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募集終了2018.7.11 695view 


大阪府

組織を支える事務・広報スタッフ募集

NPO法人Co.to.hana

この求人は募集が終了しました。沢山のご応募ありがとうございました。

組織内外の人と関係を築き、デザインの可能性を広げる仕事

私たちNPO法人コトハナは、「デザインで社会を変える」という想いのもと、大阪・東京を拠点に活動するデザイン事務所です。
コミュニティデザイン、グラフィック、WEB、建築など様々な分野のデザインの力で、想いをカタチにしたい方の”伴走者”となり、
共に地域や社会の課題を解決するために活動しています。

今回、取り組みを世の中に伝えることで、事業の拡大・加速を推し進める「広報スタッフ」と、組織の基盤づくりを担う「事務スタッフ」を募集します。
コトハナと事業を共につくっているパートナーの方々や応援していただいている個人や団体、法人の方との関係性の構築や、様々な事業を行っている社内スタッフのマネジメント業務を中心に行っていただきたいと考えています。

【仕事内容】
・社内のマネジメント
・ボランティアスタッフ、寄付会員、インターンの管理
・企画書の作成
・webサイト更新やディレクション
・SNSでの情報発信
・プレスリリースの作成
・各種メディアの対応
・PRに関する各種コンテンツ制作


\ 会社説明会開催決定 /
コトハナのことをもっとよく知りたいという方のために、直接働き方やスタッフの雰囲気を知っていただける機会をつくります。
大阪・東京の両事務所で開催ですので、応募をご検討の方はぜひご参加下さい!

※※会場が下記に変更となりました

[大阪会場]
2018/7/26(木) 19:00~21:00
場所:大阪事務所
住所:大阪市住之江区北加賀屋2-10-21

参加の皆様はすみませんがお間違いのないようよろしくお願いいたします。
もし迷われた場合や、緊急の場合などは
06-6654-8830
までご連絡ください


【対象】
・Co.to.hanaで働くことに興味のある方
・就職・転職活動中の方

【内容】
・Co.to.hanaについて(法人概要、ビジョン・ミッション、事業内容の説明 等)
・募集要項・選考プロセスのご案内

★ 希望者のみ、その場で懇親会を開催します。
スタッフの生の声を聞きに、ぜひご参加ください!

詳細・お申し込み方法|http://cotohana.jp/blog/co-to-hana-jobfair

募集要項

テーマ PR・メディア地域活性化・まちづくり
職種 マーケティング・広報事務局(総合業務)
雇用形態 正社員
組織形態 NPO・NGO
その他のキーワード 初心者OK新卒OK社員・職員数10-49名
期待する成果 組織基盤の強化と、団体としての発信力を高めることによって、組織を成長させること。
具体的には、社内システムやルールの改善、広報に関わる斬新なコンテンツの企画、メディアを通じた広報戦略の立案や実行を積極的に行うこと。
こちらから「これをやって」と決まった業務をお願いしこなしてもらうだけではなく、主体的にアイデアを提供していただき、一緒に新しい道を切り開いていけることを期待しています。
対象人材像 ・周囲の人を巻き込みながら仕事を進められる方
・前向きで明るい方
・問題解決に向けて真摯に取り組める方
・未来を自分の力でつくろうと行動できる方
応募資格 word、excelが基本的なスキルがある方
Illustrator、Photoshopが利用できる方 歓迎
活動場所 (大阪事務所)
大阪市住之江区北加賀屋2-10-21
地下鉄四つ橋線「北加賀屋」駅 4番出口より徒歩1分
勤務時間 営業日時:月~金 9:30~18:30(休憩1時間)
※勤務時間については応相談
給与 月給19万円〜(3ヶ月の試用期間は17万円程度)
※当社規定により経験・能力を考慮し前後する可能性あり。面接・面談後に決定。
※業績に応じ賞与(年1回)、昇給(年1回)あり。
福利厚生 <手当>
通勤手当(月1万円上限)

<社会保険>
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

・業績に応じ年1回賞与支給
・研修・資格補助あり(業務への必要性が認められた場合)
・定期健康診断
給与以外の報酬 ・様々な業種の方との繋がり
・「挑戦したい」を実現できる環境
休日・休暇 土、日、祝祭日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇あり(その他の休暇については相談の上決定)
職場の雰囲気 大阪事務所は、下町情緒あふれる街の古いビルを自分たちでリノベーションした温かい感じのオフィス空間です。スタッフは全員20-30代で、若いメンバーで活動しておりアットホームな雰囲気です。仕事の話もプライベートの話もごちゃ混ぜになりながら、活発にアイデアや解決策を話し合いから生み出しています。
また、自社だけで完結するのではなく、NPO経営者、クリエイター、行政など様々なブレーンの方々と仕事を行うため、出会いや学びに溢れている環境でもあります。
選考プロセス 1)弊社へ応募の旨をご連絡ください。全員へご返信致します。
連絡先:info@cotohana.jp
※1週間以上返信のない場合はお問合せください(06-6654-8830)

