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募集中23日前 144view 


大阪府

人を繋ぎ、地域の助け合いをお手伝いするアルバイトスタッフ募集

NPO法人Co.to.hana

地域の助け合いをコーディネートするバイト

〜ひとしごと館について〜

ひとしごと館は、大阪市浪速区を拠点に
仲間づくりや助け合いのサポートをおこなうコミュニティサービスです。
就職や出産、定年退職などのライフイベントをきっかけに
自分の“とくい”を活かす場がなくなった方と
ちょっと困ったときになかなか近所へ助けを求められずにいる人とをマッチングし
ひとりひとりが輝く社会の創造を目指します。

マッチング業務では「困りごとから依頼する」「会員のとくいから依頼する」の2種類の方法があり、困りごとを抱える人にとっては気兼ねなく頼ることができる場に、得意を持っている会員の方にとっては少しお金を稼ぎながら社会貢献ができる場となっています。

また、ひとしごと館では「仲間づくり活動」というサービスも行なっており、会員同士の交流の機会をつくりスキルアップのための勉強会や、得意や関心ごとを追求する活動を行なっています。同じ想いを持った人同士が繋がり、一人一人がいきいきと活動し、知見を広げられることを目指しています。

地域の方々と関わりながら、人と人の繋がりを生み出す仕事をしてみませんか?
皆様のご応募お待ちしております。


【ひとしごと館での主な業務紹介】
① 広報業務
Facebookや広報紙、ブログでの情報発信を頻繁に行っています。また、会員さん向けのメーリングリストを使って、定期的に活動状況やイベント情報をお知らせしています。

② イベントの企画運営
会員さんの興味関心のあることからスキルアップ講座を検討したり、ひとしごと館の認知度を上げるために高齢者や主婦が参加したくなるようなイベントを考え運営します。

③ 外部パートナーの開拓や関係性づくり
地域団体や、企業、公共施設など、連携可能な外部の組織やコミュニティを開拓し、関係性を築いていきます。またイベント講師の開拓や折衝、とくいの技術を向上させるための機会・場づくりなど、主に外部とやりとりします。

④ 受付業務
入会希望者や助けを必要とする人、イベント参加希望者などへの対応業務です。入会希望者には毎回1時間程度のヒアリングをしています。その人の人となり、ニーズ、過去の取り組みなどを聞き取ります。

⑤ マッチング業務
ひとしごと館には、自宅掃除や電球交換など、いろいろな依頼がきます。そのときに、すぐ来てほしいのか、ゆっくりでも大丈夫なのか、どんなスキルが必要なのかを聞き、どの会員さんと繋ぐのがいいのか考えます。また、「助けてほしい」という依頼から繋ぐだけでなく、会員さんの「とくい」を活かすような依頼が来るように後押しもします。

たとえば、包丁研ぎのスキルを活かすために地域の中で看板を出して「包丁研ぎ屋さん」になる機会をつくったり、「誰かの手作りの料理が食べたい」と言っている人に「スパイスからカレーをつくる人がいますよ!」と紹介したりしています。

募集要項

テーマ 中間支援福祉・社会的包摂
職種 プログラムコーディネート事務局(総合業務)
雇用形態 アルバイト
組織形態 NPO・NGO
その他のキーワード 初心者OK新卒OK社員・職員数10-49名
期待する成果 サービス利用者増や、サービスの質向上、業務改善、様々な分野のブレーンとのつながりづくり、斬新なイベント企画など。
こちらから「これをやって」と決まった業務をお願いしこなしてもらうだけではなく、主体的にアイデアを提供していただき、一緒に新しい道を切り開いていけることを期待しています。
対象人材像 ・コミュニティデザイン、まちづくり、福祉などに興味がある方
・人と接するのが好きな方
・周囲の人を巻き込みながら仕事を進められる方
・自分のアイデアや才能を社会課題の解決に活かしたい方
・地域住民や参加者の方のやりたいことを一緒になって実現する努力ができる方
応募資格 Word、Excelの基本的な操作ができる方
Illustrator、Photoshop、一眼レフカメラが使える方歓迎
活動場所 大阪市浪速区敷津西1-5-13
勤務時間 毎週 月・水・土曜日のうち、週2~3回
9:30~17:30(1時間休憩あり)
給与 1,000円/時(試用期間1ヶ月間は900円)
福利厚生 交通費支給
休日・休暇 火・木・金・日曜日
能力・状況により出勤日を増やすことも検討可。夏季休暇、年末年始休暇あり。
選考プロセス 1)弊社へ応募の旨をご連絡ください。全員へご返信致します。

