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募集中5日前 104view 


東京都

障害を価値に変える。ユニバーサルデザインのリサーチ事業ディレクター募集

株式会社ミライロ

ユニバーサルデザインの商品開発やバリアフリー化の前提となるデータについて、障害のある方々の生の声を集めて調査・分析を行うサービス「ミライロ・リサーチ」のディレクターを募集します!

「バリア(障がい)をバリュー(価値)に変え、社会を変革する」

車いすユーザーの代表自身の経験と想いから設立されたミライロは、ハード・ソフト両面のバリアフリー化(ユニバーサルデザイン化)事業のコンサルティングを行う国内唯一の企業です。

なかでも「ミライロ・リサーチ」は、ユニバーサルデザインの商品開発やバリアフリー化の前提となるデータについて、障害のある方々の生の声を集めて調査・分析を行うサービスです。

ディレクターとしてご入社後は、事業部メンバーと共に、受注後の【調査設計・企画~調査実施~分析・まとめ】まで、一連業務をご担当いただきます。

調査結果は、例えばペットボトルの形状を変更したり、飲食店のオペレーション改善に繋がるなど、よりよいユニバーサルデザインを生みだすことに活かされます。

<主な仕事内容>

■クライアント面談、ヒアリング
■調査案件の課題設定と全体設計(調査手法や内容の選定、モニター条件の設定など)
■調査の実施(WEB調査や実地調査など、案件の規模・内容になって異なる)
■データ編集と分析、報告書の作成
■調査終了後の謝礼発送、その他事務手続き

募集要項

テーマ IT・情報福祉・社会的包摂
職種 リサーチ・コンサルティング企画・商品開発・クリエイティブ
雇用形態 正社員
組織形態 営利企業団体
その他のキーワード 創業3年以内社員・職員数50名以上
期待する成果 組織を自ら主体者となって作っていき、今までにない会社を作っていけることを期待しています。
対象人材像 ・リサーチ事業に携わってみたいという意欲をお持ちの方
・担当する業務への責任感が強く、丁寧で誠実に仕事をこなせる方
・時間に対する意識を高く持ち、スピーディーに動ける方
・体力に自信があり、遠方出張などにも対応できる柔軟性をお持ちの方
・関係者を巻き込んで仕事ができる方
・対人コミュニケーションを好む、または得意とする方
応募資格 【必須条件】
・Powerpoint、Excel、Wordを駆使し、顧客向け資料の作成ができる方(年数不問)
・報告書作成の豊富な経験がある方(業界不問)
・社会人経験2年以上の方

【歓迎条件】
・マーケティング、市場分析の経験がある方(業界不問)
・アンケート調査の企画、実施、分析の経験がある方
・上述の他、リサーチ業務に携わった経験がある方(年数不問)
活動場所 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 11F
JR、東京メトロ「恵比寿駅」より徒歩8分程度
勤務時間 09:00~18:00(休憩1時間)
給与 月給200,000円~350,000円

※入社時月給
※試用期間3カ月あり(待遇の変化はありません)
※経験・能力に応じて、相談の上決定

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
固定残業手当は、月20時間~40時間該当分、13,000円~71,000円を支給(超過分追加支給)
※固定残業代該当の時間/金額は経験・年齢等により変動します。
※給与詳細は入社初年度のモデル年収です。経験・業績・能力・貢献に応じて決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回※原則2年目から
福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■産休・育休制度(取得実績あり)
■時短勤務制度
休日・休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※年に数回程度、土曜日出勤の場合があります。
職場の雰囲気 支社によっても雰囲気は異なりますが、自ら手を挙げ行動した人の想いが形になりやすいです。部署は小人数ですがチームワークがよくアットホームです。
応募にあたっての質問 志望動機を教えてください。
選考プロセス 応募フォームから必要事項を送信

書類選考(ETIC.およびミライロにて)

ETIC.担当コーディネーターによる面談

ミライロ採用担当者による面接
・一次面接(人事部長)
・二次面接(取締役長)
・最終面接(役員)

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。面談などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

この仕事のやりがい

自分の仕事によって、性別や、国籍、障害の有無に関係なく誰もが暮らしやすい社会にデザインできること。直接お客様から感謝の言葉を聞く機会も多く、お客様も教育機関、行政、企業と多種多様です。また、毎月社員の誰かがメディアや雑誌でも取り上げられています。自分の夢と会社の目指すゴールが同じ方向を向いていると、自身の可能性も大きく広がります。そんな仲間とともに新しい未来を作っていけることは弊社ならではのやりがいです。

私たちのビジョンとミッション

企業理念は「バリアバリュー」
人にはそれぞれ、弱点や短所、苦手なことがあります。トラウマやコンプレックスがある人もいます。しかし、それらは克服すべきでも、取り除くべきでもありません。今まで「バリア」として捉えていたことも、考え方や周囲の向き合い方次第で「強み」や「価値」に置き換えることができます。バリア(障害)をバリュー(価値)に変え、私たちは社会を変革します。

代表者メッセージ

代表取締役社長/垣内俊哉

かつて僕は「歩けなくてもできること」を探し続けていました。そしてある日「歩けないからこそ、できること」を見つけました。例えば、車いすに乗る人の目線の高さは平均100cmです。

100cmの目線だからこそ、見えること、気づくことがあります。人それぞれが持つ経験や感性、コンプレックスや弱点さえも、少し視点を変えれば、大きな価値です。

私たちは、いかなる障害も強みに変える「バリアバリュー」の視点で、誰もが明るく歩くことができる世界を創造する仲間を待っています。

[プロフィール]
2010年 株式会社ミライロを設立
2012年 立命館大学 経営学部 経営学科 卒業
2013年 一般社団法人日本ユニバーサルマナー協会代表理事 就任
2015年 日本財団パラリンピックサポートセンター 顧問 就任
2016年 東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会アドバイザー 就任

企業・団体概要

設立:2010年6月2日

代表者名:垣内俊哉

従業員数:51名

資本金:900万円

事業内容:
店舗、設備、製品のユニバーサルデザイン化に伴う企画、設計/バリアフリーマップの企画、デザイン制作及び販売/ユニバーサルデザインに関する各種情報の収集及び提供/企業、行政、教育機関における教育及び研修

WEB:http://www.mirairo.co.jp/

住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 11F

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