2)弊社へ指定の「履歴書」・ポートフォリオ(これまでの活動がわかるもの)をご郵送ください。(履歴書はメールでお送りさせていただきます)
※お送り頂いたものは原則お返ししておりません。
※その他自己PRできる資料(形式自由)があれば一緒にご送付ください。


※ポートフォリオのご送付は任意で結構です。

3)1次面接


書類選考を通過された方へ、スタッフよりご連絡させていただきます。弊社でポートフォリオなどをもとに面談させていただきます。

4)2次面接

5)結果通知
その他 長期インターンシップ生やアルバイトスタッフも募集しています。
■インターン募集について:http://u0u0.net/KTrd
■「ひとしごと館」アルバイト募集:https://hellolife.jp/company/23554.html
■その他募集情報:http://cotohana.jp/recruit

この仕事のやりがい

弊社の事業は、デザイン事業とプロジェクトがあります。
デザイン事業では、まちづくり、教育、障がい者支援、里親支援、ホームレス支援、若者支援など、様々な社会課題の解決に取り組んでいる方の伴走者としてデザインをしています。プロジェクトでは、スタッフ自身が社会課題に取り組む実践者として、個人や団体、企業、行政など、各分野の専門家や地域住民を巻き込みながら事業を進めています。

私たちがつくるプロジェクトは、どれも前例のないものばかり。誰もやったことがないことなので、壁にぶち当たることも多いですが、それを乗り越えて課題を解決していくことがコトハナの仕事のやりがいです。

例えば「北加賀屋みんなのうえん」では、どうすれば若い世代も高齢世代も一緒になって活動できるのかということを常に考えています。
そこは今までの市民農園の形では実現できないので、仕組みづくりやイベント、見せ方などに徹底的に新しくデザインする必要があります。失敗してもすぐにフィードバックを行い、改善につなげていくことでプロジェクトを進化させます。
そうすることでやがて、日本の課題を解決するモデルへと成長していくと考えています。

また、様々な人が関わる仕事なので、それぞれの力を最大限に引き出して、新しい活動を創っていくこともやりがいです。
関わる人1人1人の創造力がプロジェクトを進化させ、世界中どこにもないプロジェクトを生み出すことにつながるということ。
自分たちだけでは生み出せない、想像を超えた価値を生み出せた瞬間はワクワクするものです。

2つ目のやりがい。
コミュニティデザインの現場では、市民から専門家、行政まで様々な方と接する機会がとても多いです。外部と連携し、プロジェクトをより良いものにしていく中で、それぞれ分野の専門家から得られる学びや気づきに溢れています。人間力が試される一方で、自分の世界を広げることができる仕事です。

3つ目のやりがい。
それは何より、人との距離が近いこと。
プロジェクトの現場では、日々参加者や利用者の方々と顔を合わせながら仕事をすることになります。それぞれ全くニーズや背景が違う中、本当に必要とされている価値が提供できた時にもらえる「ありがとう」は格別です。

私たちのビジョンとミッション

[ ビジョン ]
課題を解決したい人が想いをカタチにできる社会

[ ミッション ]
デザインで社会を変える

- - - - -
課題を解決したいという強い想いを持ち頑張っている人たちが、私たちの地域や社会にはたくさんいます。
しかし、アクションを起こす時、伝える時、広げる時など、様々な場面で壁にぶつかり立ち止まってしまうことがあります。

私たちは、そんな課題を解決したい人の”伴走者”でありたいと思っています。
デザインの力で、様々な方と共に地域や社会の課題解決に取り組んでいきます。

代表者メッセージ

代表理事/デザイナー/西川 亮

私たちは「未来は自らつくる」ということを大切にしています。
「社会課題をデザインの力で解決する」という考えをもとに、“こんなことがしたい”というスタッフの想いをできるだけ実現できる環境をつくっていきたいと考えています。「社会をより良くしたい」という熱い想いをお持ちの方や、デザインの可能性に共感いただける方に、ぜひ弊社に入社していただきたいです。これからの社会をともに築いていく仲間をお待ちしています。

[プロフィール]
1986年大阪生まれ。神戸芸術工科大学を卒業後、NPO法人Co.to.hanaを設立。社会や地域の課題に対して、デザインが持つ「人に感動を与える力」、「ムーブメントを起こす力」、「人を幸せにする力」で解決を目指し活動。高校生のキャリア教育プログラム“いしのまきカフェ「 」”やワークサポート施設“ハローライフ”でグッドデザイン賞。AERA/日本を突破する100人に選出。現在、NTTぷららが提供するオンライン「部活DO!」“地域創生部”で副部長を務める。

この求人に関連する記事(※DRIVEに飛びます)

企業・団体概要

設立:2010年12月9日

代表者名:西川 亮

従業員数:14名、アルバイトスタッフ4名(2018年5月現在)

事業内容:
まちづくり、建築、空間、インテリア、プロダクト、グラフィック、WEB、映像、イベントなどのデザイン。

WEB:http://cotohana.jp/

住所:大阪府大阪市住之江区北加賀屋2-10-21

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