連絡先:info@cotohana.jp

※1週間以上返信のない場合はお問合せください(06-6654-8830)

2)弊社へ指定の「履歴書」・ポートフォリオ(これまでの活動がわかるもの)をご郵送ください。(履歴書はメールでお送りさせていただきます)

※お送り頂いたものは原則お返ししておりません。

※その他自己PRできる資料(形式自由)があれば一緒にご送付ください。

※ポートフォリオのご送付は任意で結構です。

3)1次面接

書類選考を通過された方へ、スタッフよりご連絡させていただきます。弊社でポートフォリオなどをもとに面談させていただきます。

4)2次面接

5)結果通知
その他 応募者数:1~2人

この仕事のやりがい

①様々な人との関わりの中で個々人の力を最大限に引き出し、助け合いの仕組みをつくる。という新しい地域暮らしシステムの創り手になれることで、他ではなかなか味わえないおもしろみややりがいを感じられます。

②現場では、市民から専門家、行政まで様々な方と接する機会がとても多いです。外部と連携し、イベントをより良いものにしていく中で、それぞれ分野の専門家から得られる学びや気づきに溢れています。人間力が試される一方で、自分の世界を広げることができる仕事です。

③日々参加者や利用者の方々と顔を合わせながら仕事をすることになります。それぞれ全くニーズや背景が違う中、本当に必要とされている価値が提供できた時にもらえる「ありがとう」は格別です。

私たちのビジョンとミッション

[ ビジョン ]

課題を解決したい人が想いをカタチにできる社会

[ ミッション ]

デザインで社会を変える

- - - - -
課題を解決したいという強い想いを持ち頑張っている人たちが、私たちの地域や社会にはたくさんいます。
しかし、アクションを起こす時、伝える時、広げる時など、様々な場面で壁にぶつかり立ち止まってしまうことがあります。

私たちは、そんな課題を解決したい人の”伴走者”でありたいと思っています。
デザインの力で、様々な方と共に地域や社会の課題解決に取り組んでいきます。

代表者メッセージ

代表理事/デザイナー/西川 亮

私たちは「未来は自らつくる」ということを大切にしています。
「社会課題をデザインの力で解決する」という考えをもとに、“こんなことがしたい”というスタッフの想いをできるだけ実現できる環境をつくっていきたいと考えています。「社会をより良くしたい」という熱い想いをお持ちの方や、デザインの可能性に共感いただける方に、ぜひ弊社に入社していただきたいです。これからの社会をともに築いていく仲間をお待ちしています。

[プロフィール]
1986年大阪生まれ。神戸芸術工科大学を卒業後、NPO法人Co.to.hanaを設立。社会や地域の課題に対して、デザインが持つ「人に感動を与える力」、「ムーブメントを起こす力」、「人を幸せにする力」で解決を目指し活動。高校生のキャリア教育プログラム“いしのまきカフェ「 」”やワークサポート施設“ハローライフ”でグッドデザイン賞。AERA/日本を突破する100人に選出。現在、NTTぷららが提供するオンライン「部活DO!」“地域創生部”で副部長を務める。

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企業・団体概要

設立:2010年12月9日

代表者名:西川 亮

従業員数:15名、アルバイトスタッフ4名(2018年5月現在)

事業内容:
まちづくり、建築、空間、インテリア、プロダクト、グラフィック、WEB、映像、イベントなどのデザイン。

WEB:http://cotohana.jp/

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