことです。今回は、先輩スタッフと自然や森林の理想の在り方を語り合いながら、自然の中にある森林、木材、動物、植物、そこで働く人々、住んでいる人々という貴重な資源を活用しながら、理想に近づくため、実現するための事業づくりに取り組む方を募集します。

事業づくりといっても丸投げするわけではありません。まずは五木源住宅普及に関わることから始めていただき、その中で新しい事業の可能性を見つけ、新たな事業にチャレンジしていただきたいと思っています。私たちも現在、ソフト商品の商品開発や、自然を活用した子供向けの教室などのサービス開発検討しており、その実現に向けて動いていただくことも大歓迎です。

もちろん、「自然や森林を利活用して試してみたいことがある」「実験してみたいことがある」という方は、その「やってみたい」を山村活性化協議会として実行していただくことも可能です。

私たちと一緒に持続可能な人と森林・自然との付き合い方を目指して、挑戦していきましょう。

※6月30日(土)に開催される、「日本全国!地域仕掛け人市」に五木村山村活性化協議会も参加します。本求人の詳しい内容をぜひ聞いてみたい!という方は、ぜひ日本全国!地域仕掛け人市の「熊本県五木村ブース」にお越しください。

◆ 日本全国!地域仕掛け人市 : http://shikakenin.challenge-community.jp/

募集要項

テーマ 環境・自然・エコロジー農林水産(6次産業)
職種 プログラムコーディネート企画・商品開発・クリエイティブ
雇用形態 契約社員
組織形態 その他
その他のキーワード 初心者OK新卒OK社員・職員数1-9名
期待する成果 ・先輩スタッフの担当している五木源住宅普及のための流通システム構築サポート
・五木源住宅普及につながる、五木村の森林を利活用した新たな事業を創ること
対象人材像 ・人と自然が好きで、その持ちつ持たれつの現代版の関係性を築きたい方
・森林や自然に対する理想の考え方を持っており、その新たな可能性に向けてやってみたいことがある方
・人と自然をつなぎ、持続可能で楽しく豊かなシステムを創りたい方
・効率や便利さよりも手間のなかに豊かさを感じる方
・林業、木材流通、木材利用に興味があり、森林の利活用の可能性を探りたい方
・森林と共に生活し、生きたい方
応募資格 ・年齢は満20歳~、概ね40歳未満の方を想定しています。性別は問いません。
・普通自動車運転免許を保有している方。
活動場所 熊本県球磨郡五木村甲2672-33
勤務時間 8:30~17:15(休憩1時間)
※基本的には上記の勤務時間に準じますが、ご自身の判断によって柔軟に変更することができます。
就業期間 3年目まで:地域おこし協力隊の制度を利用いたします。
4年目以降:五木村山村活性化協議会での雇用となります。

※地域おこし協力隊につきましては、以下のWEBサイトをご覧ください。
https://www.iju-join.jp/chiikiokoshi/about/index.html
給与 166,000円/月
※2年目以降は実績に伴い昇給があります。
※副業・兼業可能です。
福利厚生 ・社会保険、雇用保険、労働者災害補償保険等に加入。
・地域おこし協力隊としての活動期間中は、村内の住宅費、光熱水費は村が負担します。
・公用車1台貸し出し(ガソリン代も村が負担)。
・資格取得補助あり。
給与以外の報酬 ・木材流通全体に関わることができ、林業、製材、住宅を幅広く理解することができる。
・「自然の達人」が身近にいて、自然を利活用する術を教えてもらうことができ、生きる力がつく。
・森林面積96%の森林を、自分の庭のようにできる(かも!)。
・山に入り、狩猟・採取をすることで、四季をより感じながら生活できます。
休日・休暇 月20日以上勤務。土日祝は基本的に休み。
イベントなどにより出勤の場合は、振替休日を取っていただく予定です。
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇(8月14日~16日)等有り。
※上記の日付は2018~2019年の場合です。
職場の雰囲気 新しい木造の事務所が完成したばかり。
少人数でアットホームな職場です。
入社後1ヶ月のイメージ まずは、協議会の先輩スタッフと共に五木村の森林利活用の状況などを教わりながら、地域内の林業従事者の方々とつながりを創っていきます。
また、現在進めている木のむら五木プロジェクト・五木源住宅プロジェクトを先輩スタッフと共に進めていきます。
木のむら五木:http://kinomura-itsuki.life/
五木源住宅:http://kinomura-itsuki.life/gokigen-brand
選考プロセス ・書類選考
・面談(五木村役場担当者・協議会スタッフ)
・面接(役場職員・協議会役員)

この仕事のやりがい

「人と自然の持ちつ持たれつの現代版の関係性」構築に向けて動けます。森林や自然の中の資源が大量にあるので、自然産業の事業をつくる上で必要な実験もたくさんすることができます。
試行錯誤の日々ではありますが、そんな中で、木材や資源をうまく使えた時、資源を無駄なく・無理なく活用してお客様に良いサービスや商品を届けられたときはとても大きなやりがいを感じます。村内外のあらゆる仕事をされている方と協力しながら事業を進めていくので、そのように楽しく豊かな働き方ができるのも、やりがいの一つです。

私たちのビジョンとミッション

五木村の96%は森林です。
その森林を丸ごと活かし「森林で自立する村」となるための事業を企画し、実行するために設立。 木材の流通管理、商品企画、「木のむら五木ブランディング」を行っています。現在主要事業となっている「五木源住宅」のブランドの本質は、住宅のデザインや性能以上に、山主や山師、設計士、工務店など携わる人々の山や暮らしを守りたいという想いにあります。
「美しく素晴らしい私たちの山を、暮らしを豊かにしよう。」という気持ちから、農林水産業の振興に取り組み、「働く場づくり」「暮らしづくり」「人づくり」を強化し、安心して住み続けることができる「誇れるふるさと五木村」を目指しています。

代表者メッセージ

金井 鉄也

五木村は森林面積96%とほぼ森です。逆に他のものがほぼありません。笑
都会の生活を便利と考えれば五木村はとっても不便なところでしょう。それでも、私にとっては自然への興味が尽きず、面倒見の良い師匠も多いので、日々学び、遊べる楽しい場所です。
仕事は木材流通全体に関わるので林業や山のことだけでなく、製材や建築についても詳しくなれます。
いろいろなことに興味をもって一緒に事業を進めてくれる人をお待ちしています。

[プロフィール]
1987年群馬県生まれ。東北大学大学院工学研究科を卒業後、長野県の化学系の職に就く。人造黒鉛電極の技術開発・国内外営業に専任。仕事の傍ら、長野県の大自然の中登山やスノーボード、森林整備、山の中で秘密基地をつくったりと、自然を謳歌していた。その後、KOA森林塾に通い、林業全般にかかわる知識技術を学んだ。そのような経験の中で、仕事としても自然関係・森林関係、特に木材流通の課題に取り組みたいと考え、現職に就き、五木村に移住。

企業・団体概要

設立:平成28年4月

代表者名:犬童 雅之

事業内容:
木材の流通管理、商品企画、木のむら五木ブランディング

業種:育林業、林業サービス業

WEB:http://kinomura-itsuki.life/